野川鎮人民政府關于公開招聘幼兒教師的公告
野川鎮中心幼兒園將于今年后半年投入使用，為了確保幼兒園按期有效運轉。野川鎮人民政府決定，在我市范圍內公開招聘幼兒教師。具體辦法如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，按照“資格準入、技能考評、擇優錄用、合同管理”的程序進行。
二、招聘名額
本次共招聘幼兒教師9名。
三、報名條件
1、擁護黨的領導，熱愛幼教事業，品德優良，遵紀守法，沒有刑事犯罪和黨紀政紀處分等不良記錄。
2、具有我市戶籍，35歲以下，國家計劃內的大、中專畢業生，并取得幼兒教師資格證和二級甲等以上普通話證書（含二級甲等）。
四、工資待遇
幼兒教師試用期月工資1000元（含國家法定假期），試用期一年，期滿簽訂合同后工資1200元。
五、報名辦法
1、凡報名者需持本人身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證、普通話等級證、戶口簿原件及復印件一份，同時提供近期一寸免冠同底彩照3張。
2、報名地點：高平市人才中心
3、報名時間：2013年5月6日至5月8日。
4、咨詢電話：22386113232900
六、錄用程序
1、教學技能考評。考評采用講課和專業技能測評方式分別進行。考評按百分制計分，其中講課分值70分，專業技能分值30分。講課內容為幼兒中班下冊教材，按社會、語言、科學、藝術、健康五大領域、由考生自選一類，每個領域三套試題，考生隨機抽取一套進行講課。技能測評內容為鋼琴、舞蹈、唱歌三項技能，每項技能分值各占10分。
2、體檢。教學技能考評成績以60分為低線，按考評成績從高到低排序等額確定體檢人員名單。
3、政審。對體檢合格人員，進行違法違紀和道德品德調查。
4、補錄原則。對因體檢、政審不合格或自動放棄造成的缺額，按考評成績順次遞補。對因規模擴大造成的缺額，同樣實行順次遞補。
教學技能考評、體檢的時間、地點由聯系人另行通知。
七、媒體公示
按照錄用程序確定的擬錄用人員名單，在新聞媒體上進行公示，公示時間為7天。
八、合同管理
對公示無異議的擬錄用人員，在平等自愿、協商一致基礎上，雙方簽訂試用期聘用合同。試用期滿，按照合同條款，對錄用人員進行全面考核，根據考核結果，決定續聘或解除合同。
九、紀律監督
為了加強對招聘工作的有效監督，我們將堅持在鎮黨委的領導下，請市紀委會同鎮紀委共同組成紀檢監督組，對招聘的錄用程序進行全程監督。
2013年5月3日
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