2020年河南新鄉長垣市第一中學招聘政府購買服務崗位教師公告【50人】
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為進一步優化教師隊伍結構,逐步解決教師缺編問題，經市委市政府批準，按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》等有關規定，經長垣市人力資源和社會保障局和長垣市教體局審核備案，特制訂本招聘方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨中央、國務院《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法，進行此次教師招聘工作。
二、招聘計劃
共招聘高中各學科任課教師50名（含雁歸計劃人員）。
三、招聘條件
（一）報名條件
1、2019年12月31日以前到長垣一中任教的，應具有本科以上學歷；其他人員報考學歷應達到全國師范類大學畢業生（不含學院）或全日制一本以上學歷、學士以上學位；(同等條件下優先錄取碩士學位、“985”、“211”院校畢業生)
2、具有高中相應學科教師資格證；
3、身體健康，年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），長垣一中自聘教師特別優秀的可放寬到45周歲以下（1975年1月1日以后出生）；
4、熱愛教育事業，具有良好的職業道德素養，具有扎實的專業知識和教育教學能力；
5、長垣范圍在編教師和特崗教師不得報名；
6、非高考學科單獨組織考試、面試，報名人數太少不能形成競爭的學科取消該科招考計劃；
7、一人只準報考一個學科崗位。
8、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規及有關規定不得聘用的其他人員均不得報名。
（二）優先條件
1、已在長垣一中任教且校齡在三年以上的非在編教師優先；
2、在長垣一中任教期間獲得各級各類榮譽稱號和獎勵的優先；
3、長垣戶籍優先。
（三）加分辦法
1、在長垣一中工作滿一年加2分；
2、在長垣一中工作期間獲得各級黨委、政府、教育行政部門、人事、工會、團委表彰的“優秀黨員、優秀教師、優秀教育工作者、模范教師、優秀班主任、高考功勛教師、高考功勛班主任、教學先進教師、五一勞動獎章、五一巾幗標兵、三八紅旗手、師德標兵、文明教師、五四青年獎章、優秀青年教師、新長征突擊手”等稱號，省級5分、市級3分、局級2分，校級1分；
3、在長垣一中工作期間獲得教學業務部門評選的優質課獎，省級3分、市局級2分、校級1分。
四、招聘程序
(一)發布公告
本招聘方案由長垣市人力資源和社會保障局、長垣市教育體育局審核批準后，在長垣市人才公眾號及長垣一中網站發布《招聘方案》。
（二）報名及資格審查
1、現場報名，提交證件。
報考者于2020年7月18日—7月19日每天的上午8:00至11：30、下午14：30至15：00到長垣一中辦公室現場報名，按要求提交個人報名信息和本人近期免冠2寸照片3張。同時提交有效二代身份證、戶口本（戶主頁與本人頁復印到一張A4紙上）、畢業證、學位證、教師資格證、獲獎證書原件以及A4復印件各一張。
2、資格審核。成立長垣一中招聘工作領導小組，對應聘人員進行資格審查；資格審查的主要內容是：報考人員是否屬于招聘范圍和對象；是否符合報考條件；是否符合報考的其它要求。資格審查實行“誰審查、誰簽字、誰負責”的辦法。
本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）筆試（100分）：7月22日進行相關專業閉卷考試（按照高考試卷標準命題，各學科滿分150分，由招聘工作領導小組根據各學科報考人數和考試成績劃定最低合格分數線，合格分數線以下不得參加面試，筆試成績按學科排名折合成名次分，計入總成績；
（四）面試（100分）：根據筆試成績確定面試人員，由長垣一中招聘工作領導小組成立面試評委會，7月28日組織面試試講，內容為高中教材，面試時長為10-20分鐘,分數為100分，由評委實名打分；
（五）錄取：按總成績（筆試成績+面試成績+加分）從高到低依次錄取,同等條件、分數相等時一中現任教老師優先錄取。
（六）體檢：根據總成績按照招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如因自動放棄等原因出現缺額時，在報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂》執行，體檢統一組織，到指定醫院進行，費用自理，體檢具體時同地點、費用另行通知。
（七）調檔：對體檢合格人員進行調檔考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，檔案調至長垣市人才交流中心。無檔案或者無法將檔案調至我市的，取消聘用資格。
（八）公示：擬聘用人員名單在長垣人才公眾號和長垣一中網站公示5個工作日，辦理相關入職手續。
五、崗位管理
（一）建立健全績效考核制度。長垣市一中負責對錄用的教師的日常管理。要對聘任教師工作崗位進行年度考評，考評標準參照事業單位工作人員年度考核標準。
