2019安徽蕪湖經濟技術開發區公辦幼兒園招聘工作人員公告【60名】
報名時間：2019年6月29日起至7月1日
因工作需要，蕪湖經濟技術開發區面向社會公開招聘公辦幼兒園工作人員60名。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位職數
蕪湖市城北實驗幼兒園（安徽師范大學附屬幼兒園城北實驗分園，位于蕪湖經開區千島湖路以西、長山路以南、藍鯨灣小區南側）44名，安徽師范大學附屬幼兒園城北分園（經開區龍山新苑小區內）10名，萬春新苑幼兒園（經開區萬春新苑小區內）6名。具體招聘崗位職數見附件1。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的專業、資格或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件；
（七）各崗位的年齡、專業等要求詳見附件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制學校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員。
四、招聘程序及辦法
（一）公告
在蕪湖經濟技術開發區網站（http://weda.wuhu.gov.cn/）、安徽師范大學附屬幼兒園（網址：http://asdfy.ahnu.edu.cn/）通知公告欄發布招聘公告。
（二）報名和資格審查
1、報名方式和報名時間
報名采取現場報名的方式。現場報名時間為2019年6月29日起至7月1日（早上9：00-下午4：00），全天報名，中午不休息（逾期不予辦理）。報考城北實驗幼兒園和安師大附幼城北分園招聘崗位的，報名地點在安徽師范大學附屬幼兒園城北分園。報名聯系電話：0553-5811300，5811568。聯系人：撒老師、孫老師、王老師；報考萬春新苑幼兒園招聘崗位的，報名地點在萬春新苑幼兒園，報名聯系電話：0553-8217586，18119895603。聯系人：曹老師、梁老師。
2、填寫報名信息。報名人員填寫《經開區招聘幼兒園聘用工作人員報名資格審查表》（見附件2），提供2張一寸照片（近期免冠正面證件照）和有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
3、報名提交材料。報名時，請攜帶報名所需證件原件（身份證、畢業證、教師資格證等）和復印件，報考崗位要求的相關工作經歷證明等。
4、報名資格審核。依據報名人員提交的材料進行報名資格審查。對資格審核合格的，發放考試準考證。領取考試準考證的具體時間另行通知。
報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1，同一崗位招聘人數超過10人的應不低于2:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可進行一次改報，改報時間另行通知。
（三）考試。
考試形式分為筆試和面試兩部分。考試時間和地點另行通知。
1、筆試(100分)
各招聘崗位（不含保育員、主廚和后勤崗位）筆試考試內容如下：
教師崗位（含教師兼行政崗位），筆試內容主要以相關專業知識為主，如：幼兒園教師職業道德，幼兒保育教育工作、安全常識和幼兒園保育教育工作管理、教案撰寫及《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《幼兒園教師專業標準》等當前學前教育政策等有關知識的理解和運用。
保健醫生（衛生保健員）崗位，筆試內容主要以臨床醫學，兒童營養、護理等相關專業知識為主。
筆試時間為120分鐘。滿分100分。設定筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
2、面試（100分）
從筆試成績高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入面試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
教師（含教師兼行政）崗位面試主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。具體為：
（1）現場問答
考察教育學、心理學、《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《幼兒園教師專業標準》及當前學前教育政策等有關知識的理解和運用，問答時間約6分鐘。
（2）現場教學
撰寫教學活動設計及現場教學。即現場教學8分鐘，活動設計文稿撰寫及活動前準備共60分鐘。活動課題隨機抽取。
（3）專業技能測試
舞蹈（不超過3分鐘，自備）；彈奏及自彈自唱（不超過3分鐘，自備曲目）；聲樂（不超過2分鐘）；速寫及創意畫（60分鐘，現場命題）。
報考保健醫生（衛生保健員）的人員為結構化面試。主要考察對本崗位知識的掌握、應急處理能力，邏輯思維和語言表達及與人溝通的能力等。
報考保育員、主廚和后勤崗位的人員考試形式為結構化面試和實踐操作技能測試。結構化面試主要考察對本崗位知識的掌握、邏輯思維和語言表達能力等。主廚和后勤崗位人員操作技能考核按規定準備三菜一湯，保育員操作技能考核崗位工作相關操作規范。
面試工作結束后，根據報考人員的總成績（崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保育員、主廚和后勤崗位總成績=結構化面試成績×40%+實踐操作成績×60%。在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。）按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定）。
設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。設定保育員和后勤崗位總成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
（四）體檢和考核
體檢項目和標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的幼兒園教師體檢標準規定執行。體檢合格后對其進行考核。如發現有違法、違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其擬聘資格。
對體檢、考核出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考核遞補各不超過兩次。
（五）公示
對擬聘用人選，公示5天，公示無異議后，辦理相關聘用手續。
（六）聘用及工資待遇
實行勞動合同制，工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理五險一金。
五、招聘、考試成績相關信息等均在蕪湖經濟技術開發區網站公布，考生可自行登錄（蕪湖經濟技術開發區網址：http://weda.wuhu.gov.cn/）在通知公告欄查看招聘相關信息。
附件：
2019年6月25日
