江西省南昌市教育局直屬學校（單位）選聘省外高校2013屆優秀應屆畢業生公告
根據南昌市人力資源和社會保障局《關于同意<南昌市教育局直屬學校（單位）選聘省外高校優秀應屆畢業生工作方案>的批復》（洪人社字[2012] 號）文件精神，現將江西省南昌市教育局直屬學校（單位）選聘2013屆優秀應屆畢業生公告如下：
一、基本原則
堅持在核定的編制數和崗位數范圍內選聘的原則；堅持公開、公平、公正的原則；堅持德才兼備、注重能力、擇優錄用的原則；堅持直系親屬在一個單位工作應回避的原則，積極穩妥地做好選聘優秀高校畢業生工作。
二、選聘范圍與條件
（一）選聘范圍
教育部直屬六所師范院校的2013屆優秀應屆碩士研究生及以上畢業生
（二）選聘崗位
本次選聘崗位共66個，有語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、音樂、體育、信息技術等11個學科專業，22家用人單位。具體崗位條件詳見附件一。
（三）應聘人員的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，思想品德高尚，為人正派，熱愛教師職業，恪守教師職業道德，沒有參加過任何非法組織，沒有受過任何紀律處分，學校德智體等綜合考評在良好以上。
3、要求相近相關專業的碩士研究生及以上學歷（學位）的應屆畢業生，其中英語學科崗位的還需要取得專業八級（或全國大學英語六級）等級證書。
4、須取得崗位要求的相應層次的教師資格證書和執業資格證（辦理聘用手續時必須提供證書原件）
5、年齡一般在35周歲及以下（1978年8月31日以后出生），并在派遣期內。
6、熟悉計算機應用，并能運用計算機進行課堂教學。心理健康、身體沒有傳染病或影響教育教學工作的疾病，無明顯生理缺陷。
三、選聘方法、程序和時間安排
（一）發布信息、組織報名（2012年11月29日—12月5日）
南昌市教育局將選聘崗位、用人學校情況介紹等信息提供給相關高校，委托高校發布用人信息。用人學校在市人保局、市教育局的統一組織下組團赴有關高校宣傳招聘政策，動員和組織學生報名，登記應聘考生的信息，并安排考生統一到指點考點進行面試。
應聘人員可采取網絡和現場兩種方式報名。
1.網絡報名。自公告發布之日起至12月5日下午18：00止，應聘考生可通過網絡報名（網址：http:// www.ncgzb.com/jyj/）。報名成功后，自行下載并打印《選聘優秀高校畢業生報名及資格審查表》并簽名。
2.現場補報名。（2012年12月6日和12月9日）
工作組到現場報名點后，在資格審查結束之前，應聘人員可在現場補報名。
現場補報名點設在東北師大就業指導中心A13室和華中師大科學會堂201室。
東北師大現場補報名時間為12月6日（9:00-15:00）；【安排北師大、東北師大考生】
華中師大現場補報名時間為12月9日（9:00-15:00）。【安排華東師大、西南大學、陜西師大、華中師大考生】
（二）資格審查（2012年12月6日和12月9日）
12月6日9:00-15:00在東北師大就業指導中心A13室進行資格審查；
12月9日9:00-15:00在華中師大科學會堂201室進行資格審查。
應聘考生到相應現場資格審查點進行資格審查，考生有關證明應在學校開好一并交現場資格審查。選聘辦公室工作人員按照《選聘公告》明確的崗位條件對應聘人員進行資格審查，確定參加面試的人選。資格審查貫穿選聘工作全程。
資格審查時，應聘考生須提供下列材料：
畢業證、學位證、教師資格證（此三證可憑畢業學校出具的有關證明并作出承諾，詳見附件四）本人身份證、榮譽證書等原件、復印件及畢業生就業推薦表、協議書（備用）等。
（三）面試（2012年12月7日和12月10日）
選聘以面試為主。
分片組織應聘考生12月7日到東北師大考點、12月10日到華中師大考點進行面試。（北師大、東北師大考生安排在東北師范大學考點面試；華東師大、西南大學、陜西師大、華中師大考生安排在華中師大考點面試）。
根據報名情況將參加面試的人員按相近學科分為大學科組（分為文科組、理科組、綜合組，具體根據報名情況確定）在相應考點進行面試。
面試內容為微格教學（片段）及回答相關教育教學（專業）問題，時間為20分鐘，面試成績采用百分制。確定意向性入闈名單時，先按面試成績由高到低的順序確定（考生報考兩個崗位的，其面試成績同時參加兩個崗位的排序），再按報考的崗位順序確定。
面試做到寧缺毋濫。經面試專家組認定某崗位應聘人員雖排在擬聘之列，但能力測試成績在70分以下的，可以核減或取消該崗位本批次的選聘計劃。
（四）確定擬聘用人員
根據面試確定擬聘用人員名單，收集擬聘用人員就業協議書，并要求畢業生承諾，有下列行為之一者，則取消其聘用資格： (1)畢業之前受處分；（2）未取得相應層次的教師資格證；（3）未能按時畢業。(此承諾寫在就業協議書備注欄里。)
（五）資格復審與考核
擬聘用人員畢業后由用人學校對其資格、表現等情況進行復審、考核，同時對一些當時提供的證明材料等進行確認。學校復審后再將相關材料在規定時間內報市教育局復審。
（六）體檢
體檢標準參考《江西省中小學教師資格認定體檢辦法》，具體由市教育局統一組織。若體檢不合格，則取消其聘用資格。
（七）公示
將擬聘用人員名單在南昌教育信息網公示7個工作日。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員由用人學校按規定辦理聘用手續。
四、政策待遇
1、實行編內聘用制，實行人事代理。
2、首次聘用期限三年。試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3、試用期按照有關規定兌現待遇，試用期滿后與在職教師同等待遇。
五、其他
1.監督電話：
2.本方案解釋權屬南昌市教育局直屬學校選聘優秀高校畢業生工作領導小組。
附件：1、《選聘高校優秀畢業生崗位表》；
2、《選聘崗位需求學科信息一覽表》；
3、《選聘教育部直屬師范院校優秀應屆畢業生報名及資格審查表》；
4、《證明》；
5、《選聘工作日程安排》；
6、《選聘優秀高校畢業生花名冊》；
7、南昌市教育直屬學校（單位）網址及聯系電話。
南昌市教育局直屬學校
選聘優秀高校畢業生工作領導小組
二〇一二年十一月二十九日
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