永州市金洞管理區公開招聘中小學教師簡章
根據《事業單位人事管理條例》、《湖南省事業單位公開招聘人員實行辦法》等有關規定和要求，經管理區黨委、管委研究決定，報市事業單位公開招聘領導小組同意，特制定2017年金洞管理區公開招考聘中小學教師簡章。
一、招聘原則及人數
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社公開招聘17名中小學教師，其中：初中教師8名（英語2名、語文2名、數學2名、音樂1名、美術1名），小學教師9名（語文5名、數學4名）。各職位具體要求詳見《2017年招聘中小學教師職位表》。
二、招聘資格條件
（一）報名應聘條件
1.有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導；熱愛山區教育事業，遵紀守法，品行端正；身體健康，能堅持正常工作；
3.年齡在35歲以下（即1982年1月1日以后出生），初中教師本科及以上、取得初級中學及以上教師資格證，非師范類畢業生須教師資格證科目對口；小學教師大專及以上學歷、且取得教師資格證書；
4.小學教師自愿到金洞邊遠地區（村小、教學點）從事小學教育工作三年以上；
5.報考人員的畢業證等招聘職位所要求提供的證書必須在2017年1月1日前取得。
6.報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑議的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結果為準。
(二)不能報名應聘的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員或事業單位招考中被認為有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員；
3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件報名；
4.試用期內的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）；
5.與現工作單位約定了最低服務年限，服務期未滿的事業單位人員；
6.具有法律法規不得聘用的其他情形。
三、招聘程序與要求
（一）報名：2017年1月14--16日（8：30—17：00），考生攜帶本人畢業證、有效身份證、教師資格證原件及復印件到金洞管理區教育局報名。每位考生只能報考一個職位。為了嚴肅考紀考風，防止代考，報名時，考生本人到報名處進行數碼照相，書寫誠信承諾書，報名時需交考務費每人120元。考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
（二）考試與資格審查：考試分筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試開考比例：
每個職位招聘人數與報考人數達到1∶3比例方能開考。對報名人數未達到1∶3比例的職位，相應核減招聘計劃;核減后仍達不到1∶3比例的，予以取消，該職位報考人員可改報符合條件的其他職位或退還報名費。報考人數達不到開考比例，招聘單位要求降低比例開考的，須經招聘單位主管部門簽署意見，并向市事業單位公開招聘辦專題報告，經批準后方能開考。
1.筆試內容、題量與時間。
筆試內容：《教育公共基礎知識》；題量按題時90分鐘設計；筆試時間：2017年1月23日上午9:30—11:00。
（3）考試地點：永州市金洞管理區金洞林場中學。
2.資格審查
筆試結束后，按成績從高到底1：2比例確定入圍審查對象。考生須提供畢業證，有效身份證，教師資格證原件，由招聘教師工作領導小組辦公室組織進行復查，不合格者，不予參加面試，允許遞補一次；資格審查中所涉及的年齡以招聘職位資格條件的規定為準，計算時間一律截止至2017年1月1日。