2019上半年浙江嘉興桐鄉市教育系統招聘教師公告【76名】
報名時間：
A類崗位：4月28日（星期日）上午9∶00-11∶00，下午13∶30-16∶30；
B類崗位：4月27日（星期六）上午9∶00-11∶00，下午13∶30-16∶30
根據桐鄉市教育局、桐鄉市人力資源和社會保障局《關于公開招聘2019年中小學（幼兒園）教師實施辦法》（桐教[2018]272號）文件精神，決定公開招聘教師共76名。現將有關事項公告如下：
一、招聘的范圍和對象
A類崗位：桐鄉市生源或桐鄉市戶籍的2019年全日制普通高校應屆師范類畢業生；
B類崗位：具有桐鄉市常住戶口和相應教師資格證的人員（以2019年4月27日的戶口所在地為準）；
二、招聘計劃和崗位要求詳見附件
三、報名條件
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行，遵紀守法，有良好的職業道德，未受到過警告及以上的處分。
3.應聘幼兒園教師的應具有大學專科及以上學歷，應聘中小學教師的應具有大學本科及以上學歷。
4.年齡18至35周歲（1983年4月27日至2001年4月27日期間出生）；
5.崗位所需的專業條件。
6.身體健康。
四、招聘程序和辦法
招聘工作由市教育局、市人力資源和社會保障局組織實施，堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照報名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名、資格審核
報名采取現場報名、資格審核、現場確認的辦法。
1.報名時間、地點
（1）報名時間
A類崗位：4月28日（星期日）上午9∶00-11∶00，下午13∶30-16∶30；
B類崗位：4月27日（星期六）上午9∶00-11∶00，下午13∶30-16∶30；
逾期不再受理。
（2）報名地點：桐鄉市教育局一樓西側惠民服務中心（康民路280號）
2.報名程序
（1）填寫《2019年上半年桐鄉市教育系統公開招聘教師登記表》；
（2）提交有關材料，并接受資格審核；
（3）繳費；
（4）領取《準考證》。
3.提交材料要求
（1）畢業證原件及復印件（2019屆師范類畢業生出具《畢業生就業推薦表》原件及復印件）；
（2）2019屆師范類畢業生提供由學校出具的師范類證明原件；
（3）居民身份證原件及復印件；
（4）戶口簿（或有效戶籍證明）原件及復印件，或生源地證明、高考錄取證明；
（5）一寸證件照1張。
報名時繳納考務費每人100元。委托他人報名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。
同一崗位報名人數不得低于招聘計劃人數的3倍，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間內改報本次公開招聘計劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式。
筆試的內容為《教育基礎知識》(幼兒教師職位為《學前教育專業知識》)和《職業能力傾向測驗》。卷面滿分值各為100分。
市教育局根據崗位報名人員筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象（其中，招考計劃3名以上的職位，按1:2確定），在桐鄉智慧教育網上公布。面試3天前，取得面試資格的報考人員向市教育局書面確認不參加面試的，將在未進入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補。
面試滿分值為100分，合格分數線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。面試時間、地點另行通知。
其中，報考音樂、美術、體育教師崗位的先進行專業技能測試，再根據崗位報名人員專業技能測試成績從高分到低分按1:3比例進入筆試。專業技能測試包括學科專業技能測試和教學專業技能測試，具體安排另行通知。
（三）確定入圍人員
面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，再相等的則以《教育基礎知識》或《學前教育專業知識》成績高的排位在前。總成績的計算公式為：
總成績＝筆試成績÷筆試科目數×40%＋面試成績×60%
其中，報考音樂、美術、體育教師崗位的總成績計算公式為：
總成績＝專業技能測試成績×60%＋筆試成績÷筆試科目數×40%。
從高分到低分按1：1的比例，根據各職位招聘計劃及考生志愿，按照總成績確定體檢、考核名單。總成績在全體考生所有考試結束后一并公布。
（四）體檢、考核
入圍人員須進行體檢和考核。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。考核工作參考公務員考錄考察的辦法執行。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補，未參加面試和面試不合格的人員不得遞補。其中報考音樂、美術、體育教師崗位的未參加筆試的不得遞補。
（五）公示
招聘單位和擬聘人員名單在桐鄉智慧教育網上進行公示。在公示前由于擬聘對象放棄等原因造成職位空缺可依次遞補。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
（六）聘用
本次招聘的錄用人員列入事業編制管理，統一在2019年8月份辦理報到和聘用手續。受聘人員未按時報到或在規定報到日期前未取得畢業證書的，則取消聘用資格。
（七）其它注意事項
1.報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的，一經查實，取消其聘用資格。報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。
2.本次招聘，每位報考對象限報一個崗位。具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。
3.錄用聘任后執行服務期制度，在招聘學校最低服務年限為三年。
4.被錄用人員試用期或見習期滿后，經考核不合格的，學校將解除聘用合同。
5.被錄用后一年內未取得教師資格證的，學校將解除聘用合同。
6.本次公開招聘工作由桐鄉市教育局、桐鄉市人社局共同組織實施，桐鄉市紀檢監察部門負責監督。
咨詢電話：0573-88032033
查詢網站：桐鄉智慧教育網(http://www.zjtxedu.org/)
附件
桐鄉市教育局
桐鄉市人力資源和社會保障局
二〇一九年四月十八日
