進一步加強基層干部隊伍建設，拓寬選人用人視野，不斷優(yōu)化村級班子結(jié)構，經(jīng)研究決定，昌溪鄉(xiāng)面向社會公開招聘村級后備干部，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次面向社會統(tǒng)一公開招聘3名村級后備干部，供村委會使用。
二、招聘條件
參加本次村級后備干部招聘的人員應具備以下條件：
1.戶籍在歙縣昌溪鄉(xiāng)或常駐昌溪鄉(xiāng)；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導、擁護社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治立場堅定；嚴格遵守國家法律法規(guī)，廉潔自律；具有一定科學文化知識和較強的組織領導能力，熱愛農(nóng)村工作，樂于奉獻，能夠真心實意為群眾辦實事、辦好事；
3.具有國家承認的大專（含在職）及以上學歷，或目前正在提升學歷至2026年6月底前能夠取得大專及以上文化學歷或?qū)W位的，專業(yè)不限；
4.年齡在1990年1月1日以后出生，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；具有一定文字功底和計算機操作能力；同等條件下，優(yōu)先錄取中共黨員、致富帶頭人、返鄉(xiāng)畢業(yè)大學生、退伍軍人及優(yōu)秀外出務工經(jīng)商人員。對市場經(jīng)濟意識強、懂經(jīng)營、善管理，在推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾增收致富和鄉(xiāng)村振興中帶動能力強、工作業(yè)績突出的，可優(yōu)先考慮。
有下列情形之一的人員，均不得參加招聘：
1.不符合崗位招聘條件的；
2.在讀的全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；
5.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的不予聘用的其他情形。
三、招聘程序
堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、簽約聘用等程序依次進行。本次招聘不收取考試費用。
1.報名。本次招聘工作將通過“歙縣昌溪鄉(xiāng)政府信息公開網(wǎng)”向社會公開發(fā)布招聘公告。
（1）報名時間：2025年1月3日至2025年1月17日，逾期不再補報。
（2）報名攜帶材料：在報名期內(nèi)，填寫《村級后備干部公開招聘報名登記表》，附本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件、2寸近期免冠藍底照片。
（3）報名地點：昌溪鄉(xiāng)黨政辦公室，聯(lián)系人：唐欣璐聯(lián)系電話：0559-6820051。
2.資格審查。報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)，由鄉(xiāng)黨政辦進行匯總，通知報名人員提供原件對資格條件及相關信息進行審核。鄉(xiāng)黨政辦會同鄉(xiāng)紀委、管轄派出所對報名人員信息（報名登記表）、提供的有效證件（包括身份證、畢業(yè)證）進行聯(lián)合審查，同步報送縣級聯(lián)審。對存在相關資料和信息不真實或不符合要求的，將取消招聘資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
3.面試。由鄉(xiāng)黨建辦負責組織實施，采取結(jié)構化面試方式進行，主要測試報考者的綜合分析、判斷應變、解決問題、語言表達等綜合能力。
4.體檢。從高分到低分，按照在錄用計劃數(shù)上增加1人的原則確定進入體檢、考察人員，體檢由鄉(xiāng)黨政辦負責統(tǒng)一組織實施。
5.考察。由昌溪鄉(xiāng)紀委負責，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學業(yè)成績以及是否需要回避等方面的情況。
6.公示。應聘人員經(jīng)過面試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在歙縣昌溪鄉(xiāng)政府信息公開網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。擬聘用對象名單公示結(jié)束后，原則上不再進行遞補。公示結(jié)束后，由昌溪鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)需要依次安排到村服務。
7.簽約聘用。公示期間無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，到任職村試用2個月。試用期滿經(jīng)昌溪鄉(xiāng)黨委考核合格，按照有關規(guī)定辦理勞動合同簽訂手續(xù)；對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
四、工資待遇和管理
參照一般村級工作者執(zhí)行（基本報酬+績效獎勵）�；緢蟪臧丛掳l(fā)放，績效獎勵根據(jù)鄉(xiāng)每年對村級考核情況執(zhí)行；養(yǎng)老保險、意外險、健康體檢、醫(yī)療保險均參照一般村級工作者執(zhí)行。對任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出，符合條件的可按程序進入村“兩委”班子，并進行重點培養(yǎng)。后備干部參照《昌溪鄉(xiāng)村班子及村干部考核辦法》的規(guī)定進行管理。
五、有關事宜
本次招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反招聘公告人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
本《公告》由中共歙縣昌溪鄉(xiāng)委員會負責解釋。