2013年湖南省常德市桃源縣教育系統非義務教育學校公開招聘教師簡章

2013年桃源縣教育系統非義務教育學校公開招聘教師簡章

為適應我縣教育事業的發展，根據實際工作需要，經縣委、縣政府同意，桃源縣教育局所屬公辦學校擬公開招聘教師，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

見附表。

二、招聘范圍和對象

面向社會公開招聘，凡符合條件者均可報名應聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好品行和職業道德；

3、具備崗位所需的專業知識和技能條件；

4、適應崗位所需的身體條件；

5、縣內在編人員不得報考；

6、崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件

見附表。

四、報名及資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，隨時取消資格。

1、網上報名（網上報名截止時間：2013年4月9日17時）。

報名者須在規定時間內在桃源教育信息網站（網址：http://www.tyedu.cn）上報名。

應聘者凡在網上填寫上傳的信息必須真實有效（所填寫的畢業學校和所學專業必須與畢業證和檔案材料完全一致），網上報名上傳的照片須是本人近期免冠正面照片，并認真核對所有相關信息無誤后方可；否則，后果由應聘者自負。然后等待網上預審資格。

2、網上預審資格（網上預審資格截止時間：2013年4月9日18時）。

由縣教育局根據應聘者網上填報上傳的信息確定應聘者參考資格。

凡網上已報名的應聘者，請在規定的網上資格審查時間內及時在網上查看資格預審查情況；資格預審查未通過者請根據其資格預審查意見完成或結束網上預報名。

3、網上打印《準考證》（時間：2013年4月10日至11日）。

應聘者請在規定的時間內自己在網上下載《準考證》和報名表并打印備份，然后仔細閱讀和核對《準考證》無誤后,按《準考證》規定時間和地點參考；否則，后果由應聘者自負。

五、招聘程序

招聘采取筆試、面試、體檢、考察、遞補、確定擬聘對象、錄聘等程序進行。

（一）筆試（占綜合成績的40%）。考試時間：4月12日，考試地點：桃源縣職業中專，考試內容為相應專業知識。各招聘崗位筆試開考比例按照報名人數與崗位計劃數不低于1︰3的比例確定，達不到開考比例的，則相應調整、核減或取消招聘崗位計劃。

（二）面試（占綜合成績的60%）。

1、面試對象：面試對象根據筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。

2、面試內容：分為說課（所有一中崗位為試講）、結構化面試、專業技能測試三部分。說課（試講）內容為應聘崗位對應學科；結構化面試主要測試應聘者的綜合分析能力、應變與自控能力、組織計劃協調能力、言語表達能力、求職動機等；專業技能測試內容為應聘崗位對應專業技能或特長。

3、面試時間：4月15日—4月16日。

4、面試地點：桃源縣職業中專。

5、面試科目：面試分兩大類進行。

第一大類進行說課（試講）、結構化面試、專業技能測試三部分，對應的崗位有：一中體育(足球教師)、一中信息技術教師、四中音樂（鋼琴教師）、九中體育（田徑教師）、職業中專商務英語教師、職業中專機電教師、職業中專旅游教師、職業中專服裝教師、職業中專平面設計教師、職業中專電子商務教師、職業中專醫衛教師、實驗幼兒園幼兒教師崗位。說課（試講）占面試成績的40%，結構化面試占面試成績的20%，專業技能測試占面試成績的40%。

第二大類只進行說課（試講）、結構化面試兩部分，對應的崗位有：除以上12個科目的崗位外的所有崗位均只進行說課（試講）、結構化面試兩部分測試，分別占面試成績的70%和30%。

考生憑身份證和準考證參考，以上公布考試時間、地點原則上不變，如有變更以準考證上的為準。

（三）體檢。根據綜合成績從高分到低分順序按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按說課（試講）成績高者為先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》部分項目進行。

（四）考察。考察人數按崗位計劃數等額確定。體檢合格人員名單公示7個工作日后實施考察。有下列情況之一者不予聘用：

①資格審查時如發現應聘者所提供的原始證件與報名時填報的情況不一致或屬偽造的假證，并影響到報考條件的；

②近三年（2010年度至2012年度）中曾有一年年度考核結果為不合格者；

③近三年來（2010年1月1日至錄聘之日）受到副科級以上行政事業單位行政警告及以上處分（以正式文件為依據），或受到公安政法部門行政處罰以上處理的人員；

④近三年（2010年1月1日至錄聘之日）來違反過計劃生育政策的人員；

⑤已作結論有經濟問題和反映有經濟問題且相關部門已正式調查暫未作出結論的人員；

⑥有參與地下活動且受到過公安、政法部門處理的人員。

（五）遞補。如有體檢、考察不合格，或自愿放棄者，可在報考同一崗位中按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補壹次。

（六）確定擬聘對象。根據考試、體檢和考察結果，由招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員名單，在招聘方案發布的范圍內公示，公示期不少于七個工作日。

（七）錄聘。公示后無異的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，經主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關聘用手續。根據本人職稱結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。

六、相關事宜

1、成立招考領導小組，領導小組由縣人社局、縣編辦、縣教育局組成。整個招聘工作在招聘領導小組的領導下，在縣人大、紀檢部門的全程監督下，由縣教育局具體組織實施。

2、其他未盡事宜，按湘人社發〔2011〕45號、常辦發〔2010〕2號文件執行。

3、聯系電話：6622400（教育局）

4、附《2013年桃源縣教育系統非義務教育學校公開招聘教師崗位條件與數量表》

桃源縣教育局

2013年3月29日

報名入口：http://ks.taoyuan.gov.cn/2013jyxt/index.asp

附件：招生簡章及崗位條件與數量表下載

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