考務費執行省物價部門核定的收費標準，每人90元
5、注意事項
（1）報名表格一律由本人如實填寫，報名時現場數碼照相。
（2）每名報考人員只能報考一個崗位。
（3）報考人的姓名須與第二代身份證姓名一致。
（三）筆試
1、筆試內容：專業知識和公共理論。專業知識包括招聘學科崗位所對應學科知識；公共理論包括教育學、心理學和教育綜合（含教師職業道德、學科理論）。筆試采取閉卷形式進行，專業知識和公共理論考試時間均為120分鐘。
2、筆試計分：
（1）本次招聘筆試總分200分，其中：專業知識100分；公共理論100分。
（2）根據晉政辦發〔2009〕64號文件規定，凡參加自愿服務西部計劃、大學生村官計劃、“三支一扶”計劃、晉西北計劃及農村教師特設崗位計劃的高校畢業生，在服務兩年期滿后3年內（含3年）的，在筆試總分中增加5分。以上人員在報名時如實填寫加分項目欄，須按規定出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團省委、省教育廳等相關部門加分證明材料（報考時提供原件、復印件）。
3、報考人員于9月14日15:00—18:00到小店區第一中學操場領取準考證。
4、筆試時間：9月15日上午
專業知識：8：00—10：00
公共理論：10：30—12：30
5、考試地點：以準考證為準
6、筆試成績從高到低按招聘崗位1：3（在職優秀教師報考同一崗位1：2）的比例確定面試人員。筆試成績出現并列時，同時進入面試。
7、9月18日，在小店區第一中學操場公布筆試成績和進入面試人員名單。
（四）面試
1、參加面試人員于9月18日15:30—18:00在小店區第一中學操場憑準考證抽取面試日期簽，發放面試證。逾期不到者，視為自動放棄。（面試辦法及面試科目教材見附件3、4）
2、面試時間：9月25日—9月29日
面試地點：小店區小店街道中心校第一初級中學
3、報考教師崗位人員面試采取面對評委講課辦法，主要考核其教育教學技能、專業知識與能力。
4、報考計算機維護人員面試采取面對評委“操作+答辯”辦法，主要考查其計算機維護實踐能力、從事工作所必需的基本知識。面對評委操作時間為15分鐘，現場抽取答辯課題，答辯5分鐘。
5、面試采取當場亮分的辦法，評委亮分后考生本人在面試成績單上簽字確認，如拒簽，視面試成績為0分。面試成績120分以上為合格，不合格者直接淘汰。
6、如某招聘崗位面試時出現只剩一名考生參加面試，其面試成績必須高于140分以上。
7、9月30日在小店區第一中學操場公布面試結果和進入體檢人員名單。
（五）確定進入體檢人員名單
報考人員根據其總成績即筆試成績×60%＋面試成績×40%，按招聘學科崗位名額1：1的比例由高到低確定進入體檢人員名單。如出現并列情況，依次根據以下四個條件確定進入體檢人員名單：學歷的高低、是否師范院校畢業、筆試成績的高低、面試成績的高低。如以上四個條件依次比較后仍然并列的一并確定為進入體檢人員名單。
（六）體檢
按照《山西省教師資格認定體檢標準（試行）》對進入體檢人員進行體檢，體檢不合格人員取消其聘用資格。
體檢時間：10月9日上午8：00（空腹到區教育局門口集中）。
體檢費用由本人負擔。體檢取消資格出現名額空缺不進行遞補。
（七）確定擬聘用人員名單
根據考試總成績、體檢結果確定擬聘用人員名單，并于10月14日在小店區第一中學操場進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。對公示人員有異議的，應署名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對反映擬聘用人員違反規定和弄虛作假的問題，一經查實，取消其聘用資格。
（八）聘用
本次招聘的教師由區教育局根據報考學科崗位分別安排到相應學校。
凡在規定期限內，因個人原因不能如期辦理調動、改派、派遣手續的，取消聘用資格。聘用人員如在試用期內考核不合格和發現患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病，或其它不能勝任本職工作的疾病，取消聘用資格。
七、組織領導
為確保本次招聘工作順利進行，成立小店區中小學教師招聘領導組，具體制定筆試、面試、體檢等實施細則，并嚴格按照執行。招聘工作由區監察局實施全程監督，并受理相關舉報事宜。
八、本公告由區人事局、教育局負責解釋
監督電話：小店區監察局：0351—7174149
咨詢電話：小店區人事局：0351—7176262、小店區教育局：0351—7174823
二Ｏ一三年八月二十七日
特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
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