蕪湖經濟技術開發區聘用教師招聘公告
因工作需要，2015年經開區將面向社會公開招聘中小學聘用教師24名，現公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。
二、招聘崗位和條件
招聘條件為35周歲及以下，本科及以上相關專業學歷，身體健康，具備相應教師資格證。具體崗位和條件詳見附件。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。
1.報名和資格審查。
報名：采取網上報名的方式。報名時間從公告發布之日起，截止時間為2015年8月16日。網上報名郵箱為kfqjys2008@126.com。應聘者如實填寫報名資格審查表發送至指定郵箱。
資格審查：經網上報名資格初審合格，報名者需在8月17日（早上8：30-12：00，下午2：00-4：30），攜帶本人身份證、學歷證書、教師資格證及其它相關證件原件和復印件，近期1寸正面免冠彩色照片2張到經開區管委會101會議室進行資格復審。
經開區管委會，可乘坐47路、23路到開發區管委會站下。乘坐30路到市第六人民醫院（原紅十字醫院）站下、報名聯系電話：5849271。
應聘人員對應聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格。
報名資格審查合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點另行通知。
2.考試
考試分為筆試和面試。
筆試的內容為教育綜合知識（教育學、心理學、教育法律法規等）和學科專業知識。筆試時間為120分鐘。應考人數與聘用人數的比例應不低于3：1。對于緊缺學科，如報名人數不足，經報經開區教師招聘領導小組批準后比例可降低至2：1開考。為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為60分。
面試的形式為無生上課、體育、音樂、美術、信息技術學科增加專業技能測試和特長展示。面試主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。根據應試者筆試成績按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員（對于緊缺學科經批準后按開考2:1的比例確定參加面試人員），最后一名如有數名考生筆試成績相同的，則一并確定為面試人選。面試滿分為100分，設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
筆試和面試成績分別占總成績的50%。面試工作結束后，根據報考人員的總成績（總成績=筆試合成滿分100分成績×50%+面試成績×50%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定）。
3.體檢、考察及聘用
根據考試總成績按從高分到低分的順序（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序），以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等情況。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
在區社會事業局網站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
四、有關待遇
實行勞動合同制，工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
五、信息發布
招聘信息、考試成績等在蕪湖經濟技術開發區社會事業局網站（http://www.shsyj.cn/）上公布。
咨詢電話：0553-5849271
附：
附件1：2015年蕪湖經濟技術開發區招聘中小學聘用教師崗位表
附件2：蕪湖經濟技術開發區招聘聘用教師報名資格審查表
2015年8月10日