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2024年安徽六安市中醫院第二次高層次人才引進公告

時間:2024/11/14 11:17:31 點擊:

根據醫院學科建設與發展需要,六安市中醫院2024年度第二次高層次人才引進方案如下:

一、崗位及人數

具體崗位及人數見附件1。

二、條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.崗位所需要專業或技能條件;

3.身心健康,能適應崗位要求;

4.符合崗位所需的其他條件;

5.計劃表所列“年齡”中“30周歲以下”為1994年11月1日及以后出生(其他涉及年齡、工齡計算的以此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律法規和相關政策規定不得參加報考的其他情形人員。

(二)具體條件

1、博士研究生:年齡40周歲及以下,全日制脫產畢業。

2、碩士研究生:年齡30周歲及以下,全日制脫產畢業,第一學歷為全日制醫療本相關專業本科,四證合一。

具有副高級及以上職稱,年齡適當放寬至45周歲。

三、報名與資格審核

(一)報名方式及時間

采用網上報名方式進行,報考人員發送電子版簡歷至郵箱LAZYRS@126.com進行預報,投遞電子版材料以PDF版掃描件按照驗證審核需提供材料的順序放在一個文檔(文檔命名形式:姓名+專業+崗位代碼)。

報名時間截止至2024年11月26日。

(二)現場確認及時間

網上報名初審通過后,提交紙質材料到組織人事部現場資格審核。

驗證時間為2024年11月27日-28日。

(三)現場驗證需提交資料

1.《六安市中醫院2024年度第二次高層次人才引進報名表》一份(附件2),本人有效居民身份證原件及復印件;

2.學歷學位證書(碩士學歷人員需同時提供本科畢業證、學位證)原件、復印件及學信網學歷證明;

3.住院醫師規范化培訓合格證書原件及復印件;

4.原單位工作證明(需注明參加工作時間、所在科室等)、醫院等級證明;

5.執業證書、相關獎勵證書(證件)原件及復印件;

6.崗位要求的其他證明材料原件及復印件;

7.《六安市中醫院應聘承諾書》一份(附件3);

8.近期小二寸免冠同底彩照2張。

報名材料原件現場審核后退回,復印件裝訂保存。

不參加現場驗證視為放棄報名。

(四)地址及工作時間

地址:六安市中醫院1號樓19樓東組織人事部。

工作時間:周一至周五:上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。

四、考核程序

(一)博士研究生:采取直接考核考察的方式進行引進;

(二)碩士研究生:采取面試方式進行考核。

考核、面試等環節按個人展示、現場提問、現場打分等方式進行。應聘人員采取PPT形式進行現場展示,主要從:個人教育背景(含住培情況)、工作經歷、專業發展方向(導師基本情況及研究方向)、臨床技能、科研能力、外語水平、今后工作思路等方面進行展示,每人匯報時間3—5分鐘,PPT中請勿出現考生姓名等信息。

面試時間及地點,官網公示另行通知。

五、體檢與考察

根據招聘計劃數和應聘人員面試,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

醫院統一組織體檢(體檢費用自理),由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋公章。體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節為不合格。

對體檢、考察出現缺額的,可按面試成績從高分到低分依次遞補。

六、公示與聘用

擬引進人員名單將在六安市中醫院官網公示,公示時間不少于5個工作日。

按照相關規定,六安市中醫院與受聘人員簽訂就業協議,正式到崗后,簽訂勞動合同,招聘的人員試用期為3個月,試用期間每月工資比照在編同類人員標準執行待遇。

七、政策待遇

(一)薪酬待遇。按照《六安市中醫院高層次人才引進與管理辦法(試行)》執行。全職引進的人才,依照專業技術崗位設置與聘用管理有關規定,確定并聘任其相應的專業技術崗位等級,享受同級同類人員相應工資待遇,博士學位專業技術人才首次聘任專業技術職務后,可享受同級職稱最高檔崗位工資。績效工資部分可向高層次人才傾斜,可采取“一事一議”模式確定。

(二)住房補貼。引進的高層次人才,可按其本人意愿選擇享受購房補貼或租房補貼。首次從外市通過高層次人才引進方式進入我院工作后,以本人名義在我市購買首套商品房,給予住房補貼,補貼標準為:全日制博士研究生學歷或正高級職稱的專業技術人才40萬元(按三年發放,第一年15萬元、第二年15萬元、第三年10萬元);緊缺急需專業的全日制碩士研究生和副高級職稱的專業技術人才6萬元(按三年發放,每年2萬元)。選擇在我市租住商品房的,租房補貼標準為:全日制博士研究生學歷或正高級職稱的專業技術人才2000元/月、緊缺急需專業的全日制碩士研究生和副高級職稱500元/月,補貼期限5年,按年度發放。不能同時享受購房補貼和租房補貼。

(三)科研支持。對引進的博士提供科研資助費10萬元。

八、重要提示

(一)本次招聘有關通知一律以六安市中醫院官網發布為準,重要通知將有短信或電話通知考生本人,請考生確保招聘期間手機24小時暢通,如因聯系不上考生而產生的一切后果由考生自負。

(二)如此次高層次引進人員未能按計劃完成,醫院將根據實際崗位需求情況在年內不定期開展人才引進工作。

(三)本年度招聘不組織考前輔導,也不提供輔導資料,任何有關本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關,請考生謹防上當受騙。

本公告內容由六安市中醫院負責解釋。

咨詢電話:0564-3311994

監督電話:0564-3597393

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1:六安市中醫院2024年第二次高層次人才引進需求計劃表.docx

附件2:六安市中醫院2024年度第二次高層次人才引進報名表.docx

附件3:六安市中醫院應聘承諾書.docx

2024年11月12日

 

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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