為進一步激發全區村（社區）“兩委”干部干事創業熱情，根據中央、省、市關于事業單位公開招聘工作有關規定，以及省市“鄉編村用”工作有關文件和《黃山區“鄉編村用”工作方案》（黃組字〔2024〕2號）要求，現就黃山區2024年“鄉編村用”面向在村（社區）工作的大學畢業生定向招聘鄉鎮事業單位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
黃山區2024年“鄉編村用”面向在村（社區）工作的大學畢業生定向招聘鄉鎮事業單位工作人員1名。招聘公告、考試、體檢等信息在黃山區政府網（https://www.hsq.gov.cn/）、黃山區先鋒網（http://www.xfwhs.gov.cn/）等平臺發布。
二、招聘條件
（一）招聘人員范圍
招聘對象為在黃山區村（社區）工作的大學畢業生。
（二）基本條件
在村（社區）工作的大學畢業生應同時具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法和法律，擁護中國共產黨領導，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治立場堅定；
2.作風正派、品行端正，熱愛基層工作，有較強的事業心和責任感，具有正常履職的身體條件和心理素質；
3.具有全日制大學本科及以上學歷學位，專業不限;
4.目前擔任村（社區）“兩委”班子成員;
5.連續在村（社區）工作滿5年且年齡不超過35周歲（1989年10月1日<含>以后出生）,連續在村（社區）工作滿10年的,年齡可放寬至40周歲（1984年10月1日<含>以后出生）。
以上涉及任職年限要求的計算截止時間為2024年10月。
有下列情形之一的，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.違反政治紀律和政治規矩的人員；
3.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員檔案誠信庫，且記錄期限未滿的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的人員;
5.近三年（2021年10月以來）因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員；
6.近三年有考核不稱職或被評為不合格黨員的人員；
7.經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期間的人員;
8.國家法律法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員其他情形的；
9.招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
所有符合條件的人員，需經鄉鎮黨委初審同意后，方可報名參加本次考試。
三、招聘程序
招聘程序按照報名與資格審查、筆試、專業測試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進行。
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2024年10月31日—11月4日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）
2.報名方式：采取現場報名的方式進行，報名時須提供真實、準確、有效的報考信息及材料，報名地點為黃山區人社局專技事業股（玉屏中路勞動大廈306室，聯系電話：8537121）。
3.報名材料：（1）自行下載雙面打印填寫《黃山區2024年“鄉編村用”面向在村（社區）工作的大學畢業生定向招聘鄉鎮事業單位工作人員報名及資格審查表》（見附件），須由報考人員工作的村（社區）和鄉鎮黨委初審并填寫推薦意見且加蓋公章，并作出書面誠信承諾；（2）本人有效居民身份證原件及復印件（正反兩面復印）；（3）全日制學歷學位證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件；（4）在崗證明和履職連續滿5年及以上證明材料（需由現工作鄉鎮主要負責人簽字并加蓋黨委公章）；（5）個人征信報告；（6）本人近期正面一寸同底免冠照片3張。報名表以及相關材料復印件、打印件提供一份。
4.資格審查：區委組織部、區人社局對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。
5.開考比例：應聘崗位需形成競爭，招聘計劃數與報考人數比例不低于1：2方可開考。不夠開考比例的，則取消招聘崗位計劃數。
（二）筆試
1.筆試內容為公共基礎知識和基層工作能力實務，主要內容為政治、經濟、法律、人文常識、鄉村振興知識、市情區情、寫作等。筆試總分為100分。為確保人員基本素質，設定筆試最低分數線，筆試成績達到60分（含60分）的考生，方可進入專業測試環節。
2.筆試時間、地點，具體詳見《筆試準考證》。
3.筆試準考證領取：考生于2024年11月6日下午14:30—17:30，憑本人有效居民身份證到報名地點領取《準考證》。逾期不領視為自動放棄報考資格。
（三）專業測試
1.根據崗位招聘計劃數及考生筆試成績高低順序按1:3的比例，確定專業測試入圍人員，不足規定比例的按實際人數確定，入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人員。
2.專業測試采取結構化面試方式進行，主要考察考生的思想政治素質、邏輯思維能力、語言組織能力、應急應變能力等，滿分為100分。每位考生的面試時間為15分鐘。為確保應試人員基本素質，設置專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線者不得進入下一環節。
專業測試時間、地點及有關事項另行公告。
（四）合成總成績
筆試成績與專業測試成績按4:6比例合成考生總成績（計算公式：筆試成績×0.4+專業測試成績×0.6，合成后總成績四舍五入，保留兩位小數）。如出現最后一名總成績同分，則按專業測試成績高低確定排序，如專業測試成績再同分，則采取加試的方法確定排序（加試方案另行公布）。
根據崗位招聘計劃數和考生合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢人員名單。
（五）體檢與考察
按照先體檢后考察的順序進行，體檢由區委組織部、區人社局負責統一組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由區委組織部、區人社局組織實施。主要考察報考人員的政治素質、道德品質、遵紀守法、工作能力等情況。考察人員通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價。
因體檢、考察環節中人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在報考人員中，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（六）公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在黃山區政府網、黃山區先鋒網公示7天。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由鄉鎮報區委編辦、區人社局審批，并辦理聘用手續納入事業編制管理。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，聘用單位須與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。此次定向聘用人員入編后，須繼續在村（社區）工作不少于5年。
四、有關事宜
1.本《公告》由黃山區委組織部、黃山區委編辦、黃山區人社局負責解釋。
2.本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。
3.本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及考試回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。招聘工作由區紀委監委實行全過程的監督檢查，并自覺接受社會各界的監督。
政策咨詢電話：0559-8500093（黃山區委組織部組織綜合股）；
考務咨詢電話：0559-8537121（黃山區人社局專技事業股）；
監督電話：0559-8500181（黃山區紀委監委第四派駐紀檢監察組）。
附件：黃山市黃山區2024年“鄉編村用”面向在村（社區）工作的大學畢業生定向招聘鄉鎮事業單位工作人員報名及資格審查表.doc