因工作需要，我區決定面向社會公開招聘中小學編外聘用教師52名，其中初中教師10人，小學教師42人。
一、招聘原則
1、堅持公開、公平、公正的原則；
2、堅持競爭、擇優的原則；
3、堅持德才兼備的原則。
二、招聘崗位
具體崗位見附表。
三、招聘條件
1、小學教師要求大專及以上學歷；初中教師要求本科及以上學歷；
2、年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
3、遵紀守法，熱愛教育事業；
4、五官端正，身體健康；
5、具備相應的教師資格證；
6、具備崗位所需要的技能要求。
四、招聘程序及方法
招聘采取考試與考核相結合的方法進行。區監察局依法對招聘工作實施監察。具體程序及辦法如下：
1、公告
9月3日在《大江晚報》、蕪湖人才網發布招聘公告，同時在弋江區政府網站公布招聘方案。
2、報名
報名時間：9月7日－9月9日，上午8:30－11:00，下午2:00－4:30。
報名地點：弋江區教育局一樓大廳。
報名方式：報名者根據招聘職位具體要求（詳見招聘崗位表），攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書原件和復印件及近期免冠1寸照片3張現場報名。報名者按要求如實填寫《2015年弋江區招聘編外聘用教師報名表》，所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格要求一致并真實無誤。每人限報一個崗位（與本人所學專業一致）。資格審查合格者，現場交筆試費45元（皖價費【2009】118號）。農村特困大學生和城市低保家庭子女依據有關政策，經審批，可免交費用。
凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
報名結束后，報名人數與招考崗位比例不低于3：1方可開考，不足開考比例的，經招聘領導組研究，降低開考比例或相應減少招聘崗位數。
考生于9月14日-15日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00，攜帶本人身份證和報名時開的考試收款收據單，到弋江區教育局人事科（利民路小學隔壁2樓）領取筆試準考證。
3、筆試
筆試時間與地點以筆試準考證為準。
筆試內容為教育綜合知識，滿分為100分。教育綜合知識主要考查教育學、心理學、教育法律法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識。
筆試結束后，成績將在弋江區政府網站上公布。按照筆試成績從高分到低分排序，以招聘崗位數1：3的比例確定進入面試人選，各崗位最后1名出現同分情況的，一并進入面試。
被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準考證，到弋江區教育局人事科（利民路小學隔壁2樓）報到，每人交面試費80元（皖價費【2009】118號），領取面試通知書。
4、面試
面試時間與地點以面試通知書為準。
面試采用無生上課的方式進行，總分100分。面試主要考核教材處理、教學安排、課堂組織、教學基本素養等教學能力。
面試時須攜帶本人身份證、筆試準考證、面試通知單。
面試結束后，報考人員的考試總成績將在弋江區政府網站上公布，總成績按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成。所有成績計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。
根據考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢和考察人選。如出現考試總成績相同的，按筆試成績高低排序；如考試總成績和筆試成績均相同，則一并進入體檢、考察環節，最終由區教育局全面衡量擇優確定擬聘用人員。
5、體檢與考察
體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規定執行，在二級甲等以上綜合醫院進行。
考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考核。
因體檢和考察不合格出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
6、公示
對經過筆試、面試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在弋江區政府網站上公示5個工作日，對公示無異議的人員，辦理聘用手續。
五、聘用及待遇
錄用人員一律實行編外聘用，試用期為1個月，試用期滿后經考核合格者予以正式聘用，辦理社會保險，工資待遇不低于其他縣區同類教師標準。
六、此方案由區編外聘用教師招聘工作領導組負責解釋。
報名咨詢電話：區教育局0553-4831703；區人社局0553-4225631
監督舉報電話：區監察局0553-4826901
弋江區人社局 弋江區教育局
2015年9月2日