2019山西長治市壺關縣幼兒園教師招聘【60人】
根據長治市人民政府辦公廳《關于進一步促進學前教育發展的意見》(長政辦發[2011]26號)和長治市教育局、長治市財政局《關于政府購買服務性崗位補充公辦幼兒園幼兒教師的意見》(長教字[2017]3號)文件精神，經縣政府研究決定，面向社會公開招聘60名政府購買服務性崗位幼兒教師。公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優、任人唯賢、德才兼備的原則，采取考試、考核相結合的辦法，嚴格按照國家和省、市有關招聘工作的規定，增強招聘工作的透明度，健全和完善監督制約機制，確保招聘工作客觀公正和招聘任務的順利完成。
二、招聘名額及崗位
本次招聘是為教師短缺嚴重的縣直及鄉鎮中心幼兒園補充幼兒教師。招聘名額為60名，具體崗位為：龍泉鎮中心校中心幼兒園4名、店上鎮中心校中心幼兒園5名、百尺鎮中心校中心幼兒園5名、晉莊鎮中心校中心幼兒園2名、樹掌鎮中心校中心幼兒園2名、常平辦事處中心校中心幼兒園2名、集店鄉中心校中心幼兒園1名、黃山鄉中心校中心幼兒園2名、東井嶺鄉中心校中心幼兒園2名、石坡鄉中心校中心幼兒園2名、五龍山鄉中心校中心幼兒園1名、橋上鄉中心校中心幼兒園2名、鵝屋鄉中心校中心幼兒園1名、體育幼兒園13名、職工幼兒園16名。
三、招聘要求及條件
(一)熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。
(二)遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為，有敬業精神。
(三)身心健康、面容端莊，年齡在18周歲以上35周歲以下(以報名起始日為截止日期)，壺關縣戶籍。
(四)全日制中專及國家承認的大專以上學歷。
(五)持有幼兒教師資格證。
(六)曾因犯罪受過刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的人員，均不得報考。
(七)現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。
(八)應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
四、招聘程序
招聘程序按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示等程序進行。
(一)發布公告
在壺關電視臺、壺關政府網等新聞媒體發布招聘公告，明確招聘名額、對象及條件、招聘程序、考試時間、地點等內容。
(二)報名和資格審查
1.報名時間、地點及聯系方式
報名時間：2019年4月8日—4月10日;
報名地點：壺關縣教育科技局人事股
聯系電話：0355-8765650、0355-8778530
2.報名方式：現場報名
3.報名所需證件：報名時須本人持二代居民身份證、戶口簿、教師資格證、畢業證(大專及以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》)等證書的原件和復印件(2019年應屆畢業生需提供學校相關證明)，本人近期同底正面免冠一寸彩色照片五張。在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明。本人現場報名，應聘者所出具的各種材料須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。
4.報名考試費：50元
5.資格審查：對照報名條件，對報名者所提供的證件及資料進行嚴格審查，審查合格者，填寫《壺關縣公開招聘政府購買服務性崗位幼兒教師報名登記表》，報名人員提交的所有報名信息和材料應當真實、準確、有效，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經發現，取消考試或聘用資格，并追究當事人及相關責任。符合報名條件者參加筆試。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個環節，總分為100分，實行兩級百分制。考試成績筆試占60%，面試占40%。
(1)筆試：筆試內容為幼兒教師崗位的專業知識，筆試為閉卷形式，成績采取百分制。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分進行排隊，以擬招聘人數1:2的比例確定進入面試環節人員(末位成績相同的共同進入面試)，進入面試環節的考生名單向社會公示。
(2)面試：本次面試時間為每人20分鐘，其中：a.集中教育活動設計及展示，時間10分鐘，集中教育活動內容隨機抽取，重點測試應聘者課前設計能力、課堂組織能力、教學技能技巧、語言表達能力;b.技能展示，時間10分鐘，主要展示音樂類、舞蹈類、美術類三項專業技能，展示內容由應聘教師自選。面試成績當場公布。考生未在規定時間內領取《面試準考證》的，視為放棄面試資格，該崗位按筆試成績依次遞補(只遞補一次)，如面試人數少于或等于崗位招聘人數時，面試成績須達到70分方可進入體檢環節。
(3)綜合得分：考試綜合成績計分辦法為：筆試成績×60%+面試成績×40%。考生的綜合成績需達到60分，否則不予聘用，筆試、面試和考試總成績均四舍五入保留兩位小數，按綜合成績由高到低的順序確定體檢人選。如綜合成績并列，按面試成績由高到低錄取，如仍并列，加試一場面試，考生成績按面試加試成績排列。
此次招聘考試命題、閱卷、登分及面試評委的確定(含筆試及面試工作)全部委托有資質的考試機構完成，筆試監考人員(筆試工作)委托縣外有監考經驗的人員擔任。
(四)體檢
面試結束后，根據考試總成績從高到低按擬招聘人員1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。放棄體檢、體檢不合格者不能聘用，缺額按綜合成績從高到低遞補。此項工作由縣招聘領導組辦公室指定醫院組織實施，費用由應聘人員自理。
(五)考察
體檢合格者進入考察環節。內容包括政治思想表現、道德品質、工作能力、主要優缺點等。考察出現不合格者，取消聘用資格，出現空缺不遞補。
(六)選崗
考察結束后，應聘人員按照綜合成績從高到低的順序依次自主選擇崗位(每人只有一次選擇機會)。拒不參與崗位選擇的應聘人員，視為放棄招聘資格。
(七)公示
根據應聘人員綜合成績，結合體檢、考察情況、選崗情況，提出擬聘用人員名單，并進行公示，接受社會監督。公示后，對無異議或雖有反映但經核實，符合招聘條件的人員，填寫《壺關縣政府購買服務性崗位幼兒教師審批表》，報招聘領導組審批。
(八)用工方式
聘用人員實行勞務代理、合同制管理。縣政府委托具備相應資質的勞務服務公司為本次招聘幼兒教師勞務代理公司。由該公司與應聘者簽訂勞務派遣合同，派遣至應聘幼兒園聘用。合同期限為三年，聘用時間從簽訂派遣合同之日算起，合同期滿后自動解聘。對于在三年服務期內考核均為優秀的聘用人員，可以續聘一次，聘期三年，期滿后不再續聘。對于符合續聘條件的聘用人員，由幼兒園提出申請、縣教育科技局審核后，重新與勞務代理公司簽訂勞務聘用合同。
(九)工資待遇
政府購買服務性崗位幼兒教師工資執行當年山西省四類地區最低工資標準(現標準為1400元/月)。服務期內按規定為其繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。個人部分自行承擔。
五、監督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、審批等環節，接受社會公開監督。縣公開招聘領導組設立舉報電話并向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，要認真調查核實，對弄虛作假，徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。
本方案由縣公開招聘政府購買服務性崗位幼兒教師領導組辦公室負責解釋。未盡事宜，由縣公開招聘領導組研究決定。
咨詢電話：0355-8765650
監督電話：0355-8778530
六、特別聲明
本次招聘不指定任何考試用書和資料，考試時間敬請考生及時關注壺關縣人民政府官網和壺關縣教育局官網。
壺關縣2019年公開招聘
政府購買服務性崗位幼兒教師領導組
2019年3月27日
