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河南省鄭州市管城回族區2013年教師招聘公告

時間:2013-7-18 12:08:07 點擊:

管城回族區2013年招聘教師公告

為適應我區教育事業發展的需要,提升我區整體教育水平,經研究,決定面向社會公開招聘教師170名。現公告如下:

一、招聘崗位及數量

(一)高中教師8名

語文2名、數學1名、英語1名、地理1名、生物1名、物理1名、化學1名。

(二)初中教師12名

英語3名、語文2名、數學2名、歷史2名、物理3名。

(三)小學教師140名

語文50名(男20名、女30名)、數學50名(男30名、女20名)、英語15名(男5名、女10名)、音樂8名(男3名、女5名)、美術7名(男3名、女4名)、體育10名(男8名、女2名)。

(四)幼兒園教師10名。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨領導,具有良好的道德品質,熱愛教育事業,熱愛管城,遵紀守法,身體健康,五官端正。

(二)2012、2013年未就業的全國普通高等師范院校師范類專業畢業生,年齡26歲以下(1987年1月1日以后出生),具備研究生學歷的年齡可放寬至28歲(1985年1月1日以后出生)。

(三)所學專業和教師資格證科目與報考崗位一致。

(四)學歷及教師資格要求:

應聘高中教師,應具有全國普通高等師范院校本科及以上學歷,并具有高中及以上教師資格證書。

應聘初中教師,應具有全國普通高等師范院校本科及以上學歷,并具有初中及以上教師資格證書。

應聘小學教師,應具有全國普通高等師范院校大專及以上學歷,并具有小學及以上教師資格證書。

應聘幼兒園教師,應具有全國普通高等師范院校大專及以上學歷,幼兒教育(學前教育)專業并具有幼兒園教師資格證書。

(五)有下列情形之一者不得應聘:

受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;具有法律、法規和政策規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)網上報名及資格初審

1、網上報名

報名時間為2013年7月26日9:00—7月28日24:00。考生登錄管城回族區政府網站(http:www.zzguancheng.gov.cn),點擊“2013年管城回族區公開招聘教師網上報名系統”,按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底,JPG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準,寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準考證時使用。考生上傳信息后要牢記網上報名序號,以備再次登錄網上報名系統時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致,不能使用新舊兩個身份證號同時報名。

2、資格初審

招錄單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查,并在報考者報名后的2個工作日內提出審核意見,資格初審時間截止到7月30日下午17:00。對審核不合格的,給予說明理由;對照片質量不符合要求的,應重新上傳照片。報考者可在填報信息2個工作日后登錄原報名網站查詢是否通過資格初審。

3、網上繳費

報考資格初審合格人員,通過原報名網站繳納筆試考務費30元(報考者準備銀行卡,開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額),繳費時間截止到2013年7月30日下午17:00,未按期繳費的視為自動放棄。

4、打印準考證

打印時間以管城回族區政府網站上公布的時間為準。網上繳費成功的報考人員登錄原報名網址,按照網絡提示打印準考證(A4紙)。考試時,考生持本人準考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)到指定地點參加考試

5、報考人員應認真閱讀并全面理解考試網提供的關于本項考試的公告和文件內容,確信本人符合本項考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名,本人的報考資格、考試成績無效。已經繳納的考試費用不予退回,由此而產生的一切后果由本人承擔。

6、報名人數與擬招聘人數比例達不到5:1的,根據招聘單位專業崗位的需要,經管城回族區招聘教師領導小組同意,可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。

(二)筆試

1、筆試時間、地點以準考證為準。

2、筆試內容:測試應試者理論水平和業務素質,包括教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規知識以及教材教法、班級管理、語文基礎知識等。

3、筆試加分項目:根據國家、省、市有關政策規定,凡參加國家志愿者服務西部計劃、河南省志愿服務貧困縣計劃、參加我市“三支一扶”計劃、“進社區、服務農村”計劃服務期滿考核合格者及參加我市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且每年度考核合格者,符合報名條件的考生,筆試原始成績加5分。符合加分條件的,需在網上報名審核合格后,于7月29日、30日到管城回族區人力資源和社會保障局人事科(管城街47號)提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份。

(三)面試

1、根據筆試成績,按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定擬面試人員名單。

2、擬面試人員按照管城回族區政府網站通知的時間地點,攜帶報名表、身份證、準考證以及符合報名條件的相關證件(原件和復印件),進行現場資格審核,未按規定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核的,按照筆試成績從高分到低分遞補。根據資格審核情況確定擬面試人員,未按規定時間、地點參加面試的,視為自動放棄。

3、面試時間和地點另行通知。

4、面試內容:教材試講,成績當場公布。

(四)總成績計算

總成績為100分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(五)體檢

根據考生總成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準》。

(六)聘用

1、招教領導小組根據考試總成績和體檢情況擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在管城回族區政府網上公示,公示時間一周。

2、聘用人員試用期為一年,試用期滿后由管城回族區教育體育局進行綜合考核。考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

四、其他事宜

1、區人大、政協、紀檢監察部門對招聘工作全程監督。對違犯紀律的工作人員,一經查實,嚴肅處理;對違犯紀律的應試人員,一經查實,取消聘用資格。

2、招聘公告在管城回族區政府網站等媒體發布。招聘過程中的相關信息只在管城回族區政府網站發布。

3、報考人員提供的各種學歷須經國家及有關部門認證,未通過認證的學歷按未取得處理。

4、應聘人員招教期間應保證電話暢通,因個人原因聯系不上者,視為棄權。

5、管城回族區不組織、不委托開設任何與考試有關的培訓班和輔導班,不印制任何與考試有關的輔導資料。

6、未盡事宜由管城回族區2013年招聘教師領導小組辦公室根據國家政策負責具體解釋和執行。

聯系電話:66219040

管城回族區招聘教師領導小組

 

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 來源:管城回族區人事局
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