2020年滁州教師招聘 安徽滁州鳳陽縣教育系統2020年度引進急需緊缺人才【47人】
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為深入實施人才強縣戰略，加強我縣教育系統人才隊伍建設，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和《鳳陽縣人才引進實施辦法（試行）》（鳳辦字[2018]85號）等規定和工作需要，經研究，決定面向社會公開引進急需緊缺人才，現有關事項公告如下：
一、組織領導
招聘工作在鳳陽縣人才工作領導小組領導下，由鳳陽縣教育體育局組織實施，縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局具體指導招聘工作，縣紀檢監察機關實施監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、引進計劃
本次引進急需緊缺人才47人(具體崗位及要求見附件1)。人才引進計劃（崗位）等信息于7月16日起同時在鳳陽縣人民政府網站及相關媒體上統一發布。
四、引進人員條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；
（二）具有良好的品行與履行崗位職責的職業道德素養；
（三）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（四）全日制碩士研究生及以上學歷，所學專業與報考學科專業相一致。年齡在35周歲以下（1984年7月31日以后出生）；博士研究生年齡可放寬至40周歲（1979年7月31日及以后出生）。
（五）具備相應學段學科教師資格證書。根據人社部等七部門印發的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部[2020]24號）文件精神，“高校畢業生”實施“先上崗、再考證”，聘用后一年內須取得所報考崗位中明確的相應教師資格證，否則予以解聘。我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生可以報名，聘用后在試用期內須取得所報考崗位中明確的相應教師資格證，否則予以解聘)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（八）本縣內機關、事業單位正式在編人員。
五、引進程序
按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2020年7月31日—2020年8月4日
上午8：30—11：30；下午2：30—5：00(雙休日正常上班)
2、報名地點：鳳陽縣教育體育局一樓北人事與師資股（政務新區）。
咨詢電話：0550-6730886,6730876。
3、報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員報名時需提供有效居民身份證、與引進崗位學科資格條件要求一致的學歷學位證書、教師資格證書等證明材料的原件和復印件。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網查詢（網址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。
暫未取得教師資格證的考生須提供未取得教師資格證的報考人員書面承諾等材料。
報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
4、報考人員須填寫《2020年度鳳陽縣教育系統引進急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2），報名時提交2寸近期正面免冠同底照片3張。
5、報考人數與引進崗位人數的比例不低于2:1；不足規定比例的，取消或核減該學科引進計劃數。
（二）面試
1、面試工作的組織。面試工作在鳳陽縣人才工作領導小組領導下，由鳳陽縣教育體育局具體負責，嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求實施。
2、面試的形式和程序。面試具體辦法和內容在面試實施方案中公布。面試順序以當日現場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。
為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。
