根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，2025年青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院面向全國(guó)公開(kāi)招聘104名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2025年青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院校園招聘崗位匯總表》（附件1）。
一、招聘范圍
主要面向普通高校2025屆博士和緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生。
國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（2023屆、2024屆）未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生（含在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員），其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，也可以報(bào)考。
緊缺急需專業(yè)以青島市人力資源和社會(huì)保障局公布的《2025年度青島市事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)目錄和人才目錄》為準(zhǔn)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年2月以后出生）；
（四）具有良好的品行；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。簽訂公費(fèi)教育協(xié)議的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生，有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、報(bào)名及初選
采取郵箱預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初選方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起到2025年6月30日。根據(jù)工作安排，結(jié)合崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，行程安排、報(bào)名情況等具體事宜詳見(jiàn)青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.xihaian.gov.cn/）和青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微。崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年6月30日。
應(yīng)聘人員可提前將《2025年青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院校園招聘報(bào)名登記表》（附件2）發(fā)送至報(bào)考單位郵箱，郵件主題注明“崗位名稱＋姓名＋電話”。各單位報(bào)名郵箱詳見(jiàn)《2025年青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院校園招聘崗位匯總表》（附件1）。
請(qǐng)仔細(xì)查看相關(guān)職位要求，確認(rèn)符合崗位條件后再進(jìn)行郵箱預(yù)報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。
預(yù)報(bào)名成功后，應(yīng)聘人員還需根據(jù)校園招聘行程，就近到校園招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審核，未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為放棄。
同一招聘崗位資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)面談結(jié)果作為初選依據(jù)。招聘單位根據(jù)初選情況發(fā)放“考試通知”，即應(yīng)聘人員進(jìn)入該單位考試范圍。應(yīng)聘人員只能接受本簡(jiǎn)章內(nèi)一家單位一個(gè)崗位的“考試通知”。
應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
崗位要求的各類資格證書、能力證明材料均須在2025年7月31日前取得；2025屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷證和學(xué)位證均須在2025年7月31日前取得；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培人員應(yīng)按規(guī)定的結(jié)業(yè)時(shí)間如期取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，否則取消聘用資格。
四、考試
考試采取直接面試的形式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。對(duì)通過(guò)初選的考生，由招聘單位發(fā)放考試通知，回青組織面試，面試具體事宜請(qǐng)關(guān)注青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http:www.xihaian.gov.cn/）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微。
面試成績(jī)即為考試總成績(jī)�？荚嚦煽�(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，可采取加試的方式確定。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試成績(jī)不得低于60分。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
體檢應(yīng)在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http：／／www．xihaian．gov．cn／）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微公示5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。
七、紀(jì)律
招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。
八、有關(guān)說(shuō)明
1．應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http：／／www．xihaian．gov．cn／）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2．招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的、按干部人事檔案認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)審核存在問(wèn)題的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。
3．根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）文件精神，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”。
4．招聘的專業(yè)及學(xué)歷等相關(guān)條件，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
各招聘單位咨詢電話：
青島西海岸新區(qū)人民醫(yī)院：0532－86115695
青島西海岸新區(qū)中心醫(yī)院：0532－86977007
青島西海岸新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：0532－86855719
青島西海岸新區(qū)第二中醫(yī)醫(yī)院：0532－88192157
青島西海岸新區(qū)區(qū)立醫(yī)院：0532－85167278
青島西海岸新區(qū)第三人民醫(yī)院：0532－84193375
青島市西海岸醫(yī)院：0532－82912527
青島西海岸新區(qū)腫瘤醫(yī)院：0532－82912527
政策咨詢電話：0532－86163824
監(jiān)督電話：0532－86172130
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?：00－11：30，下午2：00－4：30撥打以上電話。
附件1：2025年青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院校園招聘崗位匯總表.xlsx