經滎陽市教育體育局黨委研究，報請市編辦同意，決定招聘滎陽市第三幼兒園合同制教師數名。具體招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、平等、擇優的原則，堅持德才兼備的原則，堅持信息公開、程序公開、結果公開原則。
二、招聘范圍
具有普通高等學校專科及以上學歷的學前教育畢業生及其他專業畢業生。
三、招聘數量
本次招聘教師共計15名。
四、招聘基本條件
（一）擁護中國共產黨領導，具有良好的道德品質，熱愛教育事業，熱愛滎陽，遵紀守法，身體健康，五官端正。
（二）報考教師應具有普通高等學校專科及以上學歷，且應具有教師資格證書。
（三）年齡在30歲以下（1983年1月1日后出生的）。
（四）有下列情形之一者不得應聘：
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4、有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
在滎陽教育信息網發布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1、報名辦法：
本人攜帶相關證件現場報名，逾期不予受理。
2、報名時間：2013年8月14日至8月18日
上午：8：30——11：30，下午：3：00——6:00
3、報名地點：滎陽市第三幼兒園（意墅藍山小區東門）
4、報名相關要求：
（1）報名時需攜帶材料：畢業證、教師資格證、戶口本、身份證、就業報到證。所有證件均需提供原件及復印件一套（用A4紙復印）。
（2）報名時提交兩份《第三幼兒園合同制教師招聘報名表》（報名表在網上下載），并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片2張。
（3）招聘人數與報名人數比例達不到1：3的，將適當調整招聘計劃。
5、發放準考證：資格審查后，對符合報名條件的考生發放準考證。報考人員憑本人身份證于2013年8月20日到報名點領取準考證。
（三）筆試
1、考生參加筆試時必須持本人準考證和有效身份證（第二代居民身份證），具體時間地點以準考證為準。
2、內容：學前教育學、心理學基本原理、規程、綱要、指南等
3、筆試總成績為100分。
（四）面試
1、根據筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定面試人員名單。
2、時間和地點另行通知。
3、面試內容：①專業技能（占面試成績的60%）；②答辯（占面試成績40%）。
4、面試滿分為100分，面試成績當場公布。
（五）總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（六）體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格形成的缺額，從高分到低分依次遞補。
（七）公示聘用
根據考試總成績和體檢情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽教育信息網上公示，公示時間7個工作日。公示無異議人員，到滎陽市教體局辦理報到手續，逾期未報到者，視為自動放棄。
六、其他事宜
1、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，立即取消其參聘資格。
2、應聘人員應按要求參加招聘，在招聘過程中保持聯系暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動棄權。
3、教體局紀檢監察部門對招教工作全程監督，同時接受社會各界監督。
4、本方案由滎陽市教體局人事科負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
5、在第三幼兒園工作年滿一年，學期業績考核均為優秀的或者擔任班主任工作成績突出的，可適當放寬報名資格要求。
6、愿意參加幼教工作的男性畢業生筆試成績另加5分。
7、同等條件下，幼教專業畢業生優先錄取。
8、錄用人員與第三幼兒園簽訂1年短期勞動合同，期滿后由市教體局和第三幼兒園進行綜合考核，考核合格續簽第二年度勞動合同。由市財政局統一撥付經費，并為錄用人員辦理社會保險。
滎陽市第三幼兒園
2013年8月
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