鄭州市基石中學2013年最新教師招聘公告
鄭州市基石中學（ZhengzhouCornerStoneInternationalHighSchool）是經鄭州市教育局批準成立的寄宿制全日制中學，學校位于鄭州市中原區華山路121號。經過多年的辦學歷程，鄭州市基石中學已發展成為有優秀管理團隊、師資團隊的教育機構。由于發展需要，面向社會招聘如下崗位：
一、招聘崗位
1、營銷總監：
崗位描述：
1.建立全面的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售方案；
2.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，與客戶、同行業間建立良好的合作關系；
3.組織開發多種銷售手段，完成銷售計劃及招生任務；
4.掌握海外留學市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解；
5.管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
6.與相關政府機構、重要客戶群等建立及保持良好的人際關系。
任職要求：
1.本科以上學歷，5年以上同行業銷售經驗，2年以上同等職位管理經驗；
2.優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
3.良好團隊精神、溝通技巧和語言表達能力，思維清晰，反應敏捷；
4.較強的工作責任心和競爭意識；
5.有豐富的市場營銷策劃經驗，熟悉行業市場發展現狀。
2、市場營銷主管：
職責描述：
1.定期起草銷售部門的工作計劃，并負責計劃和安排的實施;
2.課程顧問的業務指導與監督，確保招生計劃的達成；
3.課程顧問的入職培訓和日常業務培訓；
4.各種銷售活動現場的組織、巡檢與協調，及活動后的總結和反思；
5.銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議;
6.定期向主管領導提交業務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調研.
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上銷售經驗，1年以上同等職位管理經驗；
2.優秀的團隊管理能力，穩步提升團隊的工作績效；
3.熟練的營銷技巧和業務培訓技巧；
4.較強的工作責任感和競爭意識。
3、市場營銷專員
崗位描述：
1.協助培訓項目推廣方案的制定及執行
2.協助項目招生方案的執行及執行
任職要求：
1.�？埔陨蠈W歷，有相關行業工作經驗；
2.對市場營銷工作有熱情有興趣
3.頭腦靈活，服從管理
4、網絡營銷主管：
職責描述：
1.制定學校年度網上品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃，并追蹤評估推廣效果；
2.負責組建，管理公司的網絡營銷團隊；
3.重大推廣活動的方案撰寫，并推動相關部門落實執行；
4.分析學校網絡品牌推廣方式（網絡公關、網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等）和網絡行銷模式（網絡媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯合促銷等），不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣；
5.規劃年度整體促銷方案，通過促銷活動的有效組織，促進完成相關業務目標配合數據分析團隊，對促銷執行后的內容與效果做出調查分析，及時調整業務營銷策略
任職要求：
1.優秀的項目管理能力，有相關行業工作經驗；
2.2年以上品牌網絡品牌推廣方式和網絡行銷模式策劃與實施經驗，熟悉網絡廣告創意、設計、制作、投放等流程；
3.對互聯網發展，互聯網媒體運營和互聯網技術有一定的了解，優秀的寫作和提案能力，以及對市場敏銳的判斷和分析能力；
4.具備創意策劃能力、執行能力和一定的談判能力，能夠開發客戶，推廣產品，建立和管理廣泛的網絡合作伙伴；
5.熟練使用各種網絡營銷工具、熟悉網絡營銷策劃和實施工作流程，有成功的營銷策劃案例者優先；
6.曾就職于國內網絡營銷公司，或者其他門戶網站相對應職位者優先。
5、營銷策劃組長：
職責描述：
1.帶領策劃團隊，完成學校品牌及相關產品的策劃指標；
2.對策劃團隊的成員進行素質及業務能力方面的培訓和指導；
3.具有良好的客戶溝通、協調與談判技巧，把握項目進程和流程控制；
4.策劃部門團隊、業務整合到位，績效達到預期目標；
5.定期組織召開學校策劃工作會議，參與營銷會議，協同相關部門共同推進學校的運營。
任職要求：
1.廣告、新聞、媒體傳播等相關專業本科及以上學歷；有相關行業工作經驗；
2.3年以上策劃工作或相關工作經驗，2年以上品牌及產品項目策劃策劃工作經驗，1年以上本職位管理經驗；
3.文字功底深厚，擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；
4.有成功的企業營銷策劃案例，熟悉產品、市場、廣告、營銷等策劃及文案；
5.善于溝通、協調，有較強的責任感和事業心。
6、渠道營銷組長：
職責描述：
1.建立所屬區域的B2B及B2C的,以學校為核心的可持續性渠道銷售體系；
2.構建區域代理營銷體系；
3.制定實施區域渠道發展計劃；
4.建立渠道發展的利益驅動機制；
5.協調相關部門人員組織渠道推廣活動開發特殊銷售渠道(教師,教研機構等)。
任職要求：
1.本科及以上學歷，教育,市場營銷相關專業優先；
2.3年及以上教育培訓領域工作經驗，2年以上教育產品渠道開發經驗；
3.了解留學培訓行業的運作，良好的人際溝通能力，能在較大壓力環境下工作；
7、文案策劃專員:
崗位職責：
1.學校各類宣傳策劃方案的設計和撰寫；
2.負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；
3.負責學校對外媒體和廣告表現文字的撰寫；
4.進行市場調研及分析了解市場動態和發展趨勢；
5.負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。
任職要求：
1.中文、新傳、廣告等相關專業本科及以上學歷；
2.熱愛創意和策劃工作，思維靈活，想象力豐富；
3.具備一定的文字功底，有新聞相關工作（實習）經歷者優先；
4.較強的數據統計、分析能力，及邏輯推理能力。
8、留學文案：
崗位職責：
1.按照要求，協助顧問做好留學文件、信函的編寫和存檔，有相關行業工作經驗；
2.負責幫助學生填寫申請表格，修改推薦信、個人陳述、翻譯成績單、畢業證書等；
3.負責整理申請文件，按順序做成各自學校的申請并在規定時間內發出；
4.負責幫助學生做學校申請狀態的查詢；
5.根據入學時間和機票的準確信息安排接機和住宿；
6.輔助經理和顧問完成其他工作；
任職要求：
1.認同學校企業文化，誠實守信，有事業心和責任感；
2.本科、具有良好的英語聽說讀寫能力，熱愛文書工作，中英文寫作能力佳；
3.英語專八或有海外留學經歷者優先考慮；
4.工作耐心細致，具有良好的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
9、海歸教師
崗位職責：
1.擔任全英課程的主講老師；
2.能用英文教ＡＣＴ、AP及托福等相關課程；
3.所有課程使用英文原版教材。
任職要求：
1.美、加本科及以上學歷，有相關行業工作經驗；；
2.托福100分以上或雅思6.5分以上；
3.中英文流利，能用英文授課；
4.要求同時提交中英文簡歷，面試時將安排英文試講。
10、績效專員：
崗位職責：
1.收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據考核制度協助制定各部門考核指標；
2.協助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；
3.整理和分析考核信息，反饋各部門考核結果；
4.建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據；
5.收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。
任職要求：
1.人力資源管理或相關專業本科及以上學歷；
2.3年以上人力資源的相關工作，1年以上績效考核工作經驗；
3.具有較好的溝通能力、表達能力，及較強的組織協調能力；
4.服務意識強，耐心細致，富有責任心，團隊協作意識較強。
11、培訓專員：
崗位職責：
1.制定、完善學校的培訓制度及相關細則，制定長期和短期培訓計劃；
2.負責制定員工職業生涯發展規劃；
3.負責組織實施新員工培訓、部門交叉培訓、通用類外部培訓和專業類外部培訓；
4.負責對各部門的內部培訓給予指導；負責辦理員工長短期教育的相關手續；
5.負責對培訓和教育的需求進行評估，對培訓和教育的效果進行評估；
6.負責與外部培訓機構或培訓師建立并保持良好的關系；
7.負責培訓、教育費用的審核與控制；
8.負責員工職稱評定，職業技能鑒定；
9.負責收集外部培訓、教育的各種信息。
任職要求：
1.具有人力資源或相關專業本科以上學歷，有人力資源師資格證的優先考慮；
2.具有3年以上人力資源管理，2年以上培訓管理經驗；
3.具有出色的語言組織能力和談判技巧，能擔任內訓師；
4.能嚴格按照計劃推行，并能充分理解、落實上級領導的工作思路及指令，且能高質量的圓滿完成工作任務；
5.組織能力：具有較強的系統思維，能組織策劃大型培訓活動并取得較好效果；
6.專業能力：精通培訓管理相關知識，熟悉人力資源各模塊專業專業知識，了解勞動人事法律法規、心理學等知識，熟練使用計算機和操作常用軟件。
12、主管會計：
崗位職責：
1.貫徹執行國家財稅法規政策，參與制定貫徹學校各項規章制度和有關規定；
2.組織制定財務計劃，銀行借款計劃，并組織實施；
3.負責組織固定資產和資金的核算工作；
4.負責按國家規定進行嚴格審查各類有關財務方面的事項，并督促辦理解交手續；
5.負責審查或參與擬訂經濟合同、協議及其他經濟文件；
6.負責向公司領導和董事會報告財務狀況和經營成果，審查對外提供的會計資料；
7.定期或不定期地向領導報告各項財務收支和盈虧情況，以便領導進行決策；
8.負責會計人員考核，參與會計人員的任用和調配；
任職要求：
1.具備扎實的經濟學知識，財會、金融類本科以上學歷，有相關行業工作經驗；
2.英語四級以上，會使用電腦及財務軟件;
3.系統掌握國家財經法律、法規和方針、政策，了解國際財務、會計通則；
4.熟悉本行業生產經營業務管理有關知識；
5.良好的組織與協調能力，良好的對內、對外溝通與交流能；
6.擅長財務規劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營運管理。
7.具有5年以上財務管理或3年以上大、中型企業財務經理崗位的工作經驗，高級會計師技術職稱或注冊會計師資格。
13、水電工
崗位職責：
1.嚴格執行水電工安全操作規程，確保人身財產安全；
2.掌握學校供電線路的走向、安裝及設備的配置、性能及使用狀況；
3.掌握供電設備的運行、維護與養護情況；
4.掌握學校消防及供水管網的走向、安裝及供水閥門的位置、控制區域及運行狀況；
5.當設備發生故障或影響學校正常運營時，迅速到達現場進行處理，并及時通報相關領導；
6.完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.具有3年級以上水電維修工作經驗；
2.持有相關部門發放的特種行業操作證；
3.掌握水電設備實施常識，能夠排除常見水電設施故障；
4.了解水電施工工程管理方面的法律和制度；
5.心理素質良好，較強的溝通和組織協調能力；
14、學校保安
崗位職責：
1.做好來訪人員、學生家長來訪登記工作，征得有關人員同意后，方可放行；
2.學校保衛人員應認真查驗進入學校的外來不明人員的相關證件，嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校，確保校園平安；
3.教師中途臨時進出，應辦理臨時外出如實登記，如有情況應向值周領導反映。
4.學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴格控制學生在校期間，家長接送學生的自行車、三輪車和機動車輛進入校園；
5.對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園；
6.對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
任職要求：
1.工作認真負責、吃苦耐勞，有相關行業工作經驗；
2.對學生有愛心、有耐心。
3.身體健康，50歲以下。
4.保安要求男性。
5.服從學校工作安排，能夠配合臨時任務完成。
6.有相關工作者優先。
15、校長秘書
崗位職責：
1.負責宣傳、貫徹、落實校長辦公會議和行政辦公會議的決議，并負責組織檢查會議執行的情況；
2.負責校內外文件的收發、統計、文書檔案的管理和機要保密工作；
3.負責印監工作，認真掌握，正確使用公章，確保不出任何差錯，轉開介紹信和有關證明均要有據可查；
4.負責檔案工作，做好檔案的接收和保管工作；
5.負責學校的大事記，負責重大節目的宣傳慶典的組織工作和會議場地的布置管理工作；
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.公關、行政管理、工商管理等專業本科及以上學歷；
2.211或985大學畢業，英語能力TEM-BAND8；
3.年齡在25歲以上，五官端正，身體健康，女士優先；
4.接受過組織變革管理、項目管理、管理能力開發等培訓者優先；
5.兩年以上相關行業企業管理或相關職位工作經驗；
6.具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與學校業務有關的各種知識；
7.有較強的組織、協調、溝通和領導能力及出色的人際交往和社會活動能力；
8.良好的團隊協作能力，為人誠實可靠，有較強的親和力。
16中教主管
崗位職責：
1、負責教學部中教工作，管理和處理與教學相關的問題；
2、定期向上級匯報本部門的工作，包括存在的問題，及時與相關部門溝通、協調工作；
3、協助外教開展教學工作，能很好與外教進行溝通、協調；
4、培訓和管理中籍教師；
5、協調與相關部門的工作，如課程顧問等；
6、收集學生意見，處理學生投訴。
任職要求：
1、普通高校全日制大學英語專業本科學歷，英語專業四級或以上，英語口語精通（不符合此條謝絕投遞簡歷）；
2、至少1年以上相關工作經驗
3、能協助外教開展英語教學，并且有獨自承擔英語教學的能力；
4、能出色完成班主任工作，對待學員要有足夠的熱心、耐心和愛心；
5、能與家長及時溝通學員在校情況，并提出合理建議；
6、工作責任心強，有較高的團隊精神，積極配合其它部門做好學校工作；
7、性格要求活潑開朗，為人熱情大度，做事踏實認真有專研精神。
17、班主任
崗位職責：
1.班級的管理和學員活動的組織與策劃；
2.對教學質量和學員滿意度進行調查分析；
3.了解學員的思想動態及時給予解決；
4.組織班級間學員的交流、研討等活動；
5.受理學員投訴、跟蹤處理結果
任職要求：
1.統招本科及以上學歷，教育學、應用心理學、電子商務專業優先，有相關行業工作經驗；
2.具備1年以上學生學員教學管理經驗
3.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPIONT等辦公軟件
4.溝通能力強，具備一定的授課能力、訪談能力，有強烈的敬業精神和助人為樂品德，積極主動，
5.責任心強，團隊意識強，有一定控制力
18、留學咨詢
崗位職責：
1、負責接待客戶，回答客戶提出的問題，為客戶提供留學業務咨詢服務
2、負責收集和保留客戶的信息，維護客戶關系
3、負責為客戶留學個性方案的設計
4、負責指導客戶完成學校申請材料和公證等相關工作
5、負責為客戶簽證提供專業性工作指導
6、負責收取和檢查客戶申請資料，與客戶簽訂留學合同
7、負責客戶簽證文件的準備與指導，跟蹤客戶申請進程和其他相關后續服務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語或經濟等相關專業，有移民或留學行業工作經驗者優先
2、熟悉留學和移民等相關的法律法規及行業規律，熟悉各國的留學政策
3、能熟練使用計算機各種相關的辦公軟件
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強的服務意識
5、有優秀的英語聽說讀寫能力，英語口語流利者優先
6、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力
7、英語熟練，能用英語作為書面工作語言，可用英語進行基本對話
二、面試、試講時間
面試、試講預約時間為周一至周五（10：00-12：00，14：30-17：30），具體面試時間以通知為準。
三、報名方式
統一采用將簡歷發至人事郵箱（xyz@jishiedu.cn），人事部審核后會統一安排通知面試。
四、福利待遇：
各個崗位提供規范的薪資待遇及社會福利。一經錄用，雙方簽訂勞動合同，待遇從優。
五、報名截止時間時間
自發布之日起至2013年12月31日止。
六、咨詢電話
1、許老師：18037175767
2、郵箱：xyz@jishiedu.cn
3、學校地址：鄭州市華山路121號（中原路與華山路交叉口向南50米路西萬達廣場西側）
鄭州市基石中學
2013年8月14日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱