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01辦學背景
陶鑄夢想育人才，優(yōu)教高新啟未來。成都市教育科學研究院附屬中學（成都高新中學）于2019年6月由成都市教育科學研究院與成都高新區(qū)攜手創(chuàng)辦，探索新時代背景下“政府保障+學術(shù)支撐”的高品質(zhì)公辦學校成長路徑。
為擴大優(yōu)質(zhì)教育資源輻射引領(lǐng)作用，提高基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平，成都市教育科學研究院附屬中學教育集團于2024年5月正式成立，學校目前形成一校三區(qū)格局：一街校區(qū)（成都市高新區(qū)大源東街116號）全力打造高品質(zhì)九年制義務(wù)教育學校，三街校區(qū)（成都市高新區(qū)天府三街1888號）為學校初中+高中校區(qū)，五街校區(qū)(成都市高新區(qū)麗景路1280號)為學校初中校區(qū)。
作為新時代新名校，學校秉持錢學森先生“大成智慧教育”理念，以培養(yǎng)“民族基石、未來先鋒”為育人目標，在“更高、更新、更強”的附中精神引領(lǐng)下，始終堅持“立德求是，厚學鼎新”的校訓；堅持“以研究的視域教書，以生本的視界育人”的辦學理念；堅持“潛心教書、靜心育人”的教風和“潛心篤志、惟實礪新”的學風；系統(tǒng)構(gòu)建了“一核兩翼三層四類”生本課程體系，因材施教，全力打造“融課堂”；創(chuàng)建“大成德育”體系，五育并舉促進學生全面而個性的成長；形成了“強基領(lǐng)航，貫通融合”的辦學特色。
在成都市教育局和高新區(qū)的大力支持下，學校在基礎(chǔ)學科拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)方面走出了一條具有時代特色的附中道路，實現(xiàn)了“高考+強基”培養(yǎng)雙向優(yōu)勢，學科競賽與高考出口成績優(yōu)異，被成都市教育局評為“成都市‘拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)’(強基計劃)辦學特色突出學校”。
期待你加入群星閃耀的成都教科院附中，共同開創(chuàng)美好未來！
02人才儲備對象
（一）面向全國引進特級教師、正高級教師。
（二）面向全國引進具備高級教師及以上職稱的學科帶頭人。
（三）面向全國引進五大學科高水平競賽教練。
（四）面向全國引進優(yōu)秀的碩、博士研究生。
（五）引進碩士研究生及以上學歷的海歸人才。
（六）面向全國引進2024或2025年畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆大學畢業(yè)生。
03儲備崗位
（一）學科教師計劃
（二）五大學科競賽教練各4人
數(shù)學、物理、化學、生物、信息學五大學科競賽教練。
04基本要求
（一）熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，全面貫徹黨和國家的教育方針。
（二）具有良好的團隊合作精神，學習能力強，責任心強，工作認真負責。
（三）身心健康，樂觀向上，關(guān)愛學生，充滿正能量，無違法違規(guī)違紀行為。
（四）有志投身于拔尖創(chuàng)新人才和領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)。
05具體條件
學科教師
1.在職教師要求全日制大學本科及以上學歷，在職教師至少具有2屆初中（高中）畢業(yè)班執(zhí)教的經(jīng)驗，具有中學中級及以上教師職務(wù)任職資格。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生要求碩士研究生及以上學歷（特別優(yōu)秀的本科應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮）。
競賽教練
1.相應(yīng)學科對應(yīng)類別的相關(guān)專業(yè)。
2.能勝任高中相應(yīng)學科基本的教育教學任務(wù)。
3.能承擔學科奧賽深度教學，可研發(fā)特色課程。
4.表達能力強，能夠熟練的使用英語交流。
5.理科知識基本功扎實，具有獨立思考的能力和創(chuàng)新思維。
6.能獨自完成本學科的競賽教學工作，具有較強的競賽解題能力和實踐操作能力。
7.在高中階段曾獲得賽區(qū)一等獎及以上獎項者優(yōu)先。
8.所輔導過的學生入選省隊或獲得國家集訓隊獎項者優(yōu)先。
06儲備程序
第一步：簡歷收集（即日起至2025年3月12日）
通過郵箱收集：
有意者請關(guān)注成都教科院附中官方微信并查閱本次人才儲備計劃，通過附件下載報名登記表，請將報名登記表、身份證、學歷學位證書（在職要求）、職稱證書（在職要求）、教師資格證書、各類獲獎證書和科研成果目錄及代表性成果等掃描件發(fā)送至招聘郵箱：cdjkyfz@163.com（郵件主題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名）。
第二步：現(xiàn)場考核（清華大學專場3月13日、北京大學專場3月15日）
后續(xù)考核流程如下：
簡歷篩選→現(xiàn)場考核→確定意向人選→體檢→政審→公示→按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
注：以上崗位一經(jīng)錄用，按規(guī)定約定試用期，符合入編政策的試用期一般為3-12個月，校聘人員一般為1-3個月。
07待遇說明
（一）符合成都市相關(guān)人才引進政策的，按規(guī)定解決事業(yè)編制。
（二）為優(yōu)秀人才提供平臺建設(shè)博士工作室并配套相關(guān)資金、政策支持。
（三）為優(yōu)秀人才搭建相關(guān)學術(shù)、科研平臺，提供資金、政策支持。
（四）博士研究生入職兩年后按政策規(guī)定可評中學高級教師（相當于大學副教授）。
（五）碩士研究生入職兩年后按政策規(guī)定可評中學一級教師（相當于大學講師）。
（六）國（境）外博士研究生享受成都市相關(guān)優(yōu)惠政策（購房、租房、子女入學、一次性資助等）。
（七）提供專項資金用于教職工的各項學習和培訓。
（八）按國家有關(guān)規(guī)定購買五險一金。
（九）享受教職工每年體檢等其它福利。
（十）經(jīng)名師孵化中心系統(tǒng)培訓，可成為學校首席教師；有愿意進入管理團隊的，經(jīng)考核可擔任學校行政職務(wù)，也可派往集團學校任職。
