黑龍江省農墾九三管理局2016年公開招聘教師公告
為進一步優化農墾九三管理局教師隊伍的年齡結構，提高教師隊伍的整體素質，滿足用人單位實際教學需求，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（黑辦發[2006]32號）和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2014]63號）的相關規定，經總局編制部門審核同意，農墾九三管理局2016年面向社會公開招聘75名教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合招聘條件的人員均可報名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員，不得應聘；
3、具有良好的品行和職業道德，有志于從事教師職業，有強烈的事業心、責任感和敬業精神；
4、要求具有國家統招往屆全日制普通高等學校本科以上學歷，個別學科教師崗位要求具有國家統招往屆全日制普通高等學校專科及以上學歷；
5、報考高中教師崗位要求具有高中教師資格證，報考初中教師崗位要求具有初中及以上教師資格證，報考小學教師崗位要求具有小學及以上教師資格證；
6、年齡不超過35周歲（1981年10月10日以后出生）；
7、具有一定的教育教學基本功，要求有兩年以上教育教學工作經驗；
8、身體健康，達到報考公務員錄用的體檢通用標準。
三、招聘崗位
招聘崗位、專業、人數及應聘條件詳見《九三管理局2016年度公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）
四、招聘程序和方法
公開招聘采取現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
（一）現場報名
應聘人員現場報名填報《九三管理局2016年公開招聘教師報名表》，每人只能填報一個崗位。
報名提交材料：
（1）報名表一份；
（2）本人身份證原件及復印件一份；
（3）畢業證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網可查，打印一份）；
（4）教師資格證原件及復印件、2008年以后（含2008年）取得的教師資格證需提供教育部教師資格驗證（中國教師資格網可查，打印一份，并由所在單位蓋章）；
（5）近期一寸免冠照片3張；
（6）所在單位出具介紹信（應聘人員基本情況、教育教學工作時間、同意申報意見等）。
報名時間：2016年10月10日至10月18日每天上午8:30-11：00，下午2.00-4:00
報名地點：機關大樓九三人社局1215辦公室
聯系人及電話：薛萍7808917
黃久麗7893246
筆試、面試、體檢、考核等時間請考生關注九三網站（http://www.nk93.org/）招聘相關事宜通知及人社局電話通知。凡因個人不及時查看相關招聘信息或電話無法聯系到本人而影響應聘的，責任自負。
（二）資格審查
1、2016年10月24日將資格審查結果九三網站進行公示。（http://www.nk93.org/）
2、應聘同一崗位，招聘人數與資格審查合格人數原則上不低于1：3，如達不到規定的報名比例，將縮減招聘人數或取消招聘崗位。對于急需緊缺的專業崗位，經管理局招聘考試領導小組研究，可適當降低筆試開考比例。
3、資格審核合格人員發放準考證，領取準考證時間：2016年11月4日上午。
領取地點：九三管理局人社局（機關辦公樓1211室）。請考生按準考證上的具體時間、地點和要求參加考試。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試考試內容為教育學、心理學知識，筆試卷面100分。
筆試時間：2016年11月5日（具體時間、地點詳見準考證）
按所報崗位1:3比例進入面試，擬進入面試人員名單在九三網站（http://www.nk93.org/）進行公示三個工作日。
（四）面試
筆試合格人員按所報崗位1:3比例進入面試，若筆試成績出現并列，則一并進入面試。面試由招聘的組織實施單位或部門具體負責。面試采取所報學科說課，時間8分鐘以內。面試成績滿分100分，60分以上（含60分）為合格，面試不及格者取消進入下一項資格。
考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總；保留小數點后兩位，筆試與面試成績按比例核算后計算總成績，從高到低排列，按照招聘人數與崗位數1:1確定擬聘人員。總分相同者，以筆試成績高者進入下一項；如筆試成績也一致的，采取加試本學科授課一節，以加試成績高者進入下一項。
（五）體檢
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者，取消錄用資格，根據成績遞補。
（六）考核
對體檢合格人員進行考核，考核的主要內容包括思想政治表現、業務學識水平、工作作風、工作實績、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消資格，可根據考生總成績依次遞補。
（七）聘用
擬聘人員在九三網站公示7個工作日，公示無異議后，辦理相關手續。被聘用人員，應在接到管理局人社局出具的聘用通知書七天內到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。
被聘用人員在招聘單位最低服務年限為五年(含試用期)。否則按違約處理。
五、有關待遇
（一）聘用實行試用期制度，試用期6個月。試用期間執行試用期工資。試用期滿合格后，予以正式聘用。試用期間如發生或發現有嚴重違紀違規、證件虛假、嚴重疾病（含各類精神病）和試用期考核不合格等情況，取消聘用，報管理局人社部門備案。
（二）凡被聘用人員其家屬工作、住房一律自行解決。
六、其他要求
監督舉報電話：0456-7893240（管理局紀委）
0456-7808847（管理局人社局）
附件：
九三管理局人力資源和社會保障局
2016年9月26日