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為加快鄭洛新國家自主創新示范區新鄉片區核心區建設，加大高新區高層次人才引進，推動高新區教師隊伍建設，優化人才結構，拓展和強化高新區規劃建設、經濟發展功能，服務開發區高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關政策規定和要求，面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘高新區事業單位工作人員160名，其中區屬中小學教師100名，區屬幼兒園教師20名，新鄉高新技術產業開發區人才綜合服務中心15名，關堤鄉政府5名，振中街道辦事處5名，關堤鄉衛生院15名。具體招聘崗位及相關要求見《新鄉高新區2023年事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合崗位要求的年齡條件（如30周歲及以下指1992年6月1日及以后出生，35周歲及以下指1987年6月1日及以后出生,40周歲及以下指1982年6月1日及以后出生）；
（五）全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考；
（六）符合崗位所需的學歷、專業及資格條件；
（七）適應崗位要求的身體條件；
（八）崗位所需要的其他條件（詳見附件1）；
（九）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
4.現役軍人、普通高等院校在校生（2023年應屆畢業生除外）；
5.因違反教師、醫生和會計職業道德，被單位開除或解除聘用合同的；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序與相關事宜
（一）報名與資格審查
本次報名采取網上報名的方式進行。
報名方法：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。
報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。
1.網上報名
（1）填寫并提交報名信息，上傳照片
報考人員于2023年6月12日8：30至6月14日18：00期間登錄新鄉國家高新技術產業開發區網站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)，進入“網上報名”系統，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3︰1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準，照片必須反映本人特征，否則無法通過審查)。報名資料提交被接收后，系統將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請報考人員務必牢記。
（2）資格審查
按照“誰用人、誰審核、誰負責”的原則，用人單位(主管部門)在報考人員提交報名申請的1日內對報考人員的報名申請和照片進行網上審核，并提出審查意見。報名申請被接收的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，在報名有效時間內報考人員應及時補充或更換并再次提交審查,逾期未再次提交申請的，視為自愿放棄報名。報名時間（6月14日18:00）截止后，報考人員只能查詢到審查結果。
報考中小學及幼兒園教師在考察階段必須取得中小學、幼兒園教師資格證，2023年應屆畢業生必須于2023年7月31日前取得相應的畢業證、學位證。未能在規定時間內取得相應證件的，取消聘用資格。
（3）網上繳費
通過報考資格審查的人員，于2023年6月12日9：00至6月15日17：00期間通過原報名網站新鄉國家高新技術產業開發區網站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)“網上報名”系統，按照提示步驟繳納筆試考務費(微信掃碼支付)。根據省財政、發改部門批準的收費標準，除經批準免繳筆試考務費的人員外，報考人員按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費；未在規定時間內繳費的視為自動放棄。
繳費完成后，考生須自行下載打印《新鄉高新區2023年事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份（須報名系統自動生成A4格式，以備面試資格審查時使用）。
（4）網上打印筆試準考證
網上繳費成功的報考人員，于2023年6月28日9:00至7月1日9:00期間登錄新鄉國家高新技術產業開發區網站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)，進入“網上報名”系統自行打印筆試準考證(A4紙彩色打印)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。
2.崗位及人員調整
各擬聘用崗位通過資格審查的人數(以繳費人數確定)與擬招聘人數原則上比例不低于3:1，不足3:1的，由新鄉高新區2023年事業單位公開招聘工作領導小組調整或取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報考人員可調整到符合條件的其他招聘崗位，調整或取消的情況將通過新鄉國家高新技術產業開發區網站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考人員，憑本人《居民身份證》到新鄉高新區組織和人事局(新鄉市新飛大道1789號，火炬園研發樓3樓322房間)退回本人筆試考務費。
對特殊行業、短缺專業或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經新鄉市人力資源和社會保障局同意，在確保競爭的前提下，可適當降低開考比例。
3.脫貧戶、防返貧監測對象和享受國家最低生活保障家庭人員報名的，可免交筆試考務費。免交筆試考務費的人員，在網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2023年6月16日8︰00至17︰00到新鄉高新區組織和人事局（新鄉市新飛大道1789號，火炬園研發樓3樓322房間）辦理免繳費用的手續。擬免交筆試考務費的應提交以下材料：考生本人身份證（原件和復印件），脫貧戶、防返貧監測對象的報名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興局出具的相關證明材料(原件和復印件)及《免繳費用申請表》；享受國家最低生活保障家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)及《免繳費用申請表》，逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。
4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
（二）考試
招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試科目內容為：
（1）報考管理崗位的筆試科目內容為：《職業能力測驗》（50分）、《公共基礎知識》（50分）。總分為100分。
（2）報考教師崗位的筆試科目內容為：《職業能力測驗》（50分）、《教育類專業知識》（50分）。總分為100分。
（3）報考衛生崗位的筆試科目內容為：《職業能力測驗》（50分）、《衛生類專業知識》（50分），總分為100分。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試時間定于2023年7月1日，筆試地點安排在新鄉市城區。報考人員應按照筆試準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和與報名時一致的本人有效身份證。
按照《河南省人民政府河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，本次招考從新鄉市入伍或入學前戶籍在新鄉市的退役大學生士兵報考高新區事業單位工作人員可享受筆試總成績加5分的加分政策（已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策）;符合條件的，須在2023年6月16日8:00至17:00到新鄉高新區組織和人事局(新鄉市新飛大道1789號，火炬園研發樓3樓322房間)提交相關材料進行加分資格審核，逾期不再受理。
退役大學生士兵提供材料：（1）本人有效身份證；（2）本人戶口本；（3）本人入伍通知書；（4）本人退伍證；（5）本人符合報名條件的畢業證。以上材料均提供原件及復印件一份。
筆試加分人員名單將在新鄉國家高新技術產業開發區網站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。
筆試總成績計算：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
2.面試資格審查
根據筆試成績，按照同一崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
報考人員在面試前須經面試資格審查，資格審查時報考人員須提供的材料：
（1）本人有效身份證、筆試準考證、畢業證（尚未畢業的應屆畢業生須提供畢業院校開具的畢業生就業推薦函）、學位證、相關職業資格證、學歷認證報告（或在學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）及崗位要求的有關證書等；
（2）留學回國人員需持本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等；
（3）在職人員須提供所在單位同意報考的證明或辭職手續（“同意報考證明”需所在單位主要領導簽字，并加蓋單位公章）；
（4）報考人員具有國家級高新區工作經歷的須提供單位社保繳費證明或工資銀行流水等。
以上材料均須提供原件和復印件，審驗合格后證明類材料交原件，其他材料交復印件一份，同時提交報名時打印的《新鄉高新區2023年事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。
報考人員面試資格審查時間另行通知。進入面試資格審查的考生要及時查看網上發布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試資格審查范圍的人員，也須保持通訊暢通，以免影響遞補。
逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照報考同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從《面試通知單》發放后出現的空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經新鄉高新區2023年事業單位公開招聘工作領導小組同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由新鄉高新區2023年事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。
3.面試
面試采取結構化面試或專業化面試（講一節微型課）的方式進行，滿分100分，具體面試工作另行通知。個別崗位根據需要，可加試專業技能測試。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達到75分以上，方可進入體檢和考察。考生面試成績在面試結束時當場宣布。
具體面試工作將在新鄉國家高新技術產業開發區網站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。
4.考試總成績
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
筆試總成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（三）體檢
根據參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，則按筆試總成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試總成績也相同，則按專業知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如專業知識成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關要求在新鄉國家高新技術產業開發區網站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。對體檢未到或不合格的依次遞補。
體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行(對身體條件有特殊要求的，執行國家規定的相關體檢標準)，費用自理。體檢具體時間、地點另行通知。
（四）考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察以用人單位(主管部門)為主，采取審查檔案和實地考察等方法進行，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。區屬中小學、幼兒園教師必須取得中小學、幼兒園教師資格證書，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。
因考察不合格出現招聘崗位空缺的不再遞補。因個人自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位及主管部門根據實際情況提出是否遞補的意見，報新鄉高新區2023年事業單位公開招聘工作領導小組同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
（五）聘用
根據考試總成績和考察情況確定擬聘人員并在新鄉國家高新技術產業開發區網站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后確定為擬聘用人員。公示期間結果有異議的，經調查核實后，應當取消的，不再遞補。
新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關部門辦理相關入職入編手續并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照（國辦發〔2002〕35號）文件執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續；不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。
新聘用人員最低服務年限為3年（含試用期），擬聘用人員在辦理聘用手續簽訂聘用合同時，應明確最低服務期限，服務期限不符合要求的，不為其辦理調動手續。
四、組織領導及信息查詢
（一）本次招聘工作由新鄉高新區2023年事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施。
（二）本次公開招聘工作的專用網站為新鄉國家高新技術產業開發區網站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)，有關考試招聘信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。應聘人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關的公告、通知要求執行的，一律視為自動放棄。
（三）在職應聘人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納社會養老保險，開具繳納社會養老保險證明，之前產生的相關問題由個人承擔。
（四）應聘人員未按規定時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不印制任何和考試有關的輔導資料，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（六）應聘人員在招聘期間務必經常登錄新鄉國家高新技術產業開發區網站，查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的責任自負。務必保持電話暢通，因個人原因聯系不上者視為自動放棄。
考務咨詢電話：0373-3539496（教育類）0373-3539934（其他類）
監督電話：0373-3539811
五、紀律要求
（一）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)第二十七條規定和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)第五十五條規定，實行回避制度。
（二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察部門進行全過程監督。
（三）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。
（四）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯系考務單位并配合做好相關工作。
（五）本公告由新鄉高新區2023年事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
附件：
1.新鄉高新區2023年事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表.xlsx
2.新鄉高新區2023年事業單位公開招聘工作人員報名表.xlsx
3.新鄉高新區2023年事業單位公開招聘工作人員免繳費用申請表.xlsx
新鄉高新區2023年事業單位
公開招聘工作領導小組
2023年5月31日
