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根據《省教育廳、省人社廳關于進一步做好我省2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）規定，結合寧安市教育發展和教師隊伍建設的需要，經寧安市人民政府批準，現面向社會公開招聘幼兒教師，現將有關事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，采取考試、考核相結合的方法擇優聘用。
二、招聘計劃
本次計劃招聘財政全額預算撥款事業編制幼兒教師9名。具體招聘崗位、人數、條件等情況詳見《2023年寧安市公開招聘幼兒教師崗位計劃表》（附件1）。
三、基本條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.身心健康，口齒清晰，具備正常履行職責的身體條件，具有良好的品行和職業道德。
4.應聘幼兒教師崗位人員須具備國家教育行政主管部門承認的專科及以上學歷。港澳地區和國外院校畢業的人員，須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
5.年齡35周歲及以下（1987年8月1日及以后出生）。具備博士研究生學歷或與崗位相一致的中小學教師專業技術中級職稱人員放寬至40周歲（1982年8月1日及以后出生）。
6.要求應聘人員具有幼兒園教師資格。暫未取得教師資格證書，但已經取得有效期內的、與報考崗位相符的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》的人員可以報考。在辦理聘用手續前須取得幼兒園教師資格證書，否則取消聘用資格。
7.機關事業單位在職人員報考，須開具所在單位及主管部門同意報考的相關證明。寧安市在編教師不得報考。特崗教師按當年所簽訂合同執行，單方面違約人員不得報考。
8.具備招聘崗位所需的其他條件。
(二）有下列情形之一的人員不得報考
1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
2.現役軍人。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規（2019）1號）第六條所列情形的人員。
5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘辦法和程序
（一）發布公告
在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺（http://gkzp.renshenet.org.cn）和寧安市政府門戶網站（http://www.ningan.gov.cn/）、春風人才網（https://ningan2023js.ibaoming.net/）發布招聘公告。報名后的各個環節，均在報名網站春風人才網（https://ningan2023js.ibaoming.net/）以《通知》的方式發布，不再以其他方式通知。
（二）報名和資格審查
本次招聘實行網上報名、網上繳費，不設報名現場。應聘人員注冊、填寫個人基本信息、上傳照片和其他所需材料、報名、查詢資格審查結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請應聘人員在規定時間內登錄報名網站自行完成報名及相關環節。
1.網上報名
應聘人員可在2023年8月11日9:00至8月15日17:00期間登錄報名網站春風人才網（https://ningan2023js.ibaoming.net/），進行網上注冊，具體報名流程詳見報名網站流程圖提示，逾期不再受理報名事宜。應聘人員按照要求上傳下列材料：
（1）有效期內第二代居民身份證。
（2）畢業證書（如具有學位證書，也需上傳）。
（3）教育部學歷證書電子注冊備案表。
（4）教師資格證。暫未取得教師資格證的，可上傳有效期內的、與報考崗位相符的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》。
（5）已取得與崗位相一致的中小學教師專業技術中級職稱的人員提供職稱證書。
（6）機關事業單位在職人員所在單位及主管部門同意報考證明。
（7）近期彩色電子版照片（正面免冠藍底證件照，jpg格式，不超過1M）。
（8）申請政策性加分的，提供相關證明材料。
2.資格審查
資格審查與網上報名同步進行，應聘人員應及時查詢資格審查結果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查的，可按審查意見要求，說明具體理由、補充填報材料后，在規定時間內重新提交審查或在規定時限內改報其他符合報名條件的崗位。通過資格審查的同一崗位報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3：1；達不到3：1的，經研究同意，可按規定核減該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘計劃，也可按規定適當降低或不設開考比例。原報考崗位被取消的，報考人員可在規定時間內改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。具體事宜見報名網站通知。
3.網上繳費
繳費時間為2023年8月11日9：00—2023年8月16日17:00，報名資格審查合格者即時開通支付寶，通過支付寶在線繳費，按照（黑財稅〔2020〕3號）文件規定，筆試（含公共科目和專業科目）每人每科45元，兩科共計90元，面試不收費。完成繳費后確認報名資格有效。
4.打印準考證
通過資格審查且繳費成功的應聘人員可到報名網站下載打印準考證。打印時間請關注報名網站通知。
5.其他注意事項
（1）每位應聘人員只允許報考一個崗位。
（2）網上報名時，應聘人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料，報名時對提交的信息和材料真實性負責，不得弄虛作假。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環節,發現考生填寫信息與要求不一致、不符合聘用崗位要求情形，或在招聘過程中弄虛作假、違紀舞弊、不守承諾的，一經查實，將取消考試資格和聘用資格，并按照相關規定嚴肅處理。
（3）應聘人員需隨時關注報名網站信息，并保持通訊暢通，如因個人原因造成錯過考試任何環節，應聘人員自行承擔相關責任。
（4）應聘人員未按時繳費、打印準考證及未在規定時間參加筆試、現場資格確認、面試的視為自動放棄。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試滿分各100分，先筆試，后面試。
筆試成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×70%；筆試總成績=筆試成績+政策性加分；考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。上述成績保留到小數點后2位數（不四舍五入）。
1.筆試
（1）筆試時間。筆試時間及地點詳見筆試準考證。
（2）筆試內容。筆試分為公共科目和專業科目，2個科目均以百分計、采取閉卷方式進行。公共科目占筆試成績的30%，考試時間60分鐘；專業科目占筆試成績的70%，考試時間120分鐘。
公共科目考試范圍:教育學、教育心理學、新課程理念、教師職業道德、職業規范等。
專業科目考試范圍：本學科專業基本知識。
（3）政策性加分。筆試結束后，開展政策性加分審核工作（需提供材料見附件2）。有關筆試成績的加分政策，按照黑龍江省的有關政策規定執行，加分時限要求以發布公告日期為準，審核時間和地點另行通知。未在規定時間內提供審核材料的，視為自動放棄申請政策性加分。符合政策性加分的人員名單及加分情況將在寧安市政府門戶網站公示三個工作日。公示無異議后，計入筆試總成績。
（4）筆試成績查詢。
筆試結束后，按照報名網站春風人才網（https://ningan2023js.ibaoming.net/）公告通知，應聘人員登錄報名網站，輸入用戶名及密碼查詢筆試成績。
2.面試
（1）確定擬進入面試人選。筆試結束后，劃定筆試成績最低合格分數線。在筆試成績最低合格分數線以上，根據招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定擬進入面試人選。末位出現并列的可相應增加進入面試人選，但與擬聘人數之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以筆試專業科目成績高者進入面試。特殊情況經研究同意，可降低或不設開考比例，設置面試合格分數線。
（2）現場資格確認。應聘人員需根據報名網站發布的現場資格確認通知，按時攜帶本人報名登記表（報名網站自行打印）、本人有效二代身份證、畢業證、學位證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表及其他報考崗位要求的證書和證明材料等原件及復印件各一份，進行現場資格確認。
凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，取消應聘人員參加面試的資格。因現場資格確認不合格出現的空額，在筆試成績最低合格分數線以上，按照報考同一崗位筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補。遞補只進行一次。
（3）公示面試人選。通過現場資格確認的面試人員名單在寧安市政府門戶網站和報名網站公示3個工作日，公示無異議的參加面試。
（4）面試方式、時間及地點。面試采取試講等方式進行，面試成績滿分為100分，包括試講和專業技能測試，滿分分別為60分和40分；面試成績低于60分者不予聘用。面試時間及地點在報名網站發布。
3.公布考試總成績和確定考核人選。按照報考同一崗位應聘人員與招聘崗位1：1的比例，根據考試總成績由高到低的順序，等額確定考核人選。如考試總成績出現并列的，按面試成績從高到低的順序確定考核人選；當面試成績仍并列時，組織加試，加試成績高者確定進入考核、體檢環節。
考試總成績、進入考核人選名單在寧安市政府門戶網站公示。
（三）考核、體檢
1.考核。按照有關規定和崗位要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案或者學籍檔案、涉罪信息查詢、同被考核人面談等方式。考核內容突出政治標準，全面了解考核對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、廉潔自律、崗位匹配、學習和工作表現、無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄以及是否需要回避等方面的情況。復查其資格條件，寫出書面考核意見，并報領導小組辦公室。考核不合格者不予聘用，可從報考同一崗位并參加面試且面試成績在60分以上的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
2.體檢。考核合格者參加體檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行（不予復檢的項目體檢結束后不再復檢）。因體檢不符合要求出現的空額，可從報考同一崗位并參加面試且面試成績在60分以上的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
（四）公示及聘用
根據考試總成績、考核、體檢結果,擇優確定擬聘用人選，在寧安市政府門戶網站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的不予聘用，所空名額不再遞補。
對公示無異議的人員，辦理相關聘用手續。辦理聘用手續時，未取得符合要求的教師資格證的人員，不予聘用。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度，聘用人員試用期按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號文件）執行，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月（應屆畢業生不超過一年）。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
新聘用人員最低服務年限5年（含試用期），在此期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開本單位。聘用單位與擬聘用人員在聘用合同中明確權責和最低服務年限。
五、相關要求
1.面向社會公開招聘教師工作接受紀檢監察部門和社會各界監督，參加招聘工作的所有人員，要嚴格執行規定程序，遵守工作紀律，實施回避制度。
2.應聘人員在報考過程中，應保持電話暢通，及時登錄相關網站了解招聘工作進程，查看有關事項公告。若因個人原因造成錯過考試任何環節，應聘人員自行承擔相應后果。
3.應聘人員必須遵守招聘考試有關規定和要求，服從招聘部門的工作安排。對在報名、筆試、現場資格確認、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
報考政策咨詢電話：0453-7683842
技術咨詢電話：400-1629-400轉1172
監督舉報電話：0453-7689843
監督舉報郵箱：najwpzjtj@163.com
附件22023年寧安市公開招聘幼兒教師政策性加分相關依據及審核材料.docx
