根據《關于做好2013年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2013]12號)和《2013年東山縣公開招聘中小學、特教、幼兒園新任教師方案》精神,現將2013年東山縣公開招聘新任教師面試工作方案公告如下:
一、面試對象。
具體名單見《2013年東山縣公開招聘中小學、特教、幼兒園新任教師進入面試人員名單公示》。
二、面試時間和地點。
面試時間:7月5日
面試地點:東山一中
三、面試的有效證件:
參加面試的考生必須帶身份證、筆試的準考證等有效證件。
四、面試教材與范圍。
中學部分:東山縣現行使用的2012—2013學年高一年教材必修一。
小學部分:東山縣現行使用的2012—2013學年小學六年級下冊教材。
特教部分:全日制培智學校教科書(試用本)語文第十冊。
幼兒園部分:福建省幼兒園教師教育用書大班領域活動(下冊)。
教材由教育局提供給考生。面試具體課題考試前在相關人員的監督下由該學科抽簽順序號為1號的考生隨機抽取,所抽到的課題為該科目的面試課題。
五、面試形式。
1、說課(15分鐘)。考生在規定的時間(80分鐘)內當場完成說課稿后進入面試室進行說課面試。
2、問題答辯(3分鐘)。現場回答評委提出的二至三個問題。
3、幼兒園除了說課和問題答辯之外,還進行基本技能的面試:
(1)指定的面試內容:繪畫。考生根據命題進行現場繪畫,作品表現形式不限,時間60分鐘,教育局提供紙張,其它所需材料自帶。
(2)自選的面試內容:唱歌、跳舞、彈琴。考生三選一進行現場展示,時間3分鐘左右,教育局提供鋼琴(電子琴)、帶音箱的電腦,其它所需材料自帶。
六、面試成績的評定。
面試成績總分150分。中學、小學、特教說課120分,問題答辯30分。幼兒園說課和問題答辯120分,繪畫15分,唱歌、跳舞、彈琴三選一15分。每位評委根據考生的面試情況,按照評分標準,評定每一個測評要素的得分,并得出合計分數。
面試最后得分的計算方法:去掉最高分和最低分后取平均分,面試成績當場向考生公布。
最后總成績:面試成績滿分為150分,75分以上為合格。報考中學、小學、特教崗位的面試對象與招考計劃數為1:1的,90分以上為合格。報考幼兒園崗位的筆試成績和面試成績以6:4的比例計算總成績。
七、面試的組織領導。
1、為保證面試工作公平、公開,面試工作由縣教育局、公務員局具體組織實施,紀檢監察、編辦等部門參與監督指導,嚴格面試程序,保證招聘質量。
2、評委按學科類別分別組建面試評委組,每個評委組設組長1名,成員若干。
3、參加面試考生應在面試當天上午7:30到東山一中抽取考試號并接受考前培訓。
4、面試過程實行封閉式管理。考生自覺遵守面試的時間要求,遲到30分鐘的視為自動放棄面試;進入考場后,自覺服從工作人員的管理;手機必須關閉,物品統一存放;不得攜帶任何參考書籍。面試時,不得告訴評委本人姓名、畢業學校等,不得出示本人身份證、準考證。如有違紀行為將視情節給以嚴肅處理,直至取消其面試資格。
八、其它事項。
1、進入面試的考生由于各種原因在面試前兩天正式放棄參加面試的,由教育局、公務員局核準后,在報考該職位的考生中,由高分到低分依次遞補進入面試的人選。
2、錄取辦法:從各學科參加面試人員中,根據其總分從高分到低分確定擬聘用人員。若出現總分相同的情況,按其筆試成績從高到低確定位次,若再相同者以筆試成績的專業成績從高到低確定位次。若擬聘用人員自愿放棄聘用資格,則按總分從高分到低分原則依次遞補。
附件:面試流程
東山縣教育局 東山縣公務員局
2013年6月25日
附件:
面試流程
一、面試當天上午:
1、7:30-8:00
(1)7:30面試考場主監考及工作人員報到。
(2)7:30參加面試的考生持本人有效證件到候考室報到,考場工作人員核查考生身份。
(3)組織考生考前培訓。
(4)考生以抽簽的辦法確定參加面試的考試號。
2、8:00—
(1)在相關人員的監督下隨機抽取面試具體課題。
(2)第一位考生進入考室撰寫說課稿。
(3)此后,每隔20分鐘考生按抽簽順序號依次進入考室。
3、8:10 評委報到,并進行考前培訓。
4、9:20— 依次組織考生面試。
面試名單
一、中學31名
語文:李 娜 沈小欣 吳 桑
英語:黃賢妹 謝清妹 王碧枝
物理:林宏雅 傅建明 黃碧丹
化學:葉琴鳳 林幼卿 黃惠娟 方小萍 葉細妹 吳曉光
生物:楊鳳芬 吳集慧 林秀云
思想政治:柯曉純 葉賽娥 林巧鳳
歷史:沈純鑫 黃偉娜 湯燕妹
地理:林愛美 黃秀云
音樂:雷梓瀅 方曉玲
心理健康教育:吳素貞 鄒燕貞 張研
二、小學8名
音樂:魏穎瑜 林曉悅 謝新儀 李莉 黃卓然 朱琳嫻
美術:林冬俠 鄭建明
三、幼兒園10名
何惠敏 陳 佳 許春花 方淑玲 蔡小梅 李洪梅
李巧蓉 洪梓凌 陳哲舒 黃東嬌
四、特殊教育4名
徐旺樅 葉智煌 張君 孫瓊英
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