為深入實施“人才強區”戰略，加強專業型人才儲備，持續優化教育系統人才隊伍結構，推動德城經濟社會高質量發展，根據中小學師資情況，經研究決定，德州市德城區教育系統公開引進高層次教育人才100名。現將有關事項公告如下：
一、引進范圍
（一）國內普通高校師范類專業全日制碩士研究生學歷畢業生。
其中，國內第二輪“雙一流”建設高校全日制碩士研究生學歷畢業生和2024年QS榜單前200名國（境）外高校的全日制碩士研究生學歷畢業生，不限師范類專業，需要具備相應的教師資格證。
（二）在國內各省級教育主管部門組織的師范類從業技能大賽獲一、二等獎的本科及以上學歷畢業生。
根據教育部有關規定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報名時與全日制研究生同等對待。
二、引進崗位及數量
引進崗位及數量詳見《2024年德城區教育系統公開引進高層次教育人才崗位表》（見附件）。
三、引進對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）年齡應在35周歲以下（1988年4月以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具有相應學段或以上相應學科教師資格證；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生和機關事業單位在編人員不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位學歷認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料。
除2024年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、相應學位證書、資格證書（相應崗位要求的）應于2024年7月31日前取得外，引進崗位要求的其他所有資格、資質及證書，應聘人員均須于2024年4月15日之前取得。
四、發布信息
教育系統高層次教育人才引進相關信息在德城區政府門戶網站（www.decheng.gov.cn）發布。
五、引進程序
（一）報名
本次報名采取網上報名的方式進行。
報名時間：2024年4月15日09:00—4月18日16:00
查詢時間：2024年4月15日11:00—4月19日16:00
報名人員登錄德城區政府門戶網站（www.decheng.gov.cn）獲取報名入口，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳相關材料（PDF格式文件）。報名人員在資格審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。資格審核通過，報名信息不能更改。2024年4月18日16:00后，尚未審核或者審核未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。資格審核通過后及時打印《2024年德城區教育系統公開引進高層次教育人才報名登記表》。
（二）資格審查
2024年德城區教育系統引進高層次教育人才資格審查，貫穿引進工作的全過程。
審查時間：2024年4月15日11:00—4月19日16:00
德城區教育和體育局指定專人負責資格審查工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認審核結果。審核過程中，對提交材料不全的，應注明或告知缺失內容，退回報名人員及時進行補充；對未通過審核的人員，要說明理由；對具備報名資格并符合應聘條件的，及時予以審核通過。
此次人才引進不設開考比例。對最終報名人數達不到計劃數的崗位，按實際審核通過人數相應核減或取消計劃。
如某崗位通過資格初審人數過多，可增加初試環節，最終按照初試環節成績由高分到低分確定進入面試人選，初試環節成績不計入總成績。
（三）考試
考試不設筆試環節，通過面試方式確定人選。面試時間、地點：見面試準考證。
面試包括試講和答辯兩部分，時間共計10分鐘，其中試講5分鐘，答辯5分鐘。面試滿分為100分，試講占60分（面試試講前備課時間為30分鐘），答辯占40分（內容涉及教育教學基本理論、基本能力等）。試講用教材：使用相應學段學科現行教材，考生不準自帶教材及相關資料。成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，面試成績設最低合格線為70分。若同一崗位出現考生面試成績相同且影響聘用的，經主考官確認后，對面試成績相同的考生進行加試。
（四）考察和體檢
在最低合格分數線以上，根據同一崗位考生的面試成績從高分到低分，按引進計劃等額確定考察體檢人選。德城區教育和體育局可結合實際自主確定考察、體檢先后順序。
1、考察
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與引進崗位的匹配度等情況，并對報名人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。報名人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
2、體檢
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。未經德城區教育和體育局同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。
用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
（五）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德城區政府門戶網站（www.decheng.gov.cn）上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由招聘單位按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的人員，按照管理權限報區事業單位人事綜合管理部門辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。引進單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。引進人員最低服務年限為5年（含試用期），按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他事項
有關人才引進事項信息將通過德城區政府門戶網站（www.decheng.gov.cn）公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新人才引進信息，并保持應聘期間的通訊工具暢通。人才引進期間因通訊工具未接通或其他因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次人才引進工作由德城區教育和體育局負責具體組織實施。在人才引進組織實施過程中，如遇特殊情況，將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
其他未盡事宜，按照事業單位公開引進人才的相關規定執行。
咨詢電話：0534-2100809
附件：2024年德城區教育系統公開引進高層次教育人才崗位表.xls
德州市德城區教育和體育局
2024年4月10日