2017年荷塘區公開招聘優秀教師公告
為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）等有關規定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會共招聘全額撥款事業編制教師63人，其中招聘有教學經驗的教師30名，面向往應屆畢業生招聘教師33名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
二、招聘計劃及崗位條件（詳見附表1）
應聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，有志于為荷塘教育事業做貢獻，服從組織安排；
2、具備崗位所需的專業或技能條件，具備適應崗位要求的身體條件；
3、年齡在18周歲以上（即1999年1月1日以前出生，其他年齡依此類推），部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準;
4、現役軍人、在讀普通高校全日制非2017年應屆畢業生（在讀全日制非2017年應屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推），尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，合同約定期內的特崗教師，不得報名應聘;
5、崗位所需要的其他條件（詳見附表1）。
應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
三、發布信息
招聘公告通過株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網、荷塘區人民政府門戶網和荷塘區教育信息網向社會公開發布。招聘每個環節的相關信息將在荷塘區教育信息網及時發布，請考生關注并及時查閱。
四、報名時間、地點、方式及要求
（1）報名時間：本次所有招聘崗位報名時間均為2017年5月27日,5月31日，6月1日(上午9：00至12：00，下午14：00至17：30)
（2）報名地點：荷塘區教育局二樓會議室
（3）報名方式：現場報名
（4）報名要求：每人限報一個崗位，報名時，需提供本人簡歷，通訊地址、聯系電話，攜帶本人近期一寸免冠彩色照片2張，身份證、學歷證（2017年應屆生提供學校簽署意見的畢業生就業推薦表，畢業證書必須在2017年7月31日前取得，否則取消聘用資格）、教師資格證、計算機等級證（計算機相關專業除外）、普通話水平證（語文學科普通話水平達到二級甲等及以上，其他學科普通話水平達到二級乙等及以上）、教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）及其它相關榮譽證書等原件和復印件一份，報考有教學經驗教師崗位的考生還需提供在職證明（需加蓋教育行政部門公章）和2016年度考核表（原件和復印件），非在編人員另需提供勞動合同原件。
所有報名均由本人現場報名，報名時，應仔細閱讀公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
五、資格審查及考試
招聘領導小組根據招聘崗位要求對應聘者進行資格審查。
1、考試方式：面向有教學經驗的教師和面向往應屆畢業生的招聘崗位均采取筆試、面試相結合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。
2、筆試內容：人文科學常識、時事政治、教育學、心理學、教育政策法規、素質教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析。筆試時長120分鐘，總分100分。
3、筆試最低開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例、調整或核減崗位招聘計劃。
4、面試：根據應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選（若出現末位并列情況，并列人員均進入面試）。面試分為答辯和說課兩個環節。
（1）答辯和說課：答辯時量為3分鐘，答辯成績滿分為100分。說課時量為8分鐘，說課的備課時量為30分鐘，說課成績滿分為100分。
（2）面試成績計算辦法為：
面試成績＝答辯成績×20%＋說課成績×80%
答辯、說課、面試成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。