文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入廣東教師考編群，群號：336260161，考情、招聘信息早知道！
中山市黃圃鎮第二幼兒園于2022年8月開辦，是鎮直屬公辦幼兒園之一，因幼兒園業務發展需要，現面向社會公開誠聘教職員工，結合幼兒園實際特制定本方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管干部原則，德才兼備、以德為先的用人標準；堅持民主、公開、競爭、擇優、科學統籌，更好地造就一支渠團結奮進、積極向上的教職工隊伍教職工隊伍教教職工，相互配合、挨團結協作、追求美好，攜手走踴出一條外延擴張和內涵亡提升同步跨越式發展之侯路，與時勁俱進讓幼兒園持續發展。
二、領導機構
組長：李華軍
副組長：洪澤文、羅焯林、謝秋通
組員：何鳳云、袁港喜、林浩民、杜晗婷、袁柳琴、
劉愛云、譚繼煩、陳嫦華
三、基本原則
1.黨管干部原則；
2.德才兼備、以德為先原則；
四、崗位設置和任職條件
（一）崗位設置
1.專任教師9人；
2.保育員5人；
3.廚工2人；
（二）任職條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
3.具備所聘崗位要求的學歷條件，且須于2023年7月31日前取得學歷證書；取得與所聘崗位要求的資格證，大專院校應屆畢業生報考時尚未取得幼兒園教師資格證的，一經錄用，須在一年內取得幼兒園教師資格證；對一年內未取得教師資格證的，按聘用制有關規定解除聘用關系；
4.無違法犯罪記錄、無違反計劃生育政策、體檢合格、品行端正，具有良好的職業道德；
5.熱愛學前教育事業、善于團結、全心全意，為師生服務；
6.若有年齡或工作年限要求的，計算時間截至2023年7月31日；
7.自行解決食宿。
（三）具體條件
1.帶班老師：學前教育專業，大專（含在讀大專）及以上學歷，持有教師資格證（應屆畢業生未獲得教師資格證的，一經錄用必須在一年內取得教師資格證），年齡35周歲以下，身心健康、品行端正；熱愛幼教事業，團隊意識強，愛孩子，有責任心、愛心和耐心，普通話標準，形象氣質佳，具有扎實的專業知識及理論基礎；有舞蹈、聲樂、美術特長者及中共黨員優先。
2.保育員：高中以上學歷，持有保育員上崗證（未獲得保育員證的，一經錄用必須在一年內取得保育員格證），年齡40周歲以下，身心健康、品行端正；熱愛幼教事業，團隊意識強，愛孩子，有責任心、愛心和耐心；有幼兒園工作經驗者優先。
3.廚工：初中及以上學歷，年齡在35—45周歲。品行端正、熱愛幼教事業，團隊意識強，愛孩子，有責任心、愛心和耐心，黃圃鎮本地戶口；有相關工作經驗者優先。
五、招聘范圍
面向社會招聘符合條件的人員、應屆畢業生
六、有下列情形之一的，取消應聘資格
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的（本條所規定的處分期限的計算截止日期為發布公告之日）；
3.因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查（監察調查），或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4.曾因違反師德規定受過處罰（處理）的；
5.法律、法規和規章規定不宜應聘的其它情形。
七、招聘程序及方法
本次招聘程序為：報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用。
（一）報名及資格初審（郵箱報名）
1.報名時間：公告發布之日起至2023年7月23日。
2.報名方式：采用網上報名的方式，有意者請將報名材料發送至報名郵箱：hpdeyey@163.com，郵件主題文件名請以“崗位+姓名”命名，合則約見。
3.報名材料
（1）《2023年黃圃鎮第二幼兒園招聘教職員工報名表》
（2）PDF文件：身份證、畢業證、學歷學位證書、職稱證、工作經歷佐證材料、獲獎證書等有關證明材料等；
（3）個人簡歷（包括通訊地址、聯系電話、配偶情況等）；
（4）本人近期一寸免冠彩色照片一張。
4.資格審查
（1）審查工作由招聘教職員工工作領導小組負責組織實施。報名人員提交的報名材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經查實，取消面試及聘用資格。
（2）由招聘教職員工工作小組根據報名人員的學歷、普通話等級、職稱、學術成果、所獲獎勵等情況，擇優按崗位擬招聘人數1:3的比例確定入圍面試人選，崗位擬招聘人數與符合資格條件的報考人數比小于1:3的，按實際符合資格條件報考人數確定入圍面試人選。
（二）面試（時間另行通知）
1.本人自我介紹：主要考察應聘者的個人綜合素質、相關教育工作業績等內容。
2.專業技能展示：主要考察應聘者的專業技能水平、特長、經驗等。有經驗教師以說課展示，新教師以自帶作品或特長項目展示。（此項為教師必答項，其他教職工可以結合答辯進行交流）
3.答辯交流：主要考察應聘者的個人能力、素質、專業知識水平等內容。
（四）成績計算、體檢、公示與聘用
1.面試成績未達合格線60分的直接淘汰。按招聘崗位考生的總成績，根據崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定崗位人選。然后進行體檢，體檢不合格的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。
2.公示：電話通知。
3.聘用：
（1）招聘人員為非編制人員，實行勞動合同和聘期制管理，由幼兒園與錄取人員簽訂正式勞動合同，首次簽訂3年聘期合同，其中試用期3個月，試用期滿不合格的，終止勞動合同。初定2023年8月1日到崗，具體以實際通知為準。
（2）人員聘用和薪酬待遇
1）帶班教師：平均年薪為6.9萬/人；
2）保育員：平均年薪為6萬/人；
3)廚工：平均年薪為6.2萬/人；
八、咨詢電話
袁老師0760--23303860
九、本方案由黃圃鎮第二幼兒園教職員工招聘工作領導小組負責解釋。
黃圃鎮第二幼兒園教職員工招聘工作領導小組
中山市黃圃鎮教育和體育事務中心（代章）
2023年7月18日
