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2014年江蘇省南通市急救中心招聘工作人員簡章

時間:2014-1-10 16:07:03 點擊:

2014年南通市急救中心招聘工作人員簡章

 市急救中心承擔著重大活動的醫療保障和特勤保障任務,為此,市政府最近為市急救中心專門配備了兩輛高級特勤醫療保障用車。為完成政府特勤任務,經市人社局核準,南通市急救中心面向社會公開招聘2名特種車輛管理工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、報考基本條件

  (一)年齡18周歲以上(1996年1月1日以前出生),45周歲以下(1969年1月1日以后出生)。

  (二) 具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策。

  (三)身體健康,品行端正,愛崗敬業。

  (四) 具備報考職位要求的資格條件(詳見南通市急救中心公開招聘工作人員崗位簡介表)

  二、報名時間、地點

  報名時間:2014年1月23日

  (上午9:30 -11:30;下午13:30—16:30)

  報名地點:市急救中心三樓辦公室(躍龍南路112號)

  三、報名程序

  1.報名。本人到現場報名,應聘人員須填寫《南通市急救中心公開招聘工作人員報名登記表》(附件2,可下載,一式兩份),攜帶本人近期同底免冠一寸照片2張(貼在報名登記表右上方)、攜帶本人身份證、學歷證書,以及崗位需要的相關材料原件和復印件(一式兩份);

  2.資格審核。招聘單位依據本簡章招聘崗位條件對應聘人員進行資格初審,我局負責對擬進入面試人員資格復審。本次招聘考試,開考比例為3:1。報考人數與招聘人數的比例達不到3:1的,相應核減招聘人數,直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通衛生信息網(wsj.nantong.gov.cn)和南通市急救中心網(www.nt120.org)公告。

  3.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避;

  四、考試

  考試分專業技能測試、筆試和面試三部分進行。

  1、 專業技能測試和筆試:通過資格審核的人員參加專業技能測試和筆試,專業技能測試和筆試以招聘崗位專業要求相關的技能、相關知識為主,測試時間和地點由招聘單位電話通知應聘者。

  2、在專業技能測試和筆試成績均為60分(含)以上者中,根據專業技能測試和筆試成績之和從高分到低分按招聘人數的3倍確定進入面試人選。

  3、面試。面試的時間和地點由招聘單位電話通知應聘者。面試考試成績以百分制計算,考試成績當場通知考生。

  五、總成績的計算:按照專業技能測試和筆試成績各占20%,面試成績占60%計算總成績(小數點保留二位數)。

  六、體檢和考察

  在面試成績60分(含)以上者中,按招聘崗位數從總成績的高分到低分1:1的比例確定進入體檢和考核的人員(同分者取面試得高者進入體檢),在南通衛生信息網和南通市急救中心網予以公告,并由我局電話通知應聘者。體檢由我局組織,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格人員進入考察,考察工作由我局按規定組織實施。考察側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。如出現體檢和考察不合格或主動放棄的,按照總成績從高分到低分依次一次性遞補。

  六、公示和聘用

  經體檢和考核合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會保障局、南通衛生信息網和南通市急救中心網公示,公示不少于7個工作日。

  七、辦理聘用手續

  對公示結果無異議的擬聘用人員,由用人單位按照干部人事管理權限報送市人社部門審批,并根據核發的聘用人員通知書,辦理事業單位聘用手續,簽訂聘用合同。 聘用審批后不再遞補。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理。

  八、紀律監督

  事業單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本簡章為依據,一經發現并查實不符合本簡章規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

  九、本簡章由南通市衛生局負責解釋

  政策咨詢:0513-85053621 0513-85053623(人事處)

  監督舉報電話:0513-85053622(監察室)

  附件:

  1、南通市急救中心公開招聘工作人員崗位簡介表

  2、南通市急救中心公開招聘工作人員報名登記表

 南通市急救中心公開招聘工作人員簡章(附表).rar

  南通市衛生局

  二O一四年一月九日

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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