根據《關于做好2013年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2013]12號）和《2013年東山縣公開招聘中小學、特教、幼兒園新任教師方案》精神，現將2013年東山縣公開招聘新任教師面試工作方案公告如下：
一、面試對象。
具體名單見《2013年東山縣公開招聘中小學、特教、幼兒園新任教師進入面試人員名單公示》。
二、面試時間和地點。
面試時間：7月5日
面試地點：東山一中
三、面試的有效證件：
參加面試的考生必須帶身份證、筆試的準考證等有效證件。
四、面試教材與范圍。
中學部分：東山縣現行使用的2012—2013學年高一年教材必修一。
小學部分：東山縣現行使用的2012—2013學年小學六年級下冊教材。
特教部分：全日制培智學校教科書（試用本）語文第十冊。
幼兒園部分：福建省幼兒園教師教育用書大班領域活動（下冊）。
教材由教育局提供給考生。面試具體課題考試前在相關人員的監督下由該學科抽簽順序號為1號的考生隨機抽取，所抽到的課題為該科目的面試課題。
五、面試形式。
1、說課（15分鐘）。考生在規定的時間（80分鐘）內當場完成說課稿后進入面試室進行說課面試。
2、問題答辯（3分鐘）。現場回答評委提出的二至三個問題。
3、幼兒園除了說課和問題答辯之外，還進行基本技能的面試：
（1）指定的面試內容：繪畫。考生根據命題進行現場繪畫，作品表現形式不限，時間60分鐘，教育局提供紙張，其它所需材料自帶。
（2）自選的面試內容：唱歌、跳舞、彈琴。考生三選一進行現場展示，時間3分鐘左右，教育局提供鋼琴（電子琴）、帶音箱的電腦，其它所需材料自帶。
六、面試成績的評定。
面試成績總分150分。中學、小學、特教說課120分，問題答辯30分。幼兒園說課和問題答辯120分，繪畫15分，唱歌、跳舞、彈琴三選一15分。每位評委根據考生的面試情況，按照評分標準，評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數。
面試最后得分的計算方法：去掉最高分和最低分后取平均分，面試成績當場向考生公布。
最后總成績：面試成績滿分為150分,75分以上為合格。報考中學、小學、特教崗位的面試對象與招考計劃數為1：1的，90分以上為合格。報考幼兒園崗位的筆試成績和面試成績以6：4的比例計算總成績。
七、面試的組織領導。
1、為保證面試工作公平、公開，面試工作由縣教育局、公務員局具體組織實施，紀檢監察、編辦等部門參與監督指導，嚴格面試程序，保證招聘質量。
2、評委按學科類別分別組建面試評委組，每個評委組設組長1名，成員若干。
3、參加面試考生應在面試當天上午7：30到東山一中抽取考試號并接受考前培訓。
4、面試過程實行封閉式管理。考生自覺遵守面試的時間要求，遲到30分鐘的視為自動放棄面試；進入考場后，自覺服從工作人員的管理；手機必須關閉，物品統一存放；不得攜帶任何參考書籍。面試時，不得告訴評委本人姓名、畢業學校等，不得出示本人身份證、準考證。如有違紀行為將視情節給以嚴肅處理，直至取消其面試資格。
八、其它事項。
1、進入面試的考生由于各種原因在面試前兩天正式放棄參加面試的，由教育局、公務員局核準后，在報考該職位的考生中，由高分到低分依次遞補進入面試的人選。
2、錄取辦法：從各學科參加面試人員中，根據其總分從高分到低分確定擬聘用人員。若出現總分相同的情況，按其筆試成績從高到低確定位次,若再相同者以筆試成績的專業成績從高到低確定位次。若擬聘用人員自愿放棄聘用資格，則按總分從高分到低分原則依次遞補。
附件：面試流程
東山縣教育局 東山縣公務員局
2013年6月25日
附件：
面試流程
一、面試當天上午：
1、7：30-8：00
（1）7：30面試考場主監考及工作人員報到。
（2）7：30參加面試的考生持本人有效證件到候考室報到，考場工作人員核查考生身份。
（3）組織考生考前培訓。
（4）考生以抽簽的辦法確定參加面試的考試號。
2、8：00—
（1）在相關人員的監督下隨機抽取面試具體課題。
（2）第一位考生進入考室撰寫說課稿。
（3）此后，每隔20分鐘考生按抽簽順序號依次進入考室。
3、8：10 評委報到，并進行考前培訓。
4、9：20— 依次組織考生面試。
面試名單
一、中學31名
語文：李 娜 沈小欣 吳 桑
英語：黃賢妹 謝清妹 王碧枝
物理：林宏雅 傅建明 黃碧丹
化學：葉琴鳳 林幼卿 黃惠娟 方小萍 葉細妹 吳曉光
生物：楊鳳芬 吳集慧 林秀云
思想政治：柯曉純 葉賽娥 林巧鳳
歷史：沈純鑫 黃偉娜 湯燕妹
地理：林愛美 黃秀云
音樂：雷梓瀅 方曉玲
心理健康教育：吳素貞 鄒燕貞 張研
二、小學8名
音樂：魏穎瑜 林曉悅 謝新儀 李莉 黃卓然 朱琳嫻
美術：林冬俠 鄭建明
三、幼兒園10名
何惠敏 陳 佳 許春花 方淑玲 蔡小梅 李洪梅
李巧蓉 洪梓凌 陳哲舒 黃東嬌
四、特殊教育4名
徐旺樅 葉智煌 張君 孫瓊英
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