湖州市應急救援指揮中心是湖州市應急管理局下屬公益一類事業單位，正科級事業單位，經費財政全額保障。因工作需要，決定向全市公開選調事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選調崗位及數量
公開選調湖州市應急救援指揮中心財務管理崗位工作人員1名。
二、選調范圍
湖州市行政區域內具有事業身份的在編在職人員。
三、選調條件
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策；
2.具有良好的社會公德和職業道德，遵紀守法、品行端正，能勝任專業技術工作；
3.崗位要求：具有大學本科及以上學歷并取得相應學位，專業要求為應用經濟學類、工商管理類；具有從事機關事業單位會計崗位工作經歷3年及以上。歷年年度考核均為合格及以上等次，工作年限計算截止時間為2024年6月21日；
4.年齡在35周歲及以下（即1988年6月17日以后出生），具有中級會計師及以上技術職稱的，年齡可放寬至40周歲；
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
6.法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加選調：
（1）試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；
（2）鄉鎮（街道）事業單位工作人員，在鄉鎮（街道）工作不滿5年的；
（3）通過招生招聘并軌方式為基層事業單位定向培養的人員，未滿規定最低服務年限的；
（4）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、機關事業單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；
（5）受過刑事處罰或黨紀政務處分的；
（6）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
（7）聘用后即形成《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的；
（8）不符合相關政策規定的其他情形。
四、選調程序
選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次選調工作按照發布公告、網絡報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
1.公開報名。報名時間為2024年6月17日8：30至2024年6月21日17：30止。采用網絡報名方式進行，報名者需填寫《2024年湖州市應急管理局公開選調事業單位工作人員報名表》（見附件）并經所在單位黨委（黨組）蓋章同意，同時提供本人身份證、學歷學位證書及專業技術資格證書等材料，以掃描件的形式一并發送到指定郵箱（yogina@163.com）。報名有效時間以郵箱收到郵件的時間為準，逾期視作報名無效，發郵件時主題欄必須以“姓名+手機號”的格式注明。
2.資格審查。審查時間為2024年6月24日8：30至2024年6月26日17：30。報名人員對《報名表》中填寫的信息真實性負責。報名結束后，由湖州市應急管理局依據選調條件，對報名人選的基本條件和資格進行審核，通過資格審查的報考人數須達到擬選調計劃人數3:1的比例，不足3:1的，則取消本次選調計劃。審核結果以短信形式反饋。
3.考核。考核形式采取面試方式，具體面試時間、地點另行通知。面試主要考核應試者的政治綜合素質、語言表達能力、分析判斷能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
4.體檢。依據考核成績，按崗位擬選調人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行，體檢費用自理。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結果合格者，確定為考察對象。
5.考察。考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定執行。
6.公示和調動。根據考核、體檢和考察情況，確定擬選調人員名單，在湖州市人力資源和社會保障局門戶網（http://hrss.huzhou.gov.cn）、湖州市應急管理局門戶網站公示7個工作日。經公示沒有問題或反映問題不影響選調的，按照有關規定辦理調動手續。
五、注意事項
1.個人報名提供的信息必須真實、準確、詳細，如發現有弄虛作假的，將取消資格。
2.因放棄體檢、體檢或考察不合格、在辦理調動手續前放棄選調資格的，由我局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考核成績從高分到低分依次進行。
3.對本次選調工作及相關信息有異議的，可在信息公布之日起5日內向湖州市應急管理局反映。聯系方式（工作日）：0572—2021300。聯系地址：湖州市民服務中心4號樓1008。
4.其他未盡事宜由湖州市應急管理局組宣人事處負責解釋。