蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司代鏡湖區公開招聘幼兒園編外聘用教師簡章
因受委托，我公司代鏡湖區面向社會公開招聘幼兒園編外聘用教師29名（招聘崗位表詳見附件1）。具體方案如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘條件
（一）年齡、學歷及專業等要求詳見附件；
（二）具備幼兒園及以上的教師資格；
（三）熱愛教育事業，愛崗敬業；
（四）身體健康、無違法違紀行為、無社會劣跡。
有下列情況之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（含研究生）；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作由我公司負責組織實施。
1、發布公告：2016年7 月 7 日，在蕪湖人才網熱點招聘欄發布招聘信息。
2、報名及資格審查
報名時間從2016年 7月 7 日— 7 月 13 日，請報名人員將報名登記表投遞至報名郵箱，報名登記表審核通過后，我司將以短信或電話的形式通知前來資格復審。
報名郵箱：whpqgs1@163.com（請勿使用QQ郵箱投遞報名登記表）
報名咨詢電話：3991385
每位應聘人員限報一個崗位，請在報名登記表中填寫所報崗位代碼，具體崗位代碼詳見附件1。應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1方可開考。不足規定開考比例的，取消或相應核減崗位計劃數。
資格審查時間從2016年 7月 18日開始，資格審查時提供學歷證書、身份證件、教師資格證等材料的原件和復印件，近期 1寸正面免冠同底照片3張，并繳納筆試報名費45元。
資格審查地點：蕪湖市渡春路13號社保大樓C座3樓301室
3、筆試
筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括綜合知識、幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規等相關知識。筆試滿分100分。
筆試時間另行通知。
筆試結束后，成績將在網站上進行公布。筆試成績從高分到低分排序，進入面試人數與招聘崗位數按2：1的比例，最后1名出現同分情況的，一并進入面試環節。為確保招聘教師的基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分的報考人員方可進入面試。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按規定時間依筆試成績高低順序等額遞補。
入圍面試的考生均須辦理面試確認手續，進行資格復審，領取面試通知書，并繳納面試費用80元。
4、面試
面試主要考察考生的基本素養、邏輯思維、教育教學水平和業務能力以及儀表舉止等。設定面試最低控制合格分數線為60分，對于面試成績未達到最低控制合格分數線的考生，不予進入體檢和考察。面試成績當場評定并公布。
面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按6：4的比例合成考試總成績（保留兩位小數）。
面試時間與地點另行通知。
面試人員少于或等于崗位招錄計劃數的，該崗位面試人員的面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。
根據考試總成績從高分到低分排序，按與崗位數1：1的比例確定體檢和考察人選（如最終成績相同，以筆試成績得分高者優先）。
5、體檢
體檢項目和標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
6、考察
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
（六）公示
對考察、體檢合格的擬聘用人員按規定公示7天。公示后不再遞補。
公示后由鏡湖區教育局按照高分優先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教幼兒園。
四、聘用及工資待遇
1、人員采取勞務派遣方式管理，由蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司與其簽訂勞動合同派遣至鏡湖區工作。
2、聘用工資為2750元/月。按有關規定辦理五險（養老、失業、醫療、工傷和生育保險）一金。
3、年底根據績效考核情況發放年度績效獎，標準參照在編教師獎勵性績效工資。
五、報名方式
1、報名方式：將個人信息寫入報名登記表投遞至以下郵箱，報名登記表為統一格式，見附件2。
報名郵箱：whpqgs1@163.com（請勿使用QQ郵箱投遞報名登記表）
2、報名時間： 2016年7月7日至7月13日
附件1：鏡湖區公開招聘幼兒園編外聘用教師崗位表.docx
附件2：報名登記表 .doc
蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司
二〇一六年七月七日