2019湖南邵陽市大祥區招聘中小學教師公告【80名】
報名時間：2019年7月12日至7月14日
筆試時間：見準考證
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，邵陽市大祥區面向全國公開招聘中小學教師80名。整個招聘工作按制定方案、發布公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登陸大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）。
一、招聘計劃與崗位
本次招聘計劃數、崗位見附表（詳見附件）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、具備崗位所需的專業或技能條件（詳見附件）；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他要求條件。
應聘人員有下列情形之一的，不得報名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4、在各級各類事業單位公開招聘中因違法《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、實施步驟
本次公開招聘工作由區人力資源和社會保障局和區教育局共同組織實施。公開招聘的相關信息將在大祥區黨政門戶大祥之窗網（www.dxzc.gov.cn)進行公告或公布。
（一）發布招聘公告
根據市人力資源和社會保障局批復的實施方案，在大祥之窗網發布公開招聘公告。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2019年7月12日至7月14日，上午8:00-12:00，下午3：00-6：00。
2、報名地點：大祥區政務中心（邵陽市大祥區政府院內）。
3、報名方式：由考生到現場按崗位報名，每個人只能報一個崗位，不接受委托報名。
4、報名要求：
報名時請持以下資料：
（1）《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份；
（2）相關證件：
①有效身份證（復印件需正反面照片，身份證需在有效期內）；
②學歷學位證（包括碩士研究生、本科、專科階段的學歷學位），應屆大學畢業生可以持國家教育部頒發的對應崗位的《中小學教師資格考試合格證明》和《畢業生就業推薦表》報名，對國外留學取得學歷須經教育部認證后報名；
③教育部學歷證書電子注冊備案表（在學信網查詢）
④報考崗位所需教師資格證。
（以上4項均需原件及復印件2份）
（3）近期免冠一寸同底彩色照片4張。
（4）投遞資料不全者，視為報名不成功，且不另行通知。
5、資格審查：由區教師招聘工作領導小組辦公室資格審查組進行資格審查，個人所提供的相關證件必須真實有效，凡弄虛作假一經查出，即取消考試和聘用資格。
6、準考證領取：資格初審合格的報考者持身份證原件于2019年7月18日至7月19日到在大祥區政務中心領取準考證。
報名相關要求
1、應聘者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。
2、報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考和聘用資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考和聘用資格。
3、報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責任。
4、報名者必須自愿遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》和本次公告等有關規定。
5、已報考我區公開選調中小學教師崗位的人員，不能再報考本公告中所有教師崗位。
6、有效報考人數要求達到招聘崗位計劃數3:1，達不到3：1,則該招考崗位按比例核減,對少數農村教師且難以形成競爭的崗位經區人社局批準后，可降低開考比例，并在原公告發布范圍內進行公告。經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例，筆試分數必須達到60分以上才能進入下一個招聘環節。
（三）筆試
1、筆試時間及地點：筆試時間為120分鐘，筆試具體地點和開考日期見準考證。
2、所有考生均參加專業知識筆試。筆試成績占綜合成績的60%，筆試內容以初等教育專業教材知識為主。
3、參加筆試時應攜帶好有效身份證和筆試準考證。
（四）面試
1、根據筆試成績，按崗位分別從高分到低分按招聘計劃1:2確定入圍，面試人選入圍最后一名出現成績相同者一并列入入圍名單，面試入圍人員在大祥之窗網（www.dxzc.gov.cn)進行公布。面試成績占綜合成績的40%,如實際參加面試人員與招聘計劃數為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。
2、各崗位的面試采取上微型課的方式，備課30分鐘，上課10分鐘，由評委當場評分。
3、面試時間和地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加面試。
（五）體檢
1、根據筆試成績占60%，面試成績占40%合成綜合成績，以綜合成績排名按招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名；如筆試成績也相同的，按全日制學歷層次從高到低排名；如全日制學歷層次相同，按師范類學歷優先排名。
2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢的項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起7日內，由本人提出書面復檢申請，可就不合格項目進行一次復檢。復檢不合格的，不予聘用，體檢費用自理。
（六）考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由區教育局組織，參照《國家公務員政審標準》，成立2名以上熟悉干部人事工作人員組成考察組，深入考察對象所在單位考察，并據實寫出考察材料。考察應側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進行復查。如有考察不符合要求的，不予聘用，相應核減招聘人數。
（七）公示與聘用
1、招聘公告、擬聘人員名單由區事業單位招聘工作領導小組辦公室面向社會公示7個工作日。
2、公示無異議的擬聘用人員，提請區委常委會議研究，并報市人社局審核備案后，按有關規定辦理聘用手續，試用期按相關規定執行。
3、聘用在農村學校工作的人員在農村學校工作不得少于三年，音、體、美專業教師三年內必須從事本專業教育教學。
(八）本次招聘每個環節都不遞補。
四、招考紀律
1、本次公開招聘工作在紀檢監察部門監督下進行。參與招聘工作的工作人員按規定實行回避制。
2、嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）給予處罰。
4、本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班。
5、對在考試聘用工作中出現的違紀違規行為，由區紀檢監察機關及時調查處理。舉報或投訴電話：0739-8928811。
本方案由大祥區事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話;0739-8928802
附件：2019年邵陽市大祥區公開招聘中小學教師計劃數及崗位表.doc
大祥區人力資源和社會保障局
大祥區教育局
2019年7月3日
