海寧市紫微高級中學是根據全市普通高中教學資源整合的要求，于2008 秋季在新組建的一所普通高中。學校占地面積60多畝，建筑面積21675平方米，教學設施完善。現有38個教學班，在校學生1700多人，教職工155人，其中專任教師145人。
建校四年多來，全校教職工遵循建校初期“一年打基礎，兩年上臺階，三年出成績”的工作目標，團結一致，潛心教學，學校教育教學水平逐年提升，在全市范圍樹立了良好的社會形象。
因學校教育事業發展需要，現公開招聘事業編制教師2名，具體事項公告如下：
一、 招聘計劃
| 崗位（學科） | 人數 | 專業要求 |
| 語文 | 1 | 授文學學位中的“中國語言文學類”專業 |
| 地理 | 1 | “地理教育”專業 |
二、招聘對象和條件
(一)熱愛教育事業，思想品德好，遵紀守法，作風正派，身心健康，工作責任感和事業心強。
(二)有良好的身體素質，形象氣質較好，身心健康。
(三)全日制普通高校相關專業應屆畢業生，年齡為18-35周歲(1976年12月7日-1994年12月7日期間出生)，并符合下列條件之一者：
1.全日制普通高校相關專業碩士研究生及以上學歷畢業(大學本科必須是師范類相應專業畢業);
2.全國“985”或“211”大學本科生;
3.浙江師范大學初陽學院本科生;
4.師范類本科畢業生并符合下列之一者：(1)大學期間獲得校級一次一等及以上年度獎學金(或二次二等，三次三等);(2)大學期間獲得校級“優秀學生干部”或“優秀畢業生”稱號。
三、報名辦法
1.報名地點：海寧市紫微高級中學人事處主任室(行政樓三樓)
地址：浙江省海寧市水月亭西路399號海寧市紫微高級中學(314400)
2.報名材料：
(1)《海寧市紫微高級中學教師招聘報名表》;
(2)身份證、學生證、全日制普通高校畢業生就業推薦表或就業協議書、高校學習成績單、師范證明材料和各類獲獎及榮譽證書等材料原件及復印件;
(3)本人近期1寸照一張。
3.報名時間：2012年12月7日-2012年12月9日。另12月2日上午9：00-下午1：00在浙江師范大學進行現場招聘會報名.
4.聯系方式：
聯系人：朱老師
電話(傳真)：0573-87012502
報名郵箱：30820994@QQ.com
學校網址：http://www.zjhnzwgz.com/
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.符合報名條件的人員，在規定的時間、地點進行報名。
2.根據報名者所提供的材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到應試通知(通過電子郵件形式報名并通過資格審查的請于參加考核前提供原件進行資格復審，復審不通過的，取消考核資格)。
(二)考核
1.考核項目：學科能力測試和課堂教學。
(1)學科能力測試：滿分100分。根據筆試成績從高分到低分按1∶5比例確定課堂教學考核對象(報名不足1∶5的直接進入課堂教學考核)。
(2)課堂教學：滿分100分。
按學科能力測試成績占40%、課堂教學成績占60%，計算考核總成績。直接進入課堂教學考核的，考核總成績即為課堂教學成績。
2.考核方式：由學校組織考核評審組進行評審，考核評審組成員由校級領導、相關處室負責人、教研組長等組成。
(1)學科能力測試：
測試內容為相應學科考綱規定的考試內容，從相關學科試卷資源庫中隨機抽取，當場答題，由考核評審組相應學科的成員批閱，報上級主管部門備案審核。
(2)課堂教學：
課堂教學內容視相應學科教學進度而定，提前一天通知考核對象。
考核結束后，按上述規定計算考核總成績，考核總成績低于60分的不予列入體檢、考察對象。
(三)體檢、考察
根據考核總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。
體檢工作由市教育局組織實施。
體檢標準參照體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行，體檢或考察出現不合格時，在符合規定的考生中按考核總成績從高分到低分依次替補。
考察結果僅作為本次是否錄用的依據。
(四)公示、錄用：
體檢、考察結束后，將擬錄用人員名單在海寧市人才網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續并發放《錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用的、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，在相應職位中按總成績從高分到低分遞補。
被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格，不再遞補。
錄用后簽訂事業單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿經考核不合格的予以解聘。
五、其他事項
1.報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按相關規定予以處理。
2.考核違紀違規行為的認定和處理，參照中組部、人力資源和社會保障部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。
3.本公告未盡事宜，由海寧市教育局依據有關文件、規定執行。招聘公告、考核成績、體檢、考察及遞補人員的名單等均在海寧市人才網上公布，屆時考生可在網上查詢。
監督電話：0573- 87226129 ,0573-87223148.
海寧市教育局
2012年11月28 日
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