關于選調吉安縣文博國際學校教師的通知
吉縣教人字〔2017〕8號
各鄉鎮中心小學、中學，局直各學校：
吉安縣文博國際學校將于今年秋季開始招生辦學，根據辦學協議中的有關要求，需要在本縣在編在崗教師中選調部分教師到該校任教。現將有關事項通知如下：
一、選調原則
嚴格依法依紀辦事，堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
二、選調崗位和職數
按照招生計劃總招聘教師56人，依據同吉安縣人民政府簽訂的協議，公派教師支持50%初步定為28人（具體人數按開學后文博學校招生的學生數的師生比決定）。現分兩批招聘，第一批22人，第二批6人。第一批老師在7月15日前選調到位(報名人數不足的崗位并入第二批)，第二批6人在8月15日選調到位。現將第一批選調方案公布如下：
1.初中10人：語文3人、數學3人、英語3人、政治1人。
2.小學12人：語文5人、數學5人、英語2人。
三、報名條件
1.堅持四項基本原則，遵紀守法。
2.忠誠黨的教育事業，熱愛教育教學工作。
3.能認真履行教師職責，模范遵守《中小學教師職業道德規范》，愛崗敬業，為人師表。
4.具有相應及以上的學歷和教師資格證，近2年的年度考核都在稱職以上。
5.報考初中教師崗位須在編在崗初中教師，所學專業與報考崗位學科一致或近兩年一直任教所報考學科，且教齡2年（含）以上。
6.報考小學教師崗位須在編在崗小學教師，近兩年須有任教所報考學科1年（含）以上經歷，教齡2年（含）以上。
7.本縣在編在崗中小學教師，年齡不超過55周歲（1962年8月31日之后出生）。
8.各鄉鎮中小學校長（含主持工作的副校長）原則上不參加選調。
四、選調程序和辦法
1.報名時間、地點、程序及審核公示
（1）時間：2017年7月1號至2號，地點：縣教育局人事股。
（2）程序：個人填寫好《報名審查表》，學校對其教齡、近2年年度考核和任教情況審核無異后，簽署“審核無異”和是否同意報考意見并加蓋公章。報名時，攜經學校審核的《報名審查表》、畢業證、教師資格證和近期免冠1寸彩照2張到縣教育局報名。
（3）審核和公示。縣教育局人事股在收到報名人的申請材料后，即組織人員對有關證明材料進行審核，于7月3日在縣教育局院內公示一天，接受廣大教師和社會各界監督。
2.選調方法
所有報考人員全部參加筆試，語文學科滿分為120分，其他學科滿分為100分。根據選調崗位職數2:1的比例按筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員，若報名人數少于或等于選調人數，則全部進入面試。由文博學校會同教育局組織面試，最后根據面試成績確定選調錄用人員。
筆試范圍為公共知識（《教育心理學》及縣教育局下發的《二十四字教學模式操作手冊》）和所報考學科專業知識（初中崗位為高考水平，小學崗位為中考水平）。
7月3日發放準考證，7月8日上午舉行筆試，地點為廬陵學校，7月9日公布筆試成績，7月10日-11日舉行面試，地點為文博學校，7月13號確定選調教師，7月15日與文博學校簽訂協議。
五、組織領導
為加強選調工作的領導，成立選調工作領導小組，縣委常委、宣傳部長盧秋如同志，縣委常委、縣政府常務副縣長王巍同志，縣政府副縣長邊曉玲同志任巡視員，縣教育局局長趙曉斌同志任組長，局黨委書記劉全英同志任副組長，王春林、彭國權、陳建平為成員。領導小組下設辦公室，王春林同志兼任辦公室主任，辦公室設局人事股，負責具體工作。
六、說明
1.所有參加選調考試的教師各種信息、資格條件須真實有效且學校須指定專人負責審核蓋章，如發現弄虛作假的或審核材料不實，將追究其本人及相關責任人的責任。
2.選調教師與文博國際學校簽訂3年工作協議，協議期滿可優先續約，期滿后不再續約或在協議期內被解約的人員原則上由縣教育局安排回選調前所在學校任教；如因特殊工作需要的在聘人員應服從縣教育局工作安排。選調教師職稱在原學校保留。
3.縣城每所中小學和鄉鎮中學、中心小學每學科選調的優秀骨干教師不得超過2人，初中和小學每個學科選調的教師中市級及以上學科帶頭人不得超過1人。
4.選調教師工資財政負擔的部分，按原渠道發放。選調前所在學校承擔的教師待遇部分由文博國際學校按核算結果撥付給選調前所在學校；教師績效工資按選調前所在學校教師平均數發放，教師綜合排名按選調前學校前三年排名平均數進行排名。
5.文博國際學校所招收的義務教育階段學生，屬吉安縣籍的學生占學校義務教育階段學生總數的50%（含50%）以上，縣教育局提供50%的公辦教師，少于50%則不予支持。
附件（請點擊下載）：選調吉安縣文博國際學校教師報名審查表
吉安縣教育局
2017年6月28日