根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等文件精神，為了加強人才隊伍建設、拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，制定2025年公開招聘工作人員工作方案：
一、招聘單位基本情況
天津渤海職業(yè)技術學院是由天津市人民政府批準，國家教育部備案、市財政全額撥款的全日制公辦普通高等職業(yè)技術學院。隸屬于天津渤海化工集團有限責任公司（以下簡稱渤化集團），建校于1958年，始終傳承“千年鹽業(yè)”“百年化工”文化精神，是國家“雙高計劃”高水平專業(yè)群建設單位、國家級優(yōu)質專科高等職業(yè)學院、全國職業(yè)院校國際影響力50強學校、全國首批示范性職業(yè)教育集團（聯(lián)盟）培育單位、全國職業(yè)教育“走出去”試點項目學校、全國生態(tài)文明教育特色學校、全國“無廢”校園，是天津市世界先進水平高職院校、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設單位，創(chuàng)辦全球首家魯班工坊。
二、招聘崗位及招聘條件
公開招聘方案于2025年2月8日在渤化集團官方網(wǎng)站（http://www.bcig.cn）、天津渤海職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（http://www.tbvtc.edu.cn）發(fā)布。考生也可以登錄天津市人力資源和社會保障局人事考試板塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）查看相關考試通知。
（一）具體招聘崗位詳見附件《天津渤海職業(yè)技術學院2025年公開招聘工作人員計劃表》。
（二）招聘條件
1.應聘人員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；
（2）具有良好的品行；
（3）具備崗位所需要的專業(yè)或技能；
（4）報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》等；
（5）符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件；
（6）具有高校教師職業(yè)道德，適應崗位要求的心理素質和身體條件；
（7）符合回避的有關規(guī)定；
（8）非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策，社會人員需具備辦理調入條件；
（9）應聘的人員須具備研究生及以上學歷、碩士及以上學位,年齡在30周歲以下（1994年2月11日之后出生），能勝任本崗位工作要求，業(yè)績、技術、能力突出并符合其他報考條件；
（10）應屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生以及2024、2023年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
（11）對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》等專業(yè)指導目錄執(zhí)行，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。在應聘人員符合報名要求的學歷學位、專業(yè)類目等其他條件的前提下，可將技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大學專科學歷人員同等對待。
2.凡有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）正在接受立案審查的人員；
（3）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
（4）在讀的全日制非應屆畢業(yè)生；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
（7）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。
（9）涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員;
（10）曾因師德失范受過處理的人員；
（11）已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格的人員。
三、公開招聘程序
本次招聘按照《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）網(wǎng)上報名
報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左側的“事業(yè)單位考試”欄目進行報名，報名時間：2025年2月11日9:00至2月18日9:00。
（二）網(wǎng)上審核
網(wǎng)上審核時間：2025年2月11日9:00至2月18日16:00。通過資格審查的考生，即可參加公開招聘人員筆試考試。實際報考人數(shù)與招考計劃數(shù)之比低于3:1的，應調整該職位的招考計劃數(shù)。
報名結束后考評中心統(tǒng)計實際報考人數(shù)不足3人的崗位并取消該職位的招考計劃，不得開考，由招聘單位電話通知考生在規(guī)定時間內改報其他職位。
（三）網(wǎng)上繳費
網(wǎng)上繳費時間：2025年2月11日9:00至2月19日16:00考生在網(wǎng)上繳納筆試考務費，45元/科，繳費網(wǎng)址同報名網(wǎng)址。
（四）改報
2025年2月20日，改報在線下進行，如出現(xiàn)不能開考的崗位，由招聘單位聯(lián)系有關考生是否改報本單位其它崗位或其他單位已開考崗位，招聘單位將考生改報意愿反饋給考評中心，改報不成功的予以退費。
（五）網(wǎng)上下載筆試準考證
2025年3月5日9:00起考生在網(wǎng)上下載打印筆試準考證。
（六）考試時間及相關事項
考試包括筆試和專業(yè)答辯。
1.筆試
按照渤化集團招聘監(jiān)督指導工作領導小組會議要求，進一步嚴格公開招聘筆試考試全過程的保密工作，學院將招聘工作的筆試考試委托第三方負責，即：天津市人才考評中心。
學院參加天津市人才考評中心組織的公共科目筆試，報考人員使用《職業(yè)能力測驗和綜合知識-文字綜合類》試卷進行筆試，通用性崗位成績合格分數(shù)線原則上為120分（滿分為200分），未達到成績合格分數(shù)線的人員不得進入招聘下一個環(huán)節(jié)。
2025年3月8日（周六）上午。
8:30-10:00職業(yè)能力測驗；
10:30-12:00綜合知識。
考生在網(wǎng)上下載打印筆試準考證，按筆試準考證規(guī)定時間地點參加筆試。
筆試成績保留1位小數(shù)。
通用崗位合成總成績時需將筆試成績換算成百分制后與面試成績進行合成。
按照招聘人數(shù)1:3確定進入面試人員。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。確定進入面試人員最后一名成績出現(xiàn)并列時，并列人員一同進入面試。
2.資格復審
進入面試的人員需本人持個人資料進行資格復審，資格復審不合格的人員取消面試資格，未按要求參加資格復審人員視為自動放棄應聘資格。因資格復審不合格、自動放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺，按照筆試成績由高到低依次遞補，筆試成績相同的一同列為面試人選。
復審需要準備的個人資料：身份證（原件及復印件）；本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證和學位證（原件及復印件，應屆畢業(yè)生學歷證、學位證繼續(xù)實施“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時不能提供相關證件的，取消應聘資格）；《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學歷認證）、《中國高等教育學位在線驗證報告》（學位認證）；海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；職稱證書（原件及復印件）；職業(yè)資格證書（原件及復印件）；各類獲獎證書等以及崗位要求的其他條件；有工作經(jīng)歷的須提供勞動合同（聘用合同）原件和社保繳費證明。
應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即刻取消應聘資格。
資格復審時間：筆試成績公布后，二周內進行資格復審，具體時間、地點在天津渤海職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（http://www.tbvtc.edu.cn）發(fā)布并電話通知考生。
資格復審地點：天津渤海職業(yè)技術學院辦公樓會議室。
3.面試
面試分為結構化面談和專業(yè)答辯。
（1）結構化面談
結構化面談主要考察綜合分析、組織協(xié)調、語言表達等能力，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（2）專業(yè)答辯
每位考生在結構化面談結束后當即進行專業(yè)答辯。專業(yè)答辯主要測評應聘人員的教學能力、專業(yè)知識及招聘崗位相關的專業(yè)技能等。專業(yè)答辯時限為15分鐘。滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（3）時間、人員和考場安排
結構化面談、專業(yè)答辯時間為2025年4月12日。結構化面談、專業(yè)答辯成績面試當天現(xiàn)場公布。
按照渤化集團招聘監(jiān)督指導工作領導小組會議要求，進一步嚴格公開招聘面試考試全過程的保密工作，將學院招聘工作的面試涉密相關工作委托第三方負責，即：天津市人才考評中心。
結構化面談、專業(yè)答辯地點為天津渤海職業(yè)技術學院辦公樓會議室。考場布置嚴格按照“關于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》的通知（津人社局發(fā)〔2011〕73號）”的要求實施，考官選派按照文件要求執(zhí)行。
4.考試總成績的計算方法
考試總成績的計算方法為：筆試成績占50%、面試成績占50%（其中，結構化面談成績和專業(yè)答辯成績分別占50%）。筆試成績、結構化面談成績、專業(yè)答辯成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。具體為：總成績=筆試成績÷2（換算為100分制）×50%＋結構化面談成績×25%＋專業(yè)答辯成績×25%。
筆試、結構化面談和專業(yè)答辯結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例確定參加體檢人員名單。（當出現(xiàn)考試總成績相同時，按專業(yè)答辯成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人選）。
公開招聘成績確定后，學院在七個工作日內公布考試成績，公布網(wǎng)站為：天津渤海職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（http://www.tbvtc.edu.cn）。
（四）體檢、考察
1.體檢人選根據(jù)考試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標準和規(guī)程參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學院組織的統(tǒng)一體檢，費用自理。體檢不合格的，取消應聘資格。應聘者對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理。申請體檢復查，每個應聘者只準許一次，在學院指定的三甲醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由應聘者自理。
2.根據(jù)體檢結果，確定考察人選后，由學院組織人事部門組織實施。考察內容包括被應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法以及需要回避的情況等，同時對應聘人員資格條件進行復查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
3.準入查詢。按照《市教委關于開展教職工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）文件要求，在擬聘公示前對擬聘人員進行準入查詢工作，主要查詢內容包括：擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。準入查詢不合格者，取消聘用資格。
4.失信人員查詢。為貫徹落實國家和天津市關于失信人員聯(lián)合懲戒相關文件要求，依法做好事業(yè)單位公開招聘應聘人員失信聯(lián)合懲戒工作，在公示前對擬聘人員進行失信人員查詢工作，主要查詢內容包括《全國失信懲戒措施基礎清單》《天津市失信懲戒措施補充清單》及按年度更新的相關清單內容。失信人員查詢不合格者，取消聘用資格。
（五）公示與聘用
學院將根據(jù)考試總成績、體檢和考察的結果，經(jīng)學院按照規(guī)定程序研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
學院將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學院與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理相關手續(xù)。擬聘人員報到后須與學院簽訂聘用合同書。請擬聘人員與學院在一個月內簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學院的工作安排。
以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況，根據(jù)報考人員總成績從高分到低分依次遞補。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)總成績相同的情況，按照專業(yè)答辯成績高者優(yōu)先的原則確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人選。
四、紀律與監(jiān)督
學院嚴格按照《關于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕73號）、《關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）、《關于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)則的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕38號）等有關規(guī)定執(zhí)行，嚴格招聘紀律，確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進人制度的權威性和嚴肅性。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》給予處分，構成犯罪的追究其刑事責任。
因不可抗力因素導致上述工作安排需要調整的，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調整信息，并以手機短信方式告知考生，請廣大考生予以關注。
五、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022-86846913；022-86846773
招聘工作聯(lián)系人：李老師
招聘工作監(jiān)督電話：022-86929958；022-58980552