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根據《三明市公務員局關于印發<三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法>（明人發〔2012〕33號）和《三明市人力資源和社會保障局關于核準2023年沙縣區等縣（市、區）事業單位緊缺急需專業公開招聘計劃的通知》(明人社〔2022〕336號)等文件精神，經研究，近期，我縣擬赴福建師范大學公開招聘2023年緊缺急需專業教師28名，現將有關事項通告如下：
一、招聘計劃
經市人社局核準，本次專項公開招聘緊缺急需專業教師28人，具體崗位如下：
1.高中語文教師1人；
2.高中數學教師1人；
3.高中英語教師1人；
4.高中物理教師1人；
5.高中化學教師1人；
6.高中生物教師1人；
7.高中政治教師1人；
8.職業中學信息技術教師2人；
9.職業中學英語教師1人；
10.職業中學政治教師1人；
11.職業中學數學教師1人；
12.初中語文教師4人；
13.初中地理教師3人；
14.初中道法教師2人
15.初中物理教師1人；
16.初中體育教師2人；
17.初中生物教師1人；
18.初中化學教師1人；
19.幼兒教師2人。
具體招聘崗位、人數、資格條件等要求詳見《建寧縣城區中小學（幼兒園）2023年建寧縣緊缺急需專業公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。招聘崗位計劃數序時推進，根據招聘崗位人數扣除已面試簽約的崗位人數實施招聘。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律、法規；
熱愛教育事業，具備良好的思想品德和職業道德。
2.具有正常履行職責的身體條件，身心健康。
3.年齡18周歲以上、30周歲以下(1992年3月至2005年3月期間出生)，研究生年齡35周歲以下（1987年3月至2005年3月期間出生）。
4.報考者的學歷、教師資格證等要求：教師資格證須在2023年7月31日前取得，學歷、學位證書取得的時間可延至2023年9月30日。規定期限內未取得學歷、學位證書、資格證書的，取消聘用資格。根據教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知（教研廳函〔2019〕1號）文件精神，研究生報考者，學歷類別不作要求，但須取得與研究生學歷對應的學位。
5.有以下情形之一者，不能報考：
（1）曾受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（4）涉嫌有違紀違法行為正在接受審查的；
（5）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（6）本人不愿意承諾聘用后在聘用單位至少工作滿五年的；
（7）我省已在編教師、我市事業單位在編在職人員；
（8）在讀非應屆畢業生、現役軍人；
（9）有關規定不適宜報考事業單位的。
6.此次考試錄用教師使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2023年）》進行專業條件設置和審核，報考者可以通過福建省公務員考試錄用網查閱。
三、招聘辦法與程序
本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布通告、招聘點當日現場報名-資格審核-面試-簽約、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。
(一)發布通告
本次招聘緊缺急需專業新任教師的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在建寧縣人民政府網、建寧教育微信公眾號上向社會公布。
（二）招聘方式
1.招聘時間、地點
時間：2023年3月4日（星期六）上午9:30
校內招聘點：福建師范大學旗山校區圖書館廣場
校外招聘點：福州來美琪國際酒店大堂（大學城正榮廣場店）
2.現場報名
（1）各招聘點現場報名具體時間:招聘當日上午9:30—12:30，逾期不再受理。
（2）應聘者報名時應提供的材料：
應聘者應隨帶身份證、學歷證、學位證、《普通高等學校畢業生就業協議書》、考試成績證明、教師資格證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位證書查詢結果》等相關材料，本人近期免冠正面1寸照片1張和《2023年建寧縣招聘緊缺急需專業教師報名表》一式一份。
3.現場資格審核
由建寧縣教育局根據崗位招聘條件，對報考者現場報名提供的材料進行資格審核。資格審核合格的確定為面試人選，領取面試通知單，憑身份證原件及面試通知單參加面試。報考者應對報名時提交的信息和材料真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消面試資格和聘用資格。
4.面試
（1）面試內容
面試內容為綜合素質測試，主要考察考生的教育教學基本素養和基本理論應用、儀表儀態、口頭表達能力、應變能力等。
（2）面試方法
面試采用現場回答問題方式進行，考生根據考題回答兩個問題。測試時間10分鐘（其中準備時間3分鐘）。
（3）面試成績說明
面試總分100分，由面試評委小組進行成績評定（分數保留小數點后2位）。面試成績合格線為60分。個別崗位進入面試報考者出現1：1比例的，面試成績必須達到70分以上。
同分判斷：報考者名次按面試成績排列；若同一學科崗位有2個及以上報考者的成績相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
5.現場選崗、簽訂《協議書》
根據《2023年建寧縣事業單位緊缺急需專業公開招聘工作人員崗位信息表》，按招聘計劃人數1:1的比例、按照應聘者面試成績從高分到低分順序確定擬聘用人員，由擬應聘者選擇應聘學校崗位，每位擬聘考生僅選一次，任教學校選擇確定后一律不得更改。
已招聘簽約的崗位，不列入之后各高�，F場招聘。
（三）體檢、考核和協審
1.擬聘考生與用人單位簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》后進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間另行通知，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格。
2.體檢合格的考生為考核對象�？己藘热莅ǹ忌谛＜肮ぷ鳎ù龢I）期間各方面的表現，考核方式主要為調閱個人檔案、調查了解相關情況等，同時由戶籍所在地縣紀檢監察、政法委、公安、法院、檢察院、衛健等部門進行協審�？己巳诉x如有弄虛作假行為或不按規定提供相關材料者，取消聘用資格。
3.凡是體檢、考核、協審不合格的不得聘用。
（四）公示和聘用
1.根據招聘崗位要求以及面試成績、體檢、協審和考核結果，擇優確定擬聘人選，并將擬聘人選在建寧縣人民政府網站公示5個工作日，接受社會各界監督。
2.本次公開招聘的教師一律實行聘用制，公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同（試用期一年），并按程序經審核后辦理合同登記，確定人事關系，最低服務年限為5年。服務期間，要服從教育主管部門和所在學校工作安排。試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務期限的（應征入兵役除外），按（建委編〔2017〕17號）和（建委組綜〔2020〕6號）文件執行。
3.本次招聘新任教師給予按時入編，工資、福利待遇等均由縣財政統一核撥。
四、其它事項
為確保整個招聘工作順利進行，由縣人才辦、教育局、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦有關人員組成建寧縣2023年公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組，負責招聘工作的組織領導和協調工作。同時，為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由駐縣委宣傳部紀檢監察組和縣人事主管部門負責對招聘工作實施全程監督。
監督電話：0598-3967765（建寧縣人社局），0598-3955155（建寧縣教育局機關紀委）
招聘咨詢電話：0598-3989018（建寧縣教育局人事股）
本方案適用本次教師招聘，未盡事宜由縣教師招聘工作領導小組研究決定及負責解釋。
附件：
