為進一步加強建水縣事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務能力，促進我縣事業可持續發展，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法》（試行）、《紅河州人力資源和社會保障局關于進一步做好紅河州2018年事業單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，報經紅河州人力資源和社會保障局批準，云南省建水第一中學、云南省建水縣第二中學、建水縣第三中學、建水縣第六中學、建水縣人民醫院、建水縣中醫醫院、建水縣疾病預防控制中心、建水縣婦幼保健計劃生育服務中心、建水縣第二人民醫院、建水縣水電勘測設計隊決定招聘緊缺人才30人。
一、招聘的范圍和對象
（一）招聘范圍對象
公辦全日制普通高等院校二本及以上2018年應屆畢業生，具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上。
（二）招聘崗位
詳見《建水縣2018年事業單位緊缺人才招聘崗位信息表》
1.招聘引進必須具有與招聘崗位相對應的專業范圍和學歷。本科畢業繼續攻讀研究生的（學習經歷不間斷）考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應屆畢業生來招聘引進；博士畢業生除要符合崗位要求的專業條件外，其他崗位條件可不受限制。
2.高等院校醫學類本科及以上學歷畢業后直接參加國家計劃內住院醫師規范化培訓，2018年國家住院醫師規范化培訓合格且具有國家執業醫師資格，參加醫療衛生行業招聘醫學類崗位的，視為2018年度應屆畢業生（資格復審時須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資格）
二、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求；
（四）具備適應崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位規定的年齡要求。
（六）具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
三、招聘方式
此次招聘在建水縣人社局指導下，由各招聘單位、招聘單位主管部門、考官（3名）、縣人大、縣政協、縣人社局相關人員組成招聘工作組，采取校園現場招聘和網絡報名招聘方式進行。
（一）校園現場招聘
招聘工作組赴云南師范大學（呈貢校區）、云南省昆明醫科大學（五華區海屯路296號經管辦學點）、云南中醫學院（呈貢校區）、云南農業大學進行現場招聘。
（二）網絡報名招聘
校園現場招聘結束后，如還有空缺崗位的，則進行網絡報名招聘。符合條件的畢業生，可通過電子郵件或郵寄等方式將報名所需材料發至招聘單位，招聘單位審核通過后通知本人到指定地點集中考試，考試通過后，簽訂協議。
網絡報名招聘相關事宜在“紅河人才網”另行公告通知。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.組織報名
（1）校園現場招聘：公辦全日制普通高等院校二本及以上有意向的2018年畢業生請關注云南師范大學（呈貢校區）、云南省昆明醫科大學（五華區海屯路296號經管辦學點）、云南中醫學院（呈貢校區）、云南農業大學發布的校園招聘信息，并在相關院校公示的招聘時間、地點現場報名。
招聘安排計劃如下：
①云南省建水第一中學、云南省建水縣第二中學、建水縣第三中學、建水縣第六中學， 2017年12月28日，在云南師范大學（呈貢校區）舉行專場招聘會。
②建水縣人民醫院、建水縣疾病預防控制中心、建水縣婦幼保健計劃生育服務中心，2018年1月2日—3日，在云南省昆明醫科大學（五華區海屯路296號經管辦學點）舉行專場招聘會。
③建水縣中醫醫院、建水縣第二人民醫院，2018年1月4日—5日，在云南中醫學院（呈貢校區）舉行專場招聘會。
④建水縣水電勘測設計隊，2018年1月5日，在云南農業大學舉行專場招聘會。
招聘具體時間和崗位以招聘會承辦院校就業指導中心發布的信息為準。
（2）網絡報名招聘：網絡報名的招聘崗位、時間、地點、方式等具體事宜在“紅河人才網”另行公告通知。
2.報名所需材料
報名時考生需持本人身份證原件、就業推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有學校或學生處公章）、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份（如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在資格復審時提交原件）。
3.報名資格審核
由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。
（二）組織考試
1.考試方式
（1）云南省建水第一中學、云南省建水縣第二中學、建水縣第三中學、建水縣第六中學，采取說課方式進行，主要測試考生的學科素養、心理素質、教育教學藝術。
（2）建水縣人民醫院、建水縣中醫醫院、建水縣疾病預防控制中心、建水縣婦幼保健計劃生育服務中心、建水縣第二人民醫院，采取筆試、結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合素質、醫學基礎知識和專業知識。
（3）建水縣水電勘測設計隊，采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合素質、專業基礎知識。
2.總成績計算
（1）云南省建水第一中學、云南省建水縣第二中學、建水縣第三中學、建水縣第六中學，總成績=說課成績。說課成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算。總成績最低合格分數線為60分。成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。
（2）建水縣人民醫院、建水縣中醫醫院、建水縣疾病預防控制中心、建水縣婦幼保健計劃生育服務中心、建水縣第二人民醫院，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算。總成績最低合格分數線為60分。成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。
（3）建水縣水電勘測設計隊，總成績=面試成績。面試成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算。總成績最低合格分數線為60分。成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。
3.面試人員確定
未組織筆試的招聘單位，考核組根據報名考生提供的材料，結合其政治思想素質、學業成績等綜合素質進行考核。經過綜合考核，一崗一人的崗位按1：5的比例，一崗多人的崗位按1：3的比例，確定面試人員。達不到上述比例的，實際參加綜合考核的人員全部進入面試。
組織筆試的招聘單位，按照考試成績由高分到低分確定面試人員。經過考試一崗一人的崗位按1：5的比例，一崗多人的崗位按1：3的比例，確定面試人員。達不到上述比例的，實際參加綜合考核的人員全部進入面試。
