湖州市南潯區教育局面向省內全日制高校優先招聘2018年師范類優秀應屆畢業生公告
根據南潯區教育事業發展需要，決定面向浙江省內全日制普通高校2018年應屆師范類優秀畢業生開展校園招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格教師職業準入制度，健全完善競爭上崗、按需擇優聘任、能進能出的教師選用機制，不斷提高師源質量，優化隊伍結構，提升師資素質，為全面推進教育現代化，辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。
二、招聘計劃
南潯區教育局下屬5所學校的16個事業編制教師崗位。詳見《湖州市南潯區面向省內2018年應屆師范類優秀畢業生校園招聘中小學教師崗位計劃表》（附件1）。
三、報考條件
（一）基本條件
1.本次招聘面向浙江省內全日制普通高校2018年應屆師范類優秀畢業生。
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。
3.具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和身體心理素質。
4戶籍不限。
5.所學專業與報考崗位必須相符，具體見附件2《報考崗位專業對照表》。
凡有下列情形之一者，不宜應聘：
1.國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）規定不得將其確定為錄用人選的人員;
2.在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員;
3.現役軍人;
4.應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
5.法律法規規定的其他情形。
（二）資格條件
全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士（含）以上學位的師范類2018年優秀應屆畢業生，具有對應學科的教師資格證書或國考證明，并具備下列條件之一：
1.本科或碩博學習期間獲得過校級及以上綜合榮譽稱號（具體指優秀畢業生、優秀學生、優秀學生干部、三好學生、優秀團干部、優秀共產黨員）；
2.本科或碩博學習期間獲得過校級綜合（獎學金）一等1次或二等2次或三等3次及以上（獎學金次數按學年計算，學期獎學金按1/2計，以下同）；
3. 綜合素質成績在其所讀學校同專業前40%。至少有4個學期能達到，具體由學校出具證明。
4.本科或碩博學習期間擔任過校、院學團組織領導職務或班級主要職務（具體指校級學生會主席、副主席、各部正副部長；分院學生會主席、副主席、各部正部長；校、院團委委員；校社管會主席、副主席、各部正副部長；分院社管會主席、副主席、各部正部長；正班長、團支部書記）1年及以上，且獲得過綜合三等獎學金1次及以上；
5.學校（院）師范生教學技能競賽一等獎或浙江省高等學校師范生教學技能競賽三等獎及以上獲得者。
四、招聘辦法及程序
（一）報名及資格審查
1.方式：采取現場報名、現場資格審查。
2.時間：2018年1月。
3.地點：浙江師范大學、溫州大學、湖州師范學院。
省內其他全日制高校符合條件的師范類優秀畢業生可赴上述高校現場報名。
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招聘會名稱 |
聯系人 |
報名地點 |
報名時間 |
面談 |
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浙江師范大學 |
周老師13566997721 |
金華市迎賓大道688號浙江師范大學22幢（外語學院南樓）501教室 |
1月9日（周二）8:30-11:30 |
報名資審通過后，當天下午1:30開始面談 |
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溫州大學 |
王老師13968851573
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溫州大學大學生活動中心就業服務廣場C廳 |
1月11日（周四）8:30-11:30 | |
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湖州師范學院 |
秦老師13757236255 |
湖州師范學院東校區明德樓一樓招聘室（湖州市二環東路759號） |
1月13日（周六）8:30-11:30 |
4.報名要求：報考人員從公告中下載并填寫《湖州市南潯區面向省內2018年應屆師范類優秀畢業生校園招聘中小學教師報名表》（附件3），并按要求攜帶以下材料到現場報名：本人身份證、就業協議書、推薦表、近期一寸照片2張（其中1張貼在報名表上）、所學專業和報考學科相符等證明材料。報考人員應攜帶各類材料的原件和復印件，并當場接受資格審核。
5.本次招聘每人只能報考一個崗位，如報多個崗位則取消報名資格。同一崗位報名人數（以資格審查確認為準）達不到1:2比例的，將核減或取消崗位招聘數。
6.注意事項
（1）本次異地招聘可能會出現不確定的因素，除取消招聘活動外，其他如遇現場地點位置臨時變動等情況，不再另行公告通知，考生可直接聯系沈老師，聯系電話：18857272218。
（2）報考人員提供的個人信息須真實有效，報名與面試使用的身份證必須一致。凡信息失實，一經查實，取消面試或聘用資格。
（3）報考以學科為單位，同一學科由考生按面試成績從高到低優先擇崗。
（4）擬聘用對象必須在2018年9月30日前向南潯區教育局組織人事科提交高校畢業證書原件與復印件。
（5）擬聘用對象須在2018年12月31日前取得相應教師資格證書。
（二）面談
組織現場面談，面談合格分為60分。根據面談情況，綜合報名對象的獲獎情況、專業技能比賽的等級與數量等情況，按不低于1:2的比例，確定參加面試人員名單，不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
（三）面試
面試以模擬上課形式進行，備課90分鐘，上課15分鐘。面試分為100分，面試分低于60分的考生取消體檢、考察資格。在面試結束后，按崗位計劃數1：1的比例確定簽約人員，現場簽訂就業協議。如果有放棄簽訂就業協議，在符合條件的人員中從高分到低分依次遞補，確定體檢人員。
（四）體檢
統一組織體檢，體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行，費用由考生自付。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者確定為考察對象。放棄體檢或體檢不合格，不再遞補。
（五）考察
體檢合格者列為考察對象，進入考察程序�？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
（六）公示
對體檢、考察合格的人員予以公示，公示期7天。經公示無異議或反映問題經查實不影響聘用的，確定為擬聘用對象。
（七）選崗
按考試總成績從高分到低分依次挑選崗位。擬聘用對象未按規定挑選崗位的視作自動放棄。
（八）聘用
擬聘用人員根據區教育局通知辦理報到聘用手續，無正當理由未按規定時間地點報到者，取消聘用資格。擬聘用人員未能按時取得畢業證書的（須在2018年9月30日前）未能按時取得相應教師資格證的（須在2018年12月31日前），取消聘用資格，原與應聘者簽訂的《畢業生就業協議書》廢止。
公開招聘人員聘用后納入全額撥款事業編制。與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
為維護事業單位公開招聘工作的嚴肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個招聘工作的始終。對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況，騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、面試、體檢、考察、聘用等各個環節違反有關規定的，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。為保證招考工作的公開、公平、公正，規范操作，使招考工作合法有序、周密進行，接受社會廣大群眾監督。
監督電話: 聯系電話：0572-3023385 0572-3023575
六、其他
1．被聘用人員均列入我區中小學事業編制，根據國家和我區相關政策規定享受我區在編教師同等工資福利和社會保障待遇，經費來源為財政全額撥款。聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核及崗前培訓不合格者，取消聘用資格。
2.本次公開招聘公告指定下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
①南潯教育網（http://www.zjnxedu.cn）；
②南潯區人力資源和社會保障網（http://www.nxrz.com）；
③浙江師范大學、溫州大學、湖州師范學院的校園網站。
3.本解釋權屬湖州市南潯區教育局，咨詢電話：0572-3023575
附件1.湖州市南潯區面向省內2018年應屆師范類優秀畢業生校園招聘中小學教師崗位計劃表
附件2.報考崗位專業對照表
附件3.湖州市南潯區面向省內2018年應屆師范類優秀畢業生校園招聘中小學教師報名表
湖州市南潯區教育局
2017年12月29日
