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為進一步優化教師隊伍結構，充實師資力量，滿足我市教師隊伍建設和教育事業發展需要，根據我市中小學師資需求和編制情況，義烏市教育局決定開展面向2022屆高校優秀畢業生招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
2022屆優秀畢業生
二、招聘條件
1.教育部六所直屬師范大學全日制本科畢業生。
2.國家“雙一流”高校全日制本科畢業生。
3.全日制碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生（國（境）外大學畢業的，須為全球排名前100名高校（學校排名可在公開資料查詢）），年齡要求在35周歲以下（年齡計算截止日期為公開報名第一天）。
4.浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院全日制本科畢業生。
5.浙江師范大學、杭州師范大學本科期間曾獲得二次校級二等及以上獎學金(每學年限計一次)、或綜合成績排名為其所讀學校同專業前30%的師范類本科畢業生。
6.普通高校全日制本科師范類專業綜合成績排名為其所讀學校同專業前5%的應屆畢業生。
7.省級及以上教學技能競賽獲得三等獎及以上榮譽的高校畢業生。
8.全球高校排名前100名的國（境）外大學本科畢業生（學校排名可在公開資料查詢）。
9.緊缺學科初中歷史與社會崗位的招聘對象，除符合上述條件的人員外，全日制普通高校師范類本科畢業生，也可報考。
符合招聘條件的應屆畢業生，所學專業須與招聘計劃一致，所學專業或專業大類按照《2021年義烏市教育系統公開招聘教師公告》中規定進行審核。
“雙一流”高校和全球排名前100名的國（境）外大學應屆畢業生，如為義烏市戶籍或生源的，可不受專業限制。
三、招聘計劃
（一）校園招聘
招聘計劃詳見《義烏市教育系統面向2022屆優秀畢業生招聘計劃表》。（附件1）
校園招聘主要在教育部六所直屬師范大學、浙江大學、湖南師范大學、浙江師范大學、杭州師范大學等高校進行。各場次的招聘計劃數詳見在各高校發布的招聘簡章。每場校園招聘結束后，學校招聘計劃未完成的，剩余計劃數可以在接下來的任何一場校園招聘進行，請考生及時登錄相關高校校園網進行查詢。每場校園招聘考試結束后，根據考試結果，對于未能完成的招聘計劃，將視情調劑至該場次其他崗位，或安排至其他場次校園招聘會進行招聘。
（二）網絡報名
校園招聘工作結束后尚未完成的招聘計劃，將視情況決定是否通過網絡報名進行招聘。網絡報名進行招聘的，報名時間等事項將在義烏市教育局政務公開專欄、義烏市人力資源和社會保障局網站另行公告。
四、招聘辦法和程序
教育局成立校園招聘小組赴教育部六所直屬師范大學及浙江大學、湖南師范大學、浙江師范大學、杭州師范大學等高校參加現場招聘會，小組成員由人社局和教育局領導、人事科、部分學校有關教師組成。
（一）報名
1.報名時間：高校專場招聘會時間具體見相關高校校園網招聘簡章，網絡報名時間另行公告。
2.報名方式：通過高校專場會報名的，現場上交報名材料；通過網絡報名的，報名材料打包后，以“報考學科+姓名”命名發送到招聘學校的指定郵箱。
3.報名要求：每場高校專場招聘和網絡報名，報考人員只能
選擇一所學校的一個意向崗位，報名多所學校意向崗位的，將由招聘學校在資格初審中通知報考人員重新進行選擇。
4.報名材料：
（1）《義烏市教育系統面向2022屆優秀畢業生招聘報名表》(附件2)，報名表如實填寫并貼上免冠一寸彩照。
（2）本人高校就業推薦書1份。
（3）本人身份證和戶口簿、學生證原件及復印件1份。
（4）報名條件要求的校級獎學金證書、教學技能競賽獲獎證書、學校(學院)出具的綜合成績排名材料等原件及復印件。
（5）有師范類專業要求的高校畢業生，須所在高校出具師范類說明材料。
（二）資格審核
招聘學校及其主管部門對報名人員進行資格初審，符合招聘條件的確定為入圍考試人員，并由招聘學校以電話（短信）形式通知入圍考試人員。
（三）考核考試
1.考試組織。考試由教育局統一組織，采取筆試+面試的方式，高校專場在現場組織，網絡報名的考試另行組織，具體時間、地點另行通知。
2.筆試考核。筆試考核學科專業知識，筆試時間60分鐘，滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試后進行面試，參加面試人員根據筆試成績分學段分學科從高到低按1：3的比例確定。不足規定比例的，按實際人數確定。如筆試成績相同，則一并入圍面試。
3.面試考核。面試以模擬上課形式進行，范圍為相應學段、學科現行教材內容（報考初中學科的，按高中學科內容進行，其中報考初中科學和社會的，按初中學科內容進行），主要考察教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等，面試時間10分鐘，準備時間30分鐘，滿分100分，面試成績占總成績的60%。考試總成績低于60分或面試成績低于70分的，不予列入體檢、考察對象。
