黑龍江佳木斯撫遠市事業單位2019年引進急需緊缺人才教師招聘公告【6人】
歡迎加入黑龍江教師考編群，群號：518612640，考情、招聘信息早知道
為深入實施人才強市戰略，進一步優化人才隊伍結構，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)和撫遠市急需緊缺人才工作需要，經市委、市政府研究決定，繼續面向高校引進急需緊缺人才�，F將有關事項公告如下：
一、引進人才原則
此次急需緊缺人才引進工作堅持公開、平等、擇優原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優引用，面向社會公開引進事業單位及重點產業急需緊缺人才。
二、引進人才職位
本次計劃引進急需緊缺人才43名，具體引進職位及要求詳見附件《2019年撫遠市引進急需緊缺人才計劃表》(附件1)。
三、引進人才對象及條件
(一)引進對象
應往屆全日制博士研究生、碩士研究生,“雙一流”、985、211高校應往屆統招全日制本科及以上畢業生，并取得相應的學士學位證書。
(二)引進條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品質;
2、具有與引進崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構，能承擔相應工作任務;
3、自愿到撫遠市工作，身體健康，能正常履職;
4、年齡要求30(含)周歲以下(1989年9月1日以后出生);衛生、財政、審計、水務系統引進所需專業技術資格人才，年齡可放寬至35周歲(1984年9月1日以后出生)。
5、下列人員不得報考：撫遠市機關事業單位在編人員;近三年公務員招考過程中被公務員錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處罰、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。
四、引進程序
此次急需緊缺人才引進工作采取制定招引計劃、發布招引信息、報名及資格審查、面試及專業試講、體檢、組織考察、公示、簽約引用等程序進行。
(一)制定招引計劃
根據全市重點產業發展需求和各相關部門急需人才實際，甄選匯總此次引進人才崗位設置、專業要求及擬引進人才數量，制定引進急需緊缺人才工作實施方案及2019年撫遠市引進急需緊缺人才計劃表。
(二)發布招引信息
在撫遠政府網站發布招引公告。
(三)報名及資格審查
按引進人才崗位類別報名。本次報名采取網上報名和實地報名方式進行。報名時間：2019年10月10日8：30--2019年10月17日17：00(工作日期間接受報名)。網上報名者需在撫遠政府網下載并填寫《2019年撫遠市事業單位引進急需緊缺人才報名信息表》(附件2)，并同身份證、畢業證書、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業技術職稱證書掃描件以附件形式(壓縮包)發送至報名郵箱fyswrcb@126.com，電子郵件主題格式填寫為：姓名+用人單位名稱。實地報名者需在撫遠市行政中心0532室填寫《2019年撫遠市事業單位引進急需緊缺人才報名信息表》，每人限報一個崗位。報名要求：報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息、騙取報名或引進資格的，一經查實，取消相應資格。因報名者報名時提供的聯系方式無法聯系上本人而造成后果的，責任由報名者本人承擔。同時，報名者在報名時需按順序提供身份證、畢業證書、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業技術職稱證書的原件及復印件，近期正面免冠1寸照片3張(背景為藍色)。
聯系人：司 南 聯系電話：0454—2132800
報名時同步進行資格審查。報名結束后，市人力資源和社會保障局對報名人員的資格條件、學科方向、專業水平進行匯總，形成初步意見后，確定面試人選報市人才領導小組審核。市人力資源和社會保障局要將資格審查情況采取現場告知或電話通知方式反饋報名者。
資格審查貫穿整個引進過程的始終，在任何一個環節發現有資格不符的，將取消其引進資格。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審查的，責任由報考人自負。
