2025年黃山炎培職業學校徽州校區將全面投入使用，隸屬徽州區職業教育發展中心管理，根據工作需要，經研究，徽州區職業教育發展中心面向社會公開招聘黃山炎培職業學校徽州校區中職編外教師和軍事輔導員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則與方式
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優聘用；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位計劃
2025年黃山市徽州區職業教育發展中心招聘崗位計劃共10名，具體招聘崗位和招聘條件詳見附件1。招聘公告和招聘崗位計劃等信息于2025年2月6日起在徽州區人民政府網站（https://www.ahhz.gov.cn/）、徽州區教育局信息公開網（http://www.ahhz.gov.cn/zwgk/public/column/6616185?type=4&action=list）公開發布，后續相關考務信息均在徽州區教育局信息公開網（查找提示：黃山市徽州區人民政府網站→政府信息公開→部門鄉鎮平臺鏈接→徽州區教育局→工作動態）發布，敬請廣大考生關注。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的師德品行及職業道德；
（三）具有崗位要求的學歷和教師資格證書；
（四）身心健康，能適應崗位任職要求；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1994年2月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。參照《安徽省退役軍人事務廳安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳關于促進優秀退役軍人到中小學任教的實施意見》（皖退役軍人發〔2023〕6號），編外教師招聘對退役軍人年齡限制相應放寬2年。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（含研究生）；
（三）現役軍人；
（四）經政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）定向培養鄉村教師尚在最低服務期限內的人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照以下步驟依次進行。
（一）報名
1.報名方式
采取現場報名和郵箱報名兩種方式均可。
2.報名時間
2025年2月11日-2月17日（上午8：30-11:30，下午2:30-5:30），逾期不再補報。其中2月15日、16日（雙休日）限郵箱報名。
3.報名地址
現場報名地址：徽州區教育局(徽州區文峰路43號)二樓206室教師管理服務中心。郵箱報名地址：2575587336@qq.com。聯系人：徐老師、周老師，聯系電話：0559-3517105。
4.報名要求
現場報名：
報考文化課崗位考生報名時須如實提供附件2《2025年黃山市徽州區職業教育發展中心公開招聘編外教師和軍事輔導員報名表》（自行下載填寫）、有效居民身份證或者社會保障卡、學歷（學位）證書、教師資格證書及相關材料原件及復印件、近期1寸免冠同底照片3張（背面注明本人姓名及身份證號碼）；報考軍事輔導員崗位考生須提供附件2《2025年黃山市徽州區職業教育發展中心公開招聘編外教師和軍事輔導員報名表》（自行下載填寫）、有效居民身份證或者社會保障卡、學歷（學位）證書、退役軍人優待證（退出現役證）或退役軍人事務局出具的相關證明。
郵箱報名：
郵箱報名人員通過電子郵件壓縮包形式發送材料。壓縮包名稱為“報考崗位名稱+姓名+個人常用手機號碼”。材料發送后，若報名截止日期前未收到郵件回復“收到”二字，須電話聯系工作人員，確認報名材料是否發送成功。
通過郵箱報名的考生須提供以下PDF掃描件材料：
（1）本人有效身份證或者社會保障卡正反兩面；
（2）附件2《2025年黃山市徽州區職業教育發展中心公開招聘編外教師和軍事輔導員報名表》（登錄公告網頁下載自行填寫）報名表中插入近期1寸證件照；
（3）學歷（學位）證書；
（4）教師資格證書。
其中，軍事輔導員崗位報考考生不須提供教師資格證，但須提供退役軍人優待證（退出現役證）或退役軍人事務局出具的相關證明。
（二）資格審查
現場報名考生與資格審查同步進行；電子郵件報名考生，資格初審結果于2月24日20:00前發到報考人員的報名電子郵箱，請考生注意查看；郵箱報名考生須在領取面試通知書時提供報名相關證件原件，進行現場資格復審，并提供2張近期1寸免冠同底照片（背面注明本人姓名及身份證號碼），未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續環節發現應聘人員有信息造假等情節，將取消聘用資格。
通過資格審查的報考人員，方可在規定時間領取面試通知書。
（三）面試
面試工作由徽州區教育局會同徽州區人力資源和社會保障局共同組織實施。
1.面試人員確定
招聘計劃中同一崗位報考人員數超過30人的，則按先筆試后面試的方式進行（筆試時間地點另行公告），按筆試成績從高分到低分取前30名進入面試（筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入面試環節）。報考人員數未達30人的一并進入面試。
2.面試方式
根據崗位工作要求采取專業測試（試講）和結構化面試方式進行。
文化課教師崗位：采取試講方式進行，重點考察考生課堂教學、邏輯思維和綜合素質能力等。
軍事輔導員、心理健康崗位：采取結構化面試方式進行，重點考察考生發現問題、分析問題和解決問題的能力。
面試成績滿分為100分。成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
3.有關事項
（1）面試相關信息在徽州區教育局信息公開網公布，請考生及時查看，并在規定時間領取《面試通知書》（面試時間與地點和有關要求詳見《面試通知書》），領取面試通知書時，依據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人80元標準收取面試費。
（2）考生須憑《面試通知書》、有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明之一）參加面試。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。
（3）設面試最低控制分數線。面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢與考察環節。
（四）成績公布
報考人員可在面試工作全部結束后次日登錄徽州區教育局信息公開網查詢考試成績。
（五）體檢與考察
體檢考察人選按所報崗位招聘數，按面試成績從高分到低分等額確定（成績相同的，通過加試方式確定），并在徽州區教育局信息公開網公布。
徽州區教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢工作參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘〔2004〕56號)和《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對體檢、考察出現缺額的，按考生考試成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在徽州區教育局信息公開網公示5個工作日。
（七）聘用
1.公示結束后，對公示無異議的，由徽州區職業教育發展中心與聘用人員簽訂《勞動合同》。合同期滿是否續聘由聘用單位根據工作需要和年度考核情況確定，其他情況按國家相關法律法規執行。
2.若新聘人員不按規定時間到崗的，取消聘用資格。由此產生空額的，等額遞補，遞補方式參照進入考察體檢環節方式進行。
五、工資待遇
所聘人員工資由基本工資和績效工資組成。基本工資參照新入編在職教師(十三級崗位)的薪級工資+崗位工資+基礎津貼標準發放，績效工資按當年在職教師同等測算辦法單獨核算，工作第一年按在編教師核算數的60%計發，以后逐年增加5%，當年考核優秀的可另行增發5%，直至全額為止。
其他經濟待遇結合連續工作年限實行浮動制。工作第一年的編外教師和軍事輔導員，按照徽州區在編教師核發額度的60%執行，以后逐年遞增5%，上限不超過在編教師核發數的80%。
編外聘用人員的社會保險和住房公積金按照有關規定繳納。在評優評先、專業技術資格評審、繼續教育、工會活動等方面與徽州區在編教師享受同等待遇。
六、有關事宜
本《公告》由徽州區教育局負責解釋。
咨詢電話：
0559-3517105（徽州區教育局）
監督舉報電話：
0559-3511689（徽州區紀委監委派駐區交通運輸局紀檢監察組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）使用。