高密市城區及新建學校招考教師簡章
為合理配置城區新建學校師資力量，解決城區學校教職工短缺問題，經高密市委、市政府研究同意，面向全市在編在職教師招考100名教師充實到城區及新建學校任教。現將有關事宜公布如下：
一、招考教師數量
根據農村學校教職工實際情況和城區及新建學校核定的教職工數，按照“逐年補充、逐步配齊”的原則，計劃為城區及新建學校招考100名教師，其中，從城鄉兩地分居教師中招考30名，從其他在編教師中招考70名。（招考計劃見附表）
二、報考條件及范圍
1、城鄉兩地分居教師
在城區有房（城區指原密水、醴泉、朝陽三個街道所屬區域），本人在農村學校任教的已婚在編在職教師。
2、其他在編教師
工作滿三年、第一學歷為專科、本科，或工作滿一年、第一學歷為研究生，年齡不超過40周歲（1973年9月1日以后出生）的在編在職教師。
2006年錄用的15名英語特崗教師不能參加以上報考。
三、招考時間與報名辦法
（一）報名時間：8月14日-16日（上午8：30—11：30 ，下午14：30—18：00）
（二）報名地點：高密市教育局（高密市健康路南3388號，鳳城中學大門北側服務大廳）
（三）報名辦法：
1、城鄉兩地分居教師以教管辦（市直學校）為單位統一組織報名，須提供本人近期同底版一寸免冠彩色照片2張，身份證、畢業證、結婚證、房權證（以上均須原件及復印件，無房權證的，須提供購房合同和房地產公司出具的購房證明），《2013年城鄉兩地分居教師招考報名登記表》（紙質稿和電子稿各一份），《城鄉兩地分居教師進城申請》和所在鎮（街、區）教管辦（市直學校）出具的《城鄉兩地分居教師情況證明》。
2、其他在編教師由本人或通過本鎮（街、區）教管辦（市直學校）報名，須提供本人近期同底版一寸免冠彩色照片2張、身份證、畢業證（以上均須原件及復印件），《2013年城區及新建學校招考教師報名登記表》（紙質稿和電子稿各一份）。
3、報考豪邁中學、豪邁小學、銀鷹文昌中學崗位的另帶各類榮譽證書原件及復印件。
4、本次招考分小學學段和初中學段，參加考試人員可根據本人特長填報志愿，每人只填報一個專業，報考初中學段須與所學專業或所任教學科一致或相近，報考小學學段者學科可任選。報考音樂、美術、體育、計算機四個專業的不分學段，擇優錄用。
5、城鄉兩地分居教師招考和其他在編教師招考，每人限填報一類，不能同時兼報。報考豪邁中學、豪邁小學、銀鷹文昌中學崗位和報考其他崗位，只能選報一類，不能同時兼報。
對各學科招考計劃數和最終確定的報考人數達不到1：2比例的，市教育局將視報名情況在本學段崗位計劃內做適當調整或取消該崗位計劃。
6、根據魯價費函[2008]13號文件規定，筆試（分專業知識與教育理論兩個科目）每人每科40元，說課每人70元，共150元。
7、8月19日14：30—18：00，教管辦（市直學校）相關負責人、報考人員到原報到地點領取《準考證》。
8、有關測試的具體安排、程序及注意的問題，報名后請登錄康成書院網（www.kc100.com）查看《考試須知》。
（四）資格審查
資格審查工作貫穿于招考工作全過程。對不符合報考條
件的隨時取消考試或錄用資格。審查合格者，發給準考證，在規定時間憑準考證和身份證（或畢業證）到指定地點參加考試。
四、考試、考察及錄取
（一）考試
1、測試內容包括筆試和說課（技能測試）兩部分，筆試時間為8月20日，說課（技能測試）時間為8月22日。筆試由市教育局聘請外地教育專家進行命題、閱卷并統計分數，說課（技能測試）由市教育局聘請外地專家擔任評委。
2、筆試分報考學科專業知識與教育理論兩個科目，測試時間共150分鐘。參加測試的人員按所報志愿分學科說課，報考小學學段的，說課內容為我市現行小學教材；報考初中學段的，說課內容為我市現行初中必修教材；考生當場抽簽選定題目，備課60分鐘后進行10分鐘說課，由評委根據說課情況打出分數并當場亮分。報考音樂、體育、美術的，測試專業技能；報考計算機的，測試微機操作，不再進行說課。
（二）錄取辦法
1、豪邁中學、豪邁小學、銀鷹文昌中學崗位
（1）按筆試占40%、說課占60%、獎項加分，三項相加即為招考考試成績，按考試總成績，參考近三年的崗位目標考核成績、教育教學成績和師德表現擇優錄用。
（2）獎項加分：優質課、教學能手、骨干系列教師(以上三項稱號須與所報專業相一致)、優秀教師、五四先進青年教師、優秀班主任，按照市（縣）級5分，地市級10分，省級及以上15分，本項不重復計分，就高計算。
2、其他崗位
筆試和說課（技能測試）兩項相加即為本次測試總成績，按崗位要求由高分到低分擇優錄用。測試總成績相同者，依次按照學歷高低、筆試總成績、專業知識成績進一步確定名次。
3、以上各類招考錄取時，同一學校、同一學科僅限1人。選擇高中崗位的教師，第一學歷須本科及以上，具備高中教師資格證書。
（三）聘用及待遇
經考選進入城區及新建學校的教師，其事業身份不變。豪邁中、小學、銀鷹文昌中學實行績效工資，校均教師績效工資每人每年初中不低于12000元、小學不低于10000元。
五、其他事項
整個招聘工作由中共高密市委組織部、高密市機構編制委員會辦公室、高密市人力資源和社會保障局、高密市教育局共同組織實施，高密市人大、高密市政協、高密市紀檢監察、檢察機關全程監督。招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
各鎮（街、區）教管辦、市直學校要從高密教育大局出發，全力支持和配合本次教師招考工作，在招考各環節中要廣泛宣傳發動。
以上意見由高密市教育局負責解釋。
附：1、高密市2013年城區及新建學校招考計劃表
2、2013年城鄉兩地分居教師招考報名登記表
3、城鄉兩地分居教師進城申請（樣式）
4、城鄉兩地分居教師情況證明（樣式）
5、2013年城區及新建學校招考教師報名登記表
中共 高 密 市 委 組 織 部
高密市機構編制委員會辦公室
高密市人力資源和社會保障局
高 密 市 教 育 局
2013年8月13日
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