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根據《關于印發<黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發〔2014〕63號）、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）等文件的規定，為加強師資隊伍建設，經縣委、縣政府批準，赴高校現場公開招聘教師9名，相關事宜公告如下。
一、招聘計劃數量及招聘單位簡介
本次計劃為樺南縣第一中學招聘9名教師（具體崗位及其他要求詳見附件1）。
招聘單位簡介（詳見附件5）。
二、招聘對象及條件
本次高校現場招聘面向哈爾濱師范大學開展，符合條件的哈爾濱師范大學2023年本科及以上畢業生可在招聘會現場報名。
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業道德。
4、年齡：本科生26周歲及以下（1997年4月8日及以后出生）；碩士研究生30周歲及以下（1993年4月8日及以后出生）；博士研究生35周歲及以下（1988年4月8日及以后出生）。
5、專業：本科畢業生所學專業須與崗位要求專業一致，碩士研究生及以上學歷所學專業須與崗位要求一致或相近。
6、2023年本科及以上畢業生應于2023年7月31日前取得相應畢業證、學位證、教師資格證，未按期取得的不予聘用。
7、下列人員不得報名：因犯罪受過刑事處罰人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員，不得應聘。定向培養、委托培養的應屆畢業生不得應聘。
三、報名時間、地點及相關事宜
1、報名時間及地點
報名時間：2023年4月8日9:00-11:00
報名地點：哈爾濱師范大學江北校區體育館
2、有意向的考生可以撥打咨詢電話或電子郵箱預報名（以現場報名為準）。
工作日咨詢電話：縣人社局0454-6221531
縣教育局0454-6222282
預報名郵箱：HNXRSJKL@163.COM
招聘現場咨詢電話：15663017566
四、實施步驟
（一）發布公告
在黑龍江省事業單位公開招聘平臺網站（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）、樺南縣人民政府網（http://www.huanan.gov.cn/）和哈爾濱師范大學畢業生就業指導網（http://jy.hrbnu.edu.cn）上公布招聘公告。
（二）現場報名及資格審查
應聘者需攜帶相關材料由招聘單位進行現場資格審查。應聘考生只能選擇一個崗位報名。審查通過人員進入面試環節，如通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比不足3:1的，則縮減或取消此崗位；如通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比高于15:1，則須加試筆試，筆試前三名進入面試。
報名時需提交的有關資料：
1、有效二代居民身份證;
2、預畢業證明、學生證、院系推薦表、高校畢業生在校思想政治考核表（附件3）、教育部學籍在線驗證報告（學信網打印）；
3、教師資格證(國考合格證明)；
4、近期同版二寸藍底免冠電子證件照片一張；
5、填寫樺南縣第一中學赴高校現場公開招聘教師報名登記表（附件2）一份；
6、考生簽名的考生承諾書（附件4）一份。
以上材料含原件及復印件各一份。
（三）考試
進入現場面試人員，應在指定時間、指定地點參加現場面試，面試時間及地點另行通知，未按指定時間到校參加面試者視為自動放棄。面試專家評委由招聘工作領導小組聘請有關專家組成，共7人。考試項目共兩項，分別為教學能力測試和專業素質測試，滿分為100分，面試成績未達到70分的，不予聘用。
1、教學能力測試(滿分70分)
講課范圍為現行應聘各學科教材，講課內容現場抽簽確定，講課順序按學科抽簽排序確定。每位應聘者備課10分鐘。①確定應聘者面試順序。抽取面試順序號并按抽簽順序簽到。未按面試時間及時到場者，按自動棄權處理。②教學能力測試。測試(仿真試講)時間10分鐘，各專家評委嚴格按照《教學能力測試評價表》評價權重進行量化打分，應聘面試結束后，專家組去掉一個最高分和一個最低分，然后取有效分的平均值，即得出應聘者的該項成績，成績保留2位小數。
2、專業素質測試(滿分30分)
教學能力測試后直接進行專業素質測試(答辯)5分鐘，內容：教育理論知識或專業知識。各專家評委嚴格按照專業素質測試的評價權重進行量化打分，取有效分的平均值，即得出考生的該項成績，成績保留2位小數。經主評委確認無誤生效后當場向應聘者公布分數。
根據應聘者面試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數等額確定進入考核環節人選。末位總成績相同時，按教學能力測試得分從高到低確定進入考核環節人選；如教學能力測試得分相同，則進行加試（加試方案另行公布）。
（四）簽訂協議
由招聘單位與進入考核人選現場簽訂“全國普通高等學校畢業生就業協議書”，如在現場簽訂時，不同意簽訂“全國普通高等學校畢業生就業協議書”者視為自動放棄聘用。經專家組聯合簽名確認，可根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補，如遇有特殊情況，須按規定報備。
（五）考核與體檢
1.考核。考核主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
因考核不合格出現的空額，從報考同一崗位參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。
（六）公示與聘用
根據考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人選，對擬聘用人員名單在樺南縣人民政府網上公示7個工作日。一經公示，不再遞補。公示期間，對有問題并查有實據的不予聘用。
經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續，執行本地現行事業單位工資待遇。公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月（應屆畢業生不超過一年），國家另有規定的按規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘用人員服務期為5年，除依法服兵役等國家、省規定的特殊情況外，不得離開樺南縣工作。
（七）待遇
報考人員一經聘用，納入事業編制實名制管理，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。
五、招聘紀律
違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
監督電話：0454-6234018
郵箱：HNXRSJKH@163.COM
如受其他因素影響，無法按期進行現場報名及面試工作，招聘小組將在樺南縣人民政府網站（http://www.huanan.gov.cn/）、樺南縣人力資源和社會保障局微信公眾號（hnxrsj）及哈爾濱師范大學就業指導網（http://jy.hrbnu.edu.cn）發布補充公告，請各位考生隨時關注，若因個人未及時查看等原因造成錯過招聘任何環節，考生自行承擔相應后果。
附件：1.2023年樺南縣第一中學赴高校現場公開招聘教師計劃表.xls
