豐澤區再次公開考核引進優秀骨干教師公告
為貫徹落實人才“港灣計劃”，實施教育人才引育工程，促進我區教育事業均衡發展，為建設“教育強區”儲備更多的優秀教師，經研究，決定通過面向全省考核調入的方式，引進14名縣（市、區）級及以上優秀骨干教師，具體如下：
一、考核調入教師的范圍
福建省內公辦中學、幼兒園的在職公辦教師。
二、考核調入教師的學校及人數
具體學校及人數由豐澤區教育局根據欠缺情況在區屬公立學校中安排。
高中9人：高中語文、高中數學、高中歷史、高中英語、高中生物各1人，高中物理、高中化學各2人。
幼兒園：5人。
三、考核調入教師應具備的條件
（一）中學優秀骨干教師
1.年齡在45周歲以下（1972年7月30日以后出生），
2.應取得本科及以上學歷、學位（第一學歷為本專業師范類大學專科及以上學歷）；
3.持有本專業高中教師資格證書；
4.取得一級教師及以上任職資格證書；
5.持有本學科縣（市、區）級以上名師、名校長、骨干校長、骨干教師、學科帶頭人證書。
6.未受過任何處分；
7.考核和體檢合格。
（二）幼兒園優秀骨干教師
1.幼兒園的年齡在40周歲以下（1977年7月30日以后出生）；
2.應取得大專及以上學歷、學位（第一學歷為本專業中專及以上學歷）；
3.幼兒園優秀骨干教師應持有幼兒園教師資格證書；
4.具有二級及以上職稱；
5.持有本學科縣（市、區）級及以上名師、名校長、骨干校長、骨干教師、學科帶頭人證書；
6.未受過任何處分；
7.考核和體檢合格。
四、報名辦法
符合考核調入條件的優秀骨干教師，于2017年7月31日至8月4日持相關舉證材料的原件和復印件到豐澤區教育局人事股（泉州市津淮街東段豐澤區人民政府公務大樓西樓206）報名，報名聯系電話：0595—22508503。
五、錄用辦法
當報名人數超出錄取人數時，采用綜合考核的辦法，按以下原則確定擬錄用人選的排名順序：1、骨干教師稱號：按名校長、骨干校長、名師→學科帶頭人→骨干教師的原則確定擬錄用人選排名順序。2、級別：骨干教師稱號相同的，按省級→市級→縣級的原則確定擬錄用人選排名順序，省級的優先。3、學歷：骨干教師稱號及級別相同的，按學歷高低確定擬錄用人選排名順序，學歷（以最后學歷為準）高的優先。4、年齡：骨干教師稱號及級別、學歷都相同的，按年齡確定擬錄用人選排名順序，年齡小的優先。5、以上所說的骨干教師稱號、級別、學歷、年齡均相同的，由區調配領導小組研究決定擬錄用人選排名順序的確定方法。
六、調動程序及待遇
1.此次通過考核調入方式引進的優秀骨干教師，由區教育局負責組織考察和體檢，考察采取查閱檔案（此項工作在辦理調動手續進行）、計生、綜治情況調查等方式進行。考核和體檢合格的教師經區調配領導小組和區委常委會研究同意后，按其學科分別安排到有需求的學校任教，并按規定程序為其辦理相關調動手續，辦理調動手續時，對擬錄用人選的檔案進行查閱，如發現不符合考核調入條件的，則取消其考核調入資格，所空缺的名額按擬錄用人選的排名順序依次進行遞補。
2.此次通過考核調入方式引進的優秀骨干教師調入后，其中符合《豐澤區教師專業技術中高級專項崗位使用管理辦法》規定的，按照文件執行；否則，均按我區普通教師調動政策，不保留原職稱，其職稱按所調入學校規定和職數情況重新聘任。
附件：《豐澤區考核引進優秀骨干教師報名登記表》
中共豐澤區委編辦豐澤區人社局
豐澤區教育局
2017年7月27日