湖南省交通建設質量安全監督管理局是湖南省交通運輸廳直屬公益一類事業單位。主要職責是承擔高速公路和重點水運工程項目建設質量安全監督事務性工作;承擔公路水運工程監理和試驗檢測機構資質許可、市場管理等事務性工作;指導市州交通建設質量安全監督工作;承擔交通建設質量安全監管信息化推廣應用工作。單位自2010年成立以來,堅持文明創建不停步,始終保持著“全國文明單位”榮譽稱號。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合湖南省交通建設質量安全監督管理局工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員�，F將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省交通運輸廳指導監督下,湖南省交通建設質量安全監督管理局成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南省交通建設質量安全監督管理局黨群人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南省交通運輸廳人事處、湖南省交通運輸廳直屬機關黨委(紀委)全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位5個,招聘計劃5名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省交通運輸廳門戶網站、湖南省交通建設質量安全監督管理局網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2024年5月20日9:00—2024年5月27日17:00。
2.報名方式
網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄湖南省人力資源考試報名系統,按崗位要求如實填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料
(1)請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》,需本人手寫簽名;
(2)個人有效身份證正反兩面;
(3)學歷學位證書,暫未取得學歷學位證書的應屆畢業生還須提供學信網下載的學籍在線報告;
(4)崗位要求有工作經歷的,須提供由工作單位人事部門出具的工作經歷證明或提供勞動合同及社保證明等相關證明材料;
(5)已有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋所在單位公章(可入圍面試后提供);
(6)崗位要求的專業研究方向證明材料(如畢業論文、學院開具的證明、成績單等);
(7)近期同底免冠1寸彩色照片2張。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年6月30日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年4月30日為截止日期。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
1.初審:招聘單位根據崗位條件對報考人員進行資格初審,并通過報名系統反饋資格初審結果。通過資格初審的人員請自行在報名系統打印準考證�？荚嚂r間、地點見準考證。
2.復審:
資格復審采取現場審核的方式,應聘人員參加資格復審需攜帶報名材料原件及復印件。
1-4號崗位:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員名單。
5號崗位:通過資格初審人員全部參加資格復審。
資格復審時間、地點及通過人員名單及復審公告在湖南省交通建設質量安全監督管理局網站公布。
(四)考試
1.開考比例
(1)1-4號崗位:崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請湖南省交通運輸廳、湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
(2)5號崗位:高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
(1)1-4號崗位
采取筆試、面試相結合的方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%、面試成績占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的相關專業知識和業務素質,總分100分。
面試:通過資格復審人員全部進入面試(分數相同者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的學識水平、綜合素質、分析和解決實際問題的能力、表達能力等綜合素質,總分100分。
(2)5號崗位
采取直接考核的方式進行,通過資格復審人員全部參加直接考核。直接考核采取專家評議的方式,主要測評應聘人員學術成果、科研能力、邏輯思維、語言表達能力和氣質儀表等方面的綜合能力和素質,總分100分。
3.合格分數線
(1)1-4號崗位
凡經批準降低開考比例,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試環節均設置合格分數線60分。未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。
所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
(2)5號崗位
設置合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加直接考核、筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節考試成績在湖南省交通建設質量安全監督管理局網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,1-4號崗位綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省交通運輸廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省交通運輸廳、湖南省交通建設質量安全監督管理局網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-85887011(湖南省交通建設質量安全監督管理局黨群人事部)
舉報電話:0731-88770078(湖南省交通運輸廳人事處)
0731-88770163(湖南省交通運輸廳直屬機關紀委)