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為深入實施人才強區戰略，不斷優化人才隊伍結構，為全區教育改革與發展提供堅強的人才保證和智力支持，經區委人才工作領導組研究同意，擬面向社會選調陽泉籍在外幼兒教師回鄉任教。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持資格符合、學科需要、公正公平、擇優選調的原則。
二、選調名額
根據工作需要，擬選調幼兒教師3名。
三、選調對象
1.陽泉籍在外地工作的在編在冊幼兒園教師。
2.礦區機關事業單位人員直系親屬、配偶為外地的在編在冊幼兒園教師。
3.陽泉市范圍內，有志于到礦區工作的在編在冊幼兒園教師。
四、安置單位
選調教師一律在陽泉市礦區新蕾幼兒園工作。
五、基本條件
1.政治思想表現好、品行端正;
2.年齡一般在35周歲及以下（1984年12月以后出生），中級以上職稱以及特別優秀的可放寬至40周歲（1979年12月以后出生）；
3.第一學歷為大學本科及以上學歷，3年以上工作經歷（有任職和最低服務年限的應達到最低服務年限）；
4.具有相應的教師資格證書；
5.近三年年度考核均為合格及以上等次，近三年師德師風考核均為合格及以上等次；
6.自愿接受工作安排和崗位調整。
具有下列情形之一的，不列入陽泉市礦區在編幼兒教師回鄉任教計劃實施范圍：
1.涉嫌違紀違法正在接受調查的;
2.受黨紀政紀處分尚未解除處分的或在處分期限內的;
3.因身體原因不能正常工作的;
4.法律法規規定的其他不宜調動情形。
六、工作程序
（一）個人申報
1.發布公告
在陽泉市礦區人民政府官方網站(www.yqkq.gov.cn)發布公告。
