2019年陜西西安國際港務區公辦學校教師招聘【160名】
西安國際港務區是陜西省、西安市為打造內陸改革開放新高地而設立的經濟先導區，是省市踐行國家“一帶一路”倡議、建設對外開放大通道的重要抓手和主要平臺，是陜西自貿區的核心板塊，是大西安國家中心城市建設的東部新中心和第十四屆全運會主場館所在地。
園區位于西安市主城區東北部的灞渭三角洲，浐河、灞河、涇河、渭河四水聚港，規劃控制區120平方公里，規劃建設面積89.89平方公里。區位優勢明顯，骨干路網與西安三環路、繞城高速無縫對接，穿區而過的西安地鐵3號線已建成通車，地鐵14號線等即將開工建設。園區對外與陜滬、包茂、連霍、福銀等8條高速公路通過繞城無縫銜接，是國家多式聯運示范基地。
經過10余年的發展，已建成了西安綜合保稅區、西安鐵路集裝箱中心站等核心平臺，形成了以中歐班列長安號、西安港、一類開放口岸、跨境電子商務試點為基礎的對外開放新格局，成為陜西西安建設內陸型改革開放新高地的核心區域。
現因工作需要，為轄區自建公辦學校和托管公辦學校分別面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：
一、本次招聘范圍
(一)自建公辦學校
西安國際陸港第一小學、西安國際陸港第二小學、西安國際陸港第一幼兒園、西安國際陸港第二幼兒園。
(二)托管公辦學校
西安市第六十四中學以及新筑、新合街道中心校所屬公辦小學和幼兒園。
二、招聘崗位及人數
(一)自建公辦學校
2019年西安國際港務區自建公辦學校面向社會公開招聘教職工104人。其中小學副校長4人、教師63人、校醫1人、財務3人;幼兒園教師30人、衛生保健人員2人、財務1人(詳見附件1)。
(二)托管公辦學校
2019年西安國際港務區托管公辦學校面向社會公開招聘教師56人。其中初中教師5人、小學教師26人、幼兒園教師25人(詳見附件2)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件。
4.具有正常履行職責的身體條件。
(二)資格條件
1.小學副校長具有全日制小學中層及以上崗位工作經驗3年以上，國民教育序列本科及以上學歷，中小學一級及以上職稱，且具有5年以上全日制小學教育教學工作經歷，年齡45周歲以下(1974年5月1日后出生)。
2.教師及教輔工勤人員年齡35周歲以下(1984年5月1日后出生)。
3.自建公辦學校教師具有全日制普通高等院校統招本科及以上學歷;托管公辦學校中小學教師具有全日制普通高等院校統招本科及以上學歷，幼兒園教師具有全日制普通高等院校統招專科及以上學歷。
4.自建公辦學校小學教師具有3年以上小學工作經驗，幼兒園教師具有3年以上幼兒園工作經驗，保健醫具有3年以上幼兒園衛生保健工作經驗。
5.教師均具有相應教師資格證，小學校醫具有執業醫師資格證，幼兒園保健醫具有西安市托幼機構衛生保健人員專業知識培訓合格證及護士執業證書，財務人員具有初級會計職稱證。
6.符合以下條件者，年齡、學歷、工作經驗可適當放寬：
(1)自建公辦學校：小學、幼兒園教師崗位具備全日制普通高等院校統招碩士研究生及以上學歷者，可無工作經驗要求;小學教師崗位獲得市級及以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人榮譽者，年齡可放寬至40周歲以下，學歷可放寬至國民教育序列本科;幼兒園教師崗位獲得市級及以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人榮譽或在市級及以上幼兒園教師專業技能大賽中獲獎者，年齡可放寬至40周歲以下，學歷可放寬至國民教育序列本科;小學校醫崗位在小學校醫崗位從業經歷3年以上者，年齡可放寬至40周歲以下。
(2)托管公辦學校：中學教師崗位獲得市級及以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人榮譽者，年齡可放寬至40周歲以下，學歷可放寬至國民教育序列本科。
小學教師崗位滿足下列條件之一者，年齡可放寬至40周歲以下，學歷可放寬至國民教育序列本科：①獲得市級及以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人榮譽者;②在全日制小學教育教學崗位上工作3年以上，并獲得區級教學能手、骨干教師、學科帶頭人榮譽或在區級及以上教育教學比賽中獲獎者。
7.各招聘崗位具體條件詳見《2019年西安國際港務區公辦學校招聘崗位一覽表(自建公辦學校)》和《2019年西安國際港務區公辦學校招聘崗位一覽表(托管公辦學校)》。
(三)有下列情形之一者不得應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在教育事業單位工作的，未解除行政處分的。
2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的。
3.法律、法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
四、招聘辦法及程序
本次公開招聘工作按照發布公告、報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)發布公告(5月23日—6月11日)
在西安國際港務區官網(www.itl.gov.cn)、前程無憂西安專區首頁(http://campus.51job.com/itl)，并在西安國際港務區微信公眾平臺、前程無憂微信公眾平臺等媒體同步發布信息。
(二)報名與資格初審
1.本次招聘采取網上報名及資格初審，不設現場報名。
2.報名時間：5月23日—6月11日
3.報名方式：應聘人員在規定時間內登陸網上報名端口(http://campus.51job.com/itl)，選擇一個崗位在線填寫報名登記表進行網上報名。
4.每個應聘人員限報1個崗位，若重復投遞簡歷視為無效報名。資格審查貫穿整個招聘環節，如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
(三)資格復審
1.復審時間：6月14日—6月16日
(上午9：00—12：00下午13：30—17：00)
2.復審地點：前程無憂西安分公司(西安市碑林區含光北路35號新興際華大廈19層)
3.通過資格初審的應聘人員，經工作人員電話或短信通知后，由本人攜帶相關證件資料在指定時間、地點參加資格復審，未按規定時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄筆試資格。
4.通過資格復審后，由本人對填報的報名登記表簽字確認后現場領取筆試準考證;資格復審不合格人員不發放筆試準考證。
5.通過校級領導崗位資格復審的應聘人員不再進行筆試，直接進入面試環節。
6.通過資格復審后，應聘人數與崗位的招聘人數比例不小于3:1，達不到這一比例的，削減或取消崗位的招聘計劃。
7.參加資格復審所需攜帶證件及材料：
◎考生自行打印報名表并準備近期1寸正面免冠同底彩色證件照2張。
◎本人身份證、學歷學位證明、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學生信息網下載打印)、留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館有關證明材料的原件及復印件。
◎招聘崗位資格條件所需相關證件均須提供原件及復印件。
◎工作經歷證明需提供勞動合同(或聘用合同)或蓋原單位公章的工作證明(工作證明須包括姓名、性別、身份證號、工作學校、學段、學科及工作時間段等內容)。
◎個人職務職級證明材料(職稱證、任命文件)和其他需要說明事項的材料。
8.2019年應屆畢業生如暫未取得學歷、學位證書，須提供《教育部學籍在線驗證報告》等相關證明，并簽訂承諾書。
(四)筆試
1.筆試及心理素質測評時間：6月22日(以筆試準考證時間為準)
2.心理素質測評時長為30分鐘。
3.筆試滿分為100分，考試時長為120分鐘。
筆試分自建公辦學校和托管公辦學校分別進行，按照中學、小學、幼兒園教師崗位、教輔工勤人員崗位，分科目命題。教師崗位試題內容由綜合能力測試、教師基礎知識測試兩部分組成，主要測試應聘者對法律、經濟、政治、邏輯等基本知識和履職所需專業知識的掌握情況。教輔工勤人員崗位試題內容為綜合能力測試，主要測試應聘人員在語言理解，數量分析，常識，邏輯推理，資料分析等方面的能力情況。
4.根據應聘人數與崗位招聘人數3:1的比例，按照筆試成績由高到低確定面試人員名單，末位成績并列的，一并進入面試。
5.通過筆試進入面試環節的人員名單將在西安國際港務區官網上公布。
(五)面試
1.通過筆試進入面試環節的人員名單及面試時間、地點等相關安排將在西安國際港務區官網上公布。
2.面試滿分為100分，計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。本次面試設置合格分數線，低于70分的予以淘汰。
領導崗位主要考察應聘人員的專業知識、業務素質和管理能力。教師崗位主要考察應聘人員的實際操作能力，按照應聘學科崗位內容，面向評委講課(教學環節基本完整)、展示專業技能。教輔工勤崗位主要通過半結構化面試考察應聘人員的教育背景、相關實踐經驗等(具體流程安排屆時詳見面試公告)。
3.綜合成績滿分為100分，除領導崗位的綜合成績全部為面試成績外，其他崗位的計算方式為：筆試成績×0.4+面試成績×0.6。成績計算保留小數點后兩位，不實行四舍五入(應聘人員綜合成績保留2位小數后如出現并列，按面試成績從高分到低分確定排名順序;如面試成績相同，另行進行專業技能加試)。
4.面試結束后，對于面試成績在合格分數線以上，根據應聘人數與招聘崗位人數1:1的比例，按照綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員。
5.通過面試進入體檢環節的人員名單將在西安國際港務區官網上公布。
(六)體檢
1.根據綜合成績確定的體檢人員名單及體檢時間、地點等相關安排將在西安國際港務區官網上公布。
2.體檢不合格的取消應聘資格。
(七)考察
1.考察組將對體檢合格人員進行考察，重點針對德、能、勤、績、廉，特別是思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力進行全面考察，同時對應聘人員的資格條件進行復審。
2.考察不合格的，取消應聘資格。
(八)公示
根據筆試、面試、體檢、考察結果，綜合確定擬錄用人員，并在西安國際港務區官網上進行公示，公示期為5個工作日。在公示前，應聘人員若出現放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用或放棄應聘資格的情況，將按照綜合成績從高到低進行遞補。
(九)聘用
擬聘用人員公示期滿后，按有關規定辦理相關手續。本次公開招聘按規定實行試用期制度。聘用前，符合工作經驗要求者試用期6個月，應屆畢業生及無工作經驗者試用期12個月，試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
五、人員管理及薪酬待遇
本次招聘自建公辦學校與托管公辦學校分板塊獨立實施，薪酬待遇分別按照所報考學校工資標準執行，按規定為新招錄人員辦理繳納相關社保;新招錄人員實行全員聘用，合同管理。
六、報名須知及聯系電話
1.本次招聘不以任何形式收取任何費用，也未委托任何培訓機構開展考前培訓，請應聘人員提高警惕，避免受騙。
2.本次招聘最終解釋權歸西安國際港務區管委會所有。
3.聯系電話：88416622-3621伊女士88416622-692李女士
附件：
