2018海南大學教學科研等專業技術人員招聘公告【150名】
因工作需要，學校面向境內外公開招聘博士或具有高級專業技術資格的教學科研及其他專業技術人員共計150名。
一、招聘原則
1.堅持工作需要、德才兼備的用人標準。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優選拔原則。
3.堅持高標準、嚴要求原則。
二、擬招聘崗位及應聘基本條件
(一)擬招聘崗位信息:見附件
注：學歷/學位須在2019年7月31日前取得;各崗位詳情及各院/部聯系方式請登陸海南大學人才招聘網查閱2018年人才引進計劃：http://www.hainu.edu.cn/stm/rencai/2018712/10515783.shtml。
(二)應聘條件
1.應聘人員應同時具備以下條件：
⑴具有中華人民共和國國籍。
⑵遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為。
⑶熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德。
⑷身體健康，具有較好業務能力及發展潛力，能勝任招聘崗位的教學科研工作。
⑸博士或高級專業技術人員。
⑹符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
⑺委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報名：
⑴曾受過各類刑事處罰的。
⑵曾被開除公職的。
⑶有違法、違紀行為正在接受審查的。
⑷尚未解除黨紀、政紀處分的。
⑸按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的。
⑹有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
四、崗位待遇
1.享受事業單位按照國家和省政府規定的工資福利待遇，或同等待遇聘用。
2.教學科研崗位按照學校引進層次享受相關待遇(詳情請登陸海南大學人才招聘網http://zhaopin.hainu.edu.cn查閱)。
五、招聘程序
(一)報名
報名時間：全年工作日可通過電子郵件報名
(由海南大學人事處人才引進辦公室受理)
報名方式：如實填寫《海南大學教學科研人員引進報名表》(附表)并發送到崗位所在院/部郵箱與學校招聘郵箱(詳情請登陸海南大學人才招聘網查閱：http://www.hainu.edu.cn/stm/rencai/2018712/10515783.shtml)
招聘郵箱：haidazp@vip.163.com
咨詢電話：0898-66271136
(二)資格審查
招聘信息常年對外公開，根據不同崗位的實際情況與應聘人員情況，由相關二級單位進行資格審查并提出考核人選，在學校人事處的指導監督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續工作。
(三)考核
由相關二級單位的領導、教授、副教授或相關專家組成考核小組對應聘人員進行考核，考核以試講/報告+面試等方式進行，對應聘人員專業知識、業務能力、思想政治表現、職業道德等方面進行考核，重點考核應聘人員適應崗位的能力。
(四)公示
根據考核情況，經領導小組集體研究，確定擬聘人選，并在學校人才招聘網站上公示7個工作日。
(五)體檢
人事處組織通知擬聘人選進行體檢。體檢由學校統一安排，標準參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。
(七)聘用
公示結果無異議、體檢合格后，學校分批將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》及其他相關材料報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校通知辦理報到相關手續，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
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