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肥東錦弘中學創辦于2007年，是一所全日制封閉式寄宿制民辦完全中學，2016年分別新建小學部校區及長豐錦弘學校。2019年新建瑤海區眾望校區，現錦弘教育集團擁有四個校區，師生員工18000余人，系安徽省最大的民辦基礎教育集團。
辦學以來,學校秉承“尊重、和諧、規范、卓越”的管理理念，致力于“辦真正的教育、辦大眾化的精品教育”的辦學指導思想，一路高歌猛進、凱歌頻奏。特別是近年來我校著力教研，著力拔尖人才培養，著力于體系建設，著力于“五個一體化”和“雙百雙千”戰略，注重“精細管理、公正管理、嚴格管理、情感管理”，全面貫徹“聚焦、精細、激情、扎實、創新”的工作方針，形成一整套“立足錦弘實際，依據教育規律，順應教育潮流，推動局勢向好”的教育教學教研模式，使得學校以質量為核心的知名度、美譽度、品牌號召力日趨提高。
學校位于安徽省省城合肥東大門，交通便利，通往合肥方向的37路、38路、39路和通往合肥火車站的40路公交車經過學校門口。
為進一步夯實辦學基礎，提高教學質量，打造教育品牌，實現學校穩健發展、科學發展、內涵發展和可持續發展，現面向全國高薪誠聘優秀教師，共謀發展，鑄造新的輝煌！
一、招聘條件
1、遵紀守法，具有良好的政治素質、職業道德和相應的教師資格。
2、熱愛民辦教育，樂于進取，勇于探索，師德高尚，富有強烈的事業心、責任心和團隊協作精神。
3、小學教師須具有專科及專科以上學歷，初、高教師須具有本科及本科以上學歷，能引領學科教學的卓越教師和“211”、“985”高校優秀應、歷屆本科及碩博畢業生，省（市）級以上教學能手、教壇新星、學科帶頭人等優先考慮。
二、招聘原則
公開、公平、公正、分類、擇優。
三、招聘人數
小學部、初中部、高中部
四、教師待遇
1、初、高中教師年收入7-30萬，小學教師年收入5-10萬。享受寒暑假帶薪休假。
2、在校工作期間擔任班主任、備課組長、學科部主任、校助等職務的教師，另享受每月1000-2500元的崗位津貼。
3、學校為教師辦理醫療、養老等五項社會保險及職稱評定工作。
4、每年春節、教師節各享受2000元福利津貼。
5、在校工作每滿一年，都享受增資待遇。近五年來我校小學、初中、高中均按500元/月，700元/月，1000元/月的幅度上調工資待遇。
6、年度評優，榮獲“十佳教師”、“十佳班主任”、“十佳業務骨干”等榮譽稱號的教師，每人享受2000元獎金。
7、在校工作期間：
（1）滿三年后，享受第13個月工資。
（2）滿四年后，享受每月300元住房津貼。
（3）滿五年后，享受節日獎3000-5000元（中秋、端午等）。
（4）滿六年后，享受第14個月工資。
8、學校設立教學成果獎及中高考獎。
五、招聘流程
1、應聘者可將本人簡歷、相關證件復印件郵寄至我校人力資源部，或投寄電子簡歷至我校電子信箱：ccs@jinhongedu.com.(郵件名稱格式：應聘學段+學科+畢業院校+姓名)
2、集中招聘：
我校將分部門、分學科通知符合條件人員來校參加集中招聘，一經合格后即簽訂就業合同。
六、聯系方式
校址：合肥市肥東縣店埠鎮石塘路6號（合蚌路與石塘路交叉口38路公交車錦弘中學站）
郵編：231600
網址：www.jinhongedu.com
辦公電話：0551—67708526、0551—67752866
聯系人：張老師：18355191080
張老師：18895339907
