2019年山西陽泉平定引進高中教師公告【50人】
為進一步推進人才強縣戰略，創新人才工作機制，加快人才引進步伐，優化教師隊伍結構，為全縣教育改革與發展提供堅強的人才保證和智力支持，根據《中共山西省委關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》(晉發〔2017〕14號)和《中共平定縣委關于深化人才發展體制機制改革的若干意見》(平發[2018]35號)文件精神，決定面向社會公開引進急需緊缺普通高中教師50名。現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
引進急需緊缺普通高中教師50名，其中平定一中10名，平定二中高中部40名，引進人員納入全額事業單位編制。
具體崗位及要求見《平定縣2019年引進急需緊缺普通高中教師需求目錄》。
二、引進對象
全日制一本及以上學歷應往屆畢業生(一本、碩士研究生、博士研究生)。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正;
(二)本科生年齡在28周歲及以下(1990年6月1日及以后出生)，碩士研究生年齡在32周歲及以下(1986年6月1日及以后出生)，博士研究生年齡在35周歲及以下(1983年6月1日及以后出生);
(三)研究生不得以原取得的本科學歷、學位報名;
(四)具有履行崗位職責所需的知識、專業能力和素質，學歷及所學專業與報名崗位要求相符，報名前取得國家承認的全日制畢業證、學位證及教師資格證等證書，應屆畢業生的取得時間放寬至2019年7月31日;
(五)身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準;
(六)符合崗位要求的專業等其他資格條件;
(七)具備以下情形之一的，不得報名：
1.定向到具體行業或單位的應往屆畢業生;
2.在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業生;
3.本公告發布之前黨政機關、事業單位已辦理錄(聘)用手續的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員;
5.受黨紀政務處分影響期內的人員;
6.有不良誠信記錄的人員;
7.不符合崗位資格條件的人員。
四、引進程序
(一)發布公告
2019年6月10日前在平定縣人民政府網站(www.pd.gov.cn)等媒體平臺發布公告。
(二)報名
1、報名方式：網上報名
2、報名時間：2019年6月20日8:00至2019年6月30日17:30(以電子郵件發送時間為準)。
3、報名要求：每人只能選擇一個崗位報名(報名之后不得更改所選崗位)，報名時請在平定縣人民政府網站下載相關表格，填寫《平定縣2019年引進急需緊缺普通高中教師報名登記表》和《平定縣2019年引進急需緊缺教師報名誠信承諾書》。并將有效身份證、畢業證、學位證、報到證、崗位要求的教師資格證書、專業技術資格證書等證件掃描件與附件2、附件3進行壓縮后，打包發送到報名郵箱：pdjkjrcyj@163.com，郵件文件命名為“需求單位+崗位名稱+姓名”(如：平定一中高中語文教師張某某)。
其中，2019年全日制應屆畢業生，應由所在學校院系出具無違法違紀無處分證明、學籍證明、畢業生就業推薦表、在校成績單;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(三)資格審查
資格審核組于2019年6月20日8：00至2019年7月1日17:30對網上報名人員進行資格審核。對審查合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發送專業測評通知。
資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發現報名人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名崗位條件等情況的，一經發現，均取消其資格。
(四)專業測評
1、資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)參加專業測評(面試)，未按規定時間、地點參加測評的視為自動放棄。測評具體時間、地點另行通知，請隨時關注平定縣人民政府網站。
2、專業測評方式：以述課與答辯為主。通過面試考察專業能力和素質。
3、專業測評總分值為100分。合格為60分，低于60分為不合格。不合格人員不予引進。
4、擬引進人選：專業測評(面試)成績按照崗位需求從高分到低分排序，以1∶1的比例確定擬引進人選，如出現空缺，依據崗位專業測評排名，按崗位空缺名額依次遞補。
如崗位需求與報名人數相同，報名人員專業測評必須為合格及以上，否則取消該崗位。
如專業測評分值相同，由專業測評組織單位加試一場專業測評，按加試成績確定排序。
(五)體檢
在指定的縣級及以上綜合性醫院進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。
未按時體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消考察資格。體檢具體時間、地點另行通知，請隨時關注平定縣人民政府網站。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察內容主要包括考生遵紀守法、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律等情況。
擬引進人員若在體檢環節或考察環節自動放棄或未通過，按崗位空缺名額依次遞補。遞補結束，崗位仍有空缺的，取消該崗位。
(七)公示、聘用、崗前培訓
經體檢、考察合格的擬引進人員，在平定縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，為擬引進人員辦理聘用手續，工資福利待遇按照國家有關規定執行。
對引進人員，按照有關規定實行試用期，試用期滿經考核合格者正式辦理轉正定崗手續。所有引進人員自試用起，須在本崗位服務五年方可調動。
對引進人員進行崗前培訓。
對有舉報的引進對象，一經查實，取消其資格，取消后的空缺崗位不再遞補。
五、工作紀律
本次人才引進工作全程接受紀檢監察部門和社會的監督，堅持公開、公平、公正、透明的原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實后，對違紀的相關人員進行嚴肅處理。
監督舉報電話：0353-6188047、6163035
六、其它
本次引進急需緊缺普通高中教師工作由縣人才工作領導組牽頭，縣教育科技局、縣人社局具體實施。未盡事宜及特殊情況，由平定縣人才工作領導組研究決定。
咨詢電話：0353-6166001、6062542
平定縣人才工作領導組
2019年6月7日
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附件1：平定縣2019年引進急需緊缺普通高中教師需求目錄.doc
