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2025年關于無錫宜興市人民法院、宜興市司法局公開招聘人民調解員的公告

時間:2025/2/12 16:03:38 點擊:

為進一步深化我市多元化糾紛解決機制建設,根據《關于印發〈宜興市市級機關事業單位編外用工公開招聘實施辦法〉的通知》(宜人社[2014]32號)文件精神,宜興市人民法院、宜興市司法局決定面向社會公開招聘人民調解員,現將有關事項公告如下:

一、招聘名額:

人民調解員2名(含專職人民調解員1名、人民調解員1名)

二、招聘對象及條件:

1.熱愛人民調解工作,遵紀守法,政治合格,品行端正;

2.具有宜興市戶籍或宜興市生源;

3.身體健康,符合工作崗位的履職要求;

4.專職人民調解員要求:本科及以上文化;男性,年齡在60周歲-65周歲(即1965年2月1日至1960年2月1日出生);已享受退休待遇;能夠熟練操作電腦;有法律工作經歷優先。

5.人民調解員要求:年齡在25-45周歲(2000年2月1日至1980年2月1日出生);本科及以上學歷;能夠熟練操作電腦;有法律工作經歷優先。

三、下列人員不得報名和招聘:

1.本人及近親屬受過刑事處罰或者涉嫌違紀違法行為尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

3.曾被國家機關、企事業單位開除或者辭退的;

4.有較為嚴重的個人不良記錄的;本人及其近親屬在法院有案件(原告一年內在法院有未結訴訟案件或作為被告的)及作為法院失信被執行人的;

5.其他不適合從事人民調解工作的情形。

四、報名:

(一)報名時間:2025年2月13日--2025年2月17日。

(二)報名方式:采取網上報名的方式。報名人員填寫《2025年宜興市人民法院人民調解員報名登記表》(附件2),并將報名表電子稿(注明“人民調解員”)發至指定郵箱(1294847320@qq.com)。

(三)資格審核:

資格審核時間:2025年2月20日15:00-16:00

資格審核地點:宜興法院一樓調解室

資格審核應提前準備報考崗位所需要的報名材料(詳見附件1),并嚴格服從現場管理。

聯系電話:0510-87963725、0510-87963896

五、考試安排:

(一)考試安排

1.專職人民調解員考試形式為面試,滿分100分,低于60分直接淘汰。考試時間地點詳見附件2。

2.人民調解員考試分為兩階段

(1)第一階段考試為筆試,滿分為100分,合格線為60分。第一階段考試筆試內容為法律基礎知識。

(2)第一階段考試結束后,根據第一階段成績(筆試成績)從高分到低分按崗位招聘人數最高1:3的比例確定進入面試對象。

(3)第二階段考試形式為面試,滿分100分,低于60分直接淘汰。考試形式和時間地點詳見附件2。

(4)總成績計算

按照筆試和面試成績各占50%、50%的權重求和計算出總成績。

(二)考試注意事項

1.考試請帶好本人身份證。

2.考場嚴禁任何形式的作弊行為,一經發現立即取消考試資格。

3.考試時間及地點遇有特殊情況,以另行通知為準。

六、體檢、考察:

1.根據考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的,符合崗位優先錄用條件的優先錄用,否則按面試成績高低確定,如面試成績仍相同,則通過加試(面試)確定。

2.體檢根據崗位要求另行組織,體檢費用自理。

3.對體檢合格的人員,按照有關程序組織實施考察,根據考察結果,確定擬錄用人員。

七、錄用:

1.經體檢、考察合格后,確定錄用人員名單,辦理錄用手續,在職人員在辦理錄用手續前須提供與原單位解除勞動關系的證明材料。

2.遞補。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄錄用而導致招聘崗位缺額的,實行在應聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補(遞補人員總成績相同的,按照本公告中確定參加體檢人員的方式進行遞補)。錄用手續辦理后不再遞補。

八、其他有關事項:

1.宜興市司法局、宜興市人民法院共同負責組織本次招聘工作,根據招聘條件,對應聘報名人員進行資格審查。

2.宜興市司法局、宜興市人民法院共同從審查合格并通過考試的人員中擇優確定擬聘用人選,由宜興市人民調解委員會發放聘書,聘期一年。

3.聘用的人民調解員經由宜興市人民法院進行調解業務培訓后,派駐宜興市人民法院人民調解工作室專門從事民商事糾紛訴前調解工作,受法院業務指導、日常管理。

4.人民調解員待遇參照同類工作人員給予發放。宜興市司法局、宜興市人民法院對派駐法院的人民調解員進行考核,經考核合格后,聘期屆滿后予以續聘。

附件1:2025年宜興市人民法院人民調解員崗位簡介表.doc

附件2:2025年宜興市人民法院人民調解員考試安排表.doc

附件3:2025年宜興市人民法院人民調解員報名登記表.doc

宜興市人民法院宜興市司法局

2025年2月11日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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